简介：辽阳市委统战部采取切实有效的措施，有计划、有重点地推进党外干部培养选拔工作，一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上了领导岗位。

简介：培养选拔年轻干部工作的几个问题陆浩党的十四届四中全会《决定》指出，全面提高现有领导干部素质，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，是当前我们党面临的重大而紧迫的战略任务，也是加强党的建设这一新的伟大工程的关键性工程。根据当前的实际情况，要做好这项事关全局、事关...

简介：广东省惠来县努力探索党外干部工作新路子，切实加强党外干部培养选拔工作，充分发挥党外干部的作用，取得了较大成效。近几年来，建立了一支党外后备干部队伍，初步建成素质优良、结构合理、代表性强、与党亲密合作的党外干部队伍。在2009年广东省委统战工作专项检查中，受到省委检查组的充分肯定。2010年其经验做法还被《广东统战工作》刊登。

简介：本文首先论述了治理和善治概念的兴起及意义,认为中国历次的行政改革中孕育着中国走向善治的萌芽.然后考察了公开选拔政策的背景、原则、程序以及意义等,认为这一政策能够为中国走向善治奠定人力资本基础.最后指出了这一政策存在的问题以及对将来的展望.

简介：1953年11月中共中央发出《关于加强干部管理工作的规定》指出，提拔干部必须坚决贯彻党的根据政治品质和业务能力来挑选干部的原则；必须反对保守主义、本位主义、“资格论”、重才轻德和任人唯亲等偏向。

简介：

简介：四川公开选拔副厅级干部中共四川省委最近作出决定，自９月中旬至１２月底，将在全省范围内公开选拔部分省直机关副厅级干部。据介绍，选择将采取组织推荐、群众推荐、个人自荐和考试、考察相结合的方式进行。选拔将遵循公开、平等、竞争、择优的原则，完全向社会公开，不...

简介：从对全国部分省市的干部工作进行走访调查中不难看出,各地在不断加大改革创新力度,积极稳妥地推行并完善公开选拔、竞争上岗、公推公选、公推竞职等竞争性选拔方式的基础上,进一步提高了竞争性选拔干部工作的方式、方法,并在技术方面更趋制度化、科学化、民主化。但在调查了解中也发现各地竞争性选拔工作的方法和技术不同程度地显露出一些问题,针对这些问题提出相应的对策措施。

简介：《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》把推行差额选拔干部制度列人党政干部制度改革重点突破项目。镇江市按照这一要求，制定出台了《差额选任领导干部试行办法》，先后对12个市管正职、39个市管副职领导岗位人选差额选拔，占新提拔领导干部的比例超过60％，范围从市级机关部门拓展到市直事业单位、辖市区党政领导班子，从市级层面延伸到县区级层面。

简介：近期，习近平总书记强调，各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律；各级组织部门要把能不能依法办事、遵守法律作为考察识别干部的重要条件。这既给领导干部科学执政赋予了新的内容，又对组织部门提高选人用人公信度提出了新的方向和要求。按照从严管理干部的要求，

简介：中央政治局常委、书记处书记习近平前不久对中组部《组工通讯》一篇评论作出重要批示。他指出．鼓励年轻干部到基层和生产一线经受锻炼、丰富阅历、增长才干，这是符合干部成长规律的。要注重从基层选拔大批善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部充实各级党政领导机关．这是一项关系党的事业后继有人的重要战略任务。可进一步调研，

简介：“青年千人计划”干年初启动后，各方反应积极。国内高校、科研院所、中央企业等用人单位共申报了1035名人选，最终确定了143人。第一批“青年千人计划”名单是一份令人兴奋的名单。这143人来自哈佛大学、麻省理工学院、普林斯顿大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学等世界名校和德国马普所、大众汽车等知名科研机构和企业。

简介：根据中央有关文件精神,建立领导干部选拔择优机制要探索以下问题:一是建立党政机关、国有企业和事业单位分类管理的干部人事制度;二是建立党政机关领导干部选拔择优机制;三是建立完备的党政领导干部择优机制的监督制度.

简介：本文通过分析培养少数民族干部的极端重要性,提出了促进少数民族干部成长的途径及其过程中要处理好的几个关系.

简介：培养选拔年轻干部是党的干部队伍建设的一项基础性工作．也是新形势下加强党的建设新的伟大工程的关键重要环节。做好培养选拔年轻干部工作，是摆在各级党委组织部门面前的一项战略性任务。自2002年起，区委组织部、区人事局每年都有计划地从高等院校中招录、选拔一批优秀大学毕业生到北辰工作。通过实践锻炼，这些大学生干部磨练了意志、增长了才干、提高了素质。同时，他们的到来也为我区充实了基层干部队伍、加强了机关工作力量。改善了干部队伍结构。为全区干部队伍注入了生机与活力。六年来，我们共招录大学生干部334名．其中选调生52名。公务员181名，事业编制干部101名。

简介：党政干部选拔任用制度及其创新，对于中国特色社会主义的上层建筑和经济基础会产生巨大的作用，具有极其重要的影响和意义。

简介：

简介：各级党委在干部选拔工作中．必须坚持党管干部原则，以科学发展观指导干部选拔机制的创新，紧密结合新的形势任务，明确选拔标准，规范选拔程序，改进选拔方法，加强选拔监督，使干部选拔工作进一步走上科学化、制度化、民主化和规范化的轨道。

简介：　　近年来,沐川县把认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和马克思主义哲学思想结合起来,严格按照《条例》规定的原则、程序、要求,运用实践、联系、发展的观点选拔任用干部取得较好实效.……

简介：从公务员制度的实践经验来看，委任制和考任制是比较普遍采用的晋升形式，各有其利弊。作为我国干部选拔任用方式之一的公开选拔制度应该是对二者优点的吸收和融合。根据我国的国情和政体，可以将单位主管领导对干部的任用权在干部的量化考核结果中以占有一定权重的形式体现出来，更好地做到公开选拔制度与党管干部原则的有效结合。