简介：摘要：企业政工是企业发展和优秀人才集结的重要部门，对企业公司文化、员工思想政治教育起到关键作用。因此，强化对企业政工的人才队伍建设能有效提升该部门员工素质和专业能力，增强员工自省意识，规范公司对人才的合理划分和应用，构建完善、科学的育人机制，推动企业健康有序发展。

简介：摘要：进入新时期以来，我国各项事业均快速发展，取得了十分理想的成绩，特别是教育事业以惊人的速度向前发展。从当前来看，随着我国对幼儿园教育的高度重视和国家科教兴国战略的大力发展，新时期推动幼教人才队伍的快速建设已成为教育发展的焦点。在这一过程中，幼教人才队伍建设普遍存在差距。我们需要加强不足之处的改进，加强对幼教人才培训路径的研究，为提高幼教人才的基本素质铺路，积极研究和实施新时期加强我国幼教发展、关心祖国发展的战略。

简介：摘要：新洲区自古以来就是文明之邦，历史悠久，问津书院就在此地。唯楚有才新洲可谓天灵地杰，得天独厚。一直以来新洲区都有着浓厚的文化氛围，群众从事文化活动的热情满满，问津艺术节、广场舞大赛等等，各类群众文化活动蓬勃发展，还有本地刊物《问津文艺》也以文会友小有名气。但是在新洲区公共文化事业发展欣欣向荣的同时，新洲区文化馆人才的匮乏与难以为继，基层文化馆的人才建设如何进行，如何打破困局，是值得关注和思考的大问题，也是目前急需解决的难题。

简介：

简介：高等职业教育如何发展，人才培养模式如何构建是近年来摆在我们面前的一个不可回避的重要课题。本文通过分析当前社会对人才需求的现状，借鉴发达国家对高职人才培养模式的经验，从工学结合模式、专业和课程改革、“双师型”队伍建设等方面提出若干思考。

简介：近年,周口师范学院在应用型人才培养中,围绕人才培养这一核心任务,坚持＂以生为本＂＂因材因需施教＂,以适应社会和就业需求为导向,以能力培养为着力点,努力做好教育教学改革,探索实施了＂（4-X）＋X＂人才培养模式,切实提升了学生的专业理论素养、动手实践能力、创新能力和就业竞争力。

简介：创新素质是创新人才应具备的核心素质。本文分析了创新人才应具备的素质,指出高师人才培养现状的主要缺陷,并从任选课的开设情况出发,对高师人才培养模式及课程体系改革进行了有益的探索

简介：人才资源是国家教育发展不可或缺的部分,高层次人才队伍更是高校改革的基础和核心.为此,研究有效的高校高层次人才队伍建设机制,对提高我省高校竞争力以及响应国家“人才强国”战略都具有积极意义.

简介：在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动，对于增强企业自主创新能力、建设创新型企业有着重要而现实的意义。胜利油田以深入开展“讲理想、比贡献”活动为抓手，紧密结合油田生产建设和改革发展实际，持续推进专业技术人才队伍建设，为进一步丰富和发展国有企业人才队伍建设提供了借鉴。

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简介：摘要：我国动漫产业迎来重要的战略机遇期，动漫产业人才缺口扩大，优质人才和从业人员的不足始终是困扰中国动漫产业发展的难题。同时，随着作品需求的井喷，我国动漫产业人才缺口恐进一步扩大。如何破解人才培养问题是摆在行业发展的突出问题。

简介：【摘要】智慧图书馆是数字图书馆和智能建筑等新型技术的有机组合与开发。它是把用户服务作为主要的关键问题，以高科技智能设备为出发点，通过物联网、云计算等技术来解决人、库、库资源的广泛互联，来实现解决时间、空间、使用方式的全面束缚，为用户提供全部方面、立体、高效、便捷的智能化服务。它是一个聚集了实体与虚拟、资源与服务、人与图书馆于一体的智能管理系统。这是一种高级的生态可持续发展的图书馆模式。随着智慧图书馆时代的到来，对于智慧图书馆的人才队伍建设方面有了更高层面的要求。本文就智慧图书馆背景下人才队伍建设的问题进行以下探析。

简介：摘要:随着冰雪旅游的兴起，加强冰雪旅游人才队伍建设成为推动行业发展的关键。冰雪旅游的兴起带动了对人才队伍建设的需求，需要通过加强高校教育与企业合作、建立完善的职业技能认证体系以及加大培训投入等措施来培养和吸引更多优秀的冰雪旅游人才。

简介：摘要：档案是企业运营过程中产生的各类文件、资料的系统化管理，记录了企业的历史、决策过程、业务活动等重要信息。对于国有企业而言，档案不仅关系到企业的日常运作效率，还涉及企业的合规性、知识产权保护以及历史传承。随着档案工作的日益复杂，档案管理人员不仅要掌握传统的档案管理知识，还需要具备信息技术等相关技能，适应新的管理环境和工作要求。本文分析了国企档案人才队伍建设的意义,重点针对国企档案人才队伍建设存在的问题提出解决策略，以供参考。

简介：为了学习和贯彻落实国家和四川省中长期教育改革和发展规翊l纲要精神，进一步推进四川高教强省和人力资源强省建设步伐，促进我省高等教育又快又好发展，由四川省高等教育学会和四川省院校研究会主办、西华师范大学承办的2011年度学术年会于12月16日在西华师范大学召开。学术年会的主题是“转变教育观念，创新人才培养模式”。来自全省高等学校、教育行政部门的领导，高等教育研究的专家、学者150余人出席了会议，论坛共收到学术论文450余篇，20余位专家学者、高校领导在论坛上做了专题发言。为了更好地交流年会研究成果，本刊特以专辑的形式刊发年会的部分交流成果，供读者参阅。

简介：'大数据'已经上升为国家战略,作为一个新兴产业,带动了IT行业的发展,正处于一个极度活跃的阶段。然而,当前的人才培养模式不能很好地适应产业发展的需要,制约了整个社会经济的发展。文章在分析IT人才培养现状与问题的基础上,探讨与现代产业协同发展的人才培养模式及有效改革措施,旨在为大数据时代高校IT类人才的培养提供参考,以期促进当地乃至全国的社会经济快速发展。

简介：根据分析，我们认为独立学院人才培养模式改革应当以强化学生的实践能力为目标，通过顶层设计，在确保学生掌握必备的专业基础理论知识的基础上，增加试验、实训的内容，不断强化实践环节，以提高学生的实践能力。

简介：摘要“做中学、做中教”强调教师的职责不仅仅是教学生知识和技能，重要的在于引导学生认知、理解、评价及行动，在于创设一个民主、开放的学习环境，以充分发挥学生学习的积极性和主动性。本文主要就目前一些职业院校所培养的学生在职业能力、综合素质等方面不适应社会需求的现状,介绍了辽宁金融职业学院在实施“做中学、做中教”教学模式的情况下存在的几个问题和解决的方案、措施。

简介：工学结合是高职教育人才培养的重要保证。高职教育应与企业紧密结合，推行工学结合，突出高职特色，根据企业需求设置专业，建设课程，满足现代企业对人才培养的质量要求。

简介：　钢结构课程教学改革与钢结构行业人才培养密切相关,高校必须进一步深化钢结构课程教学改革,提高人才培养质量,以适应中国钢结构快速发展对人才的迫切需求。