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  • 简介:摘要随着社会的发展,国有企业的改革步伐加快,企业职工的人生观,价值观等都发生了较大变化。因此,要求思想政治工作者与时俱进,树立新的思想观念,致力于思想政治思想工作的创新,为国有企业的可持续发展提供保障。本文对国有企业中思想政治工作的现状和问题进行分析,进一步提出创新国有企业的思想政治工作的相关思考和建议。

  • 标签: 国有企业 思想政治 研究 创新
  • 简介:在社会经济不断发展下,我国自然环境也受到了破坏,严重的威胁到人类的生存,绿色植物大范围的推广可以减缓环境恶化,从源头上对环境污染的问题进行治理。本文主要基于作者实际工作经验,简要的分析如何植物保护工作,希望对相关从业人员有所参考。

  • 标签: 园林工程 植物保护 措施
  • 简介:政务信息,是政府机关反映近期工作,为领导决策和指导工作服务的一种工作性消息。做好工商行政管理政务信息工作能够有效提高领导决策的科学性,有利于各地相互借鉴交流经验,全面推进工商行政管理各项事业的发展。本文结合政务信息工作的实际情况,谈一谈做好政务信息工作应注意的几个问题。

  • 标签: 政务信息工作 政府机关 领导决策 借鉴 情况 科学性
  • 简介:随着改革开放的逐步深入,职工的思想观念、道德水准和行为方式等也发生了深刻变化,这为企业思想政治工作提出了新的课题和挑战。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势,必须在继承和发扬的基础上,坚持与时俱进、开拓创新,为企业的发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。

  • 标签: 思想政治 工作问题 职工实效等
  • 简介:企业在国民经济中的地位和重要性不断提升,已成为我国经济增长的重要拉动力量,但农信社的金融服务水平与小企业旺盛的金融需求仍存在一定差距,怎样做好企业金融服务一直困扰着各级政府及各级信用社。本文从如何企业金融服务方面提出了一些建议。

  • 标签: 小企业 金融服务 创新 金融产品
  • 简介:薪酬管理是电力企业内部管理的重要内容,在企业建设发展过程中发挥着不可或缺的作用。采用薪酬管理,不仅可以激励企业职工工作热情,还能够实现企业内部资金的优化配置,为企业创造更多的经济效益与社会效益。在这样的前提下,电力企业内部管理部门与相关管理人员,必须要从企业实际情况出发,科学开展薪酬管理工作,以实现薪酬管理效用的最大化。

  • 标签: 电力企业 薪酬管理 思考
  • 简介:摘要企业职工退休生活实行社会化管理本身是完善社会保障机制的重要组成,也是为了加强针对职工退休生活水平的保障。2015年第22号文则标志着这一工作进程的提速。要实现职工退休生活实行社会化管理的目标,就需要从界定内容、明确责任;加强联系、齐抓共管;完善体制建设、适应客观需要;落实企业责任、完善保障机制在内的四个主要方面着手。

  • 标签: 企业 退休人员 社会化 管理 服务
  • 简介:摘要纪检监察部门是企业的一个重要组成部分,在自我监督、教育和改善方面发挥着主要影响。伴着经济发展和社会进步,提高人民的生活质量和满足他们的物质需要以及日益增长的精神需求,必须加强建设起一个和谐法制的社会,以跟上国家发展形式。以公司为中心的纪检监察工作在新的经济条件下面临许多挑战。由于缺乏对纪检监察工作的重视,造成许多问题出现,使这些纪检监察工作在新的环境下对社会和经济发展构成重大挑战。唯有明白纪检监察工作的要点和困难,并对新出现的问题作出适当反应,才能在纪检监察工作中促进企业的健康发展而发挥良好作用。

  • 标签: 新形势 企业 纪检监察工作
  • 简介:摘要干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,国企干部教育培训要适应不断发展变化的新形势新任务新要求,构建具有国企特色的干部教育培训体系,为企业可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。

  • 标签: 国有企业 干部教育 体系
  • 简介:摘要在我国社会经济全面发展的形势下,国有企业的发展直接影响着我国的经济状况,做好思想宣传工作,是目前国有企业持续发展的重要部分。随着社会不断的深化改革,国企逐渐发展到了一个新的形势,国企的思想宣传工作达到新高度的同时,也遇到了新问题。本文主要针对新形势下国有企业思想宣传工作的强化方案加以分析,为发挥国有企业的巨大优势,推动国有企业持续发展提供有力的精神支撑。

  • 标签: 新形势 国企 思想宣传工作 强化
  • 简介:企业党组织是企业的政治核心,供电企业面对电企的全面深化改革,更要从加强供电企业基层党建工作的必要性入手,认真总结分析了供电企业基层党建工作的现状及存在问题,并详细论述了如何在新形势下加强供电企业基层党建工作的措施和对策,从而为供电企业的可持续发展指明了方向。

  • 标签: 新形势下 供电公司 党建工作 对策问题等
  • 简介:随着经济的发展以及企业规模的不断增大,员工思想工作显得尤为重要。对于炼化企业而言,在企业盈利状态不断优化的同时,员工思想政治工作也不能落后,企业领导者应加强对员工思想动态的掌握程度,确保此方面的主动权。只有完善了员工思想教育工作,才能够保障通过思想优化提升员工工作积极性,为企业发展贡献更多力量。现基于这一背景,简单阐述了新时期炼化企业做好思想工作的重要性,分析了目前此方面存在的问题,并在此基础之上提出了几点思想政治工作优化策略,旨在优化思想工作,促进炼化企业长远发展。

  • 标签: 新时期 炼化企业 思想工作 优化策略
  • 简介:摘要财务工作是工会工作的重要组成部分和物质保证,能否收好、管好、用好工会经费,关系到工会组织能否在维护企业总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的个人利益,对于提高工会组织的凝聚力、吸引力、号召力具有重要的意义。本人通过分析工会经费管理的现状,探讨了加强工会财务管理的具体措施,以便能够为同行提供一些经验。

  • 标签: 工会财务 控制
  • 简介:摘要基层信访工作对基层社会稳定有重要意义,需要基层信访部门和基层信访工作人员共同努力,做好基础信访工作。本文从基础信访工作的概念和意义出发,分析了当前基层信访问题的主要来源,讨论了如何基层信访工作。

  • 标签: 基层信访 群众工作 信访来源
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  • 简介:摘要培养人才要善于选择值得培养的人,搭建一个好的平台,领导者要充分信任和授权,压以一定的担子,并有敢于担当的责任,通过在摸爬滚打中培养人才。

  • 标签: 国有企业 人才 培养 方式。
  • 简介:随着社会经济的发展,党建工作在各个单位有着越来越重要的作用,并成为引领和企业思想和保证企业发展重要保障。在国有企业中,党建工作更有其重要的意义。如何在新的经济形势下,开展好党建工作,是国有企业在党建方面的重要问题之一。本文对国有企业党建工作的创新问题进行了探析,希望能为国有企业的党建和企业的发展提供参考。

  • 标签: 党建 国有企业 创新
  • 简介:摘要四川省委为深入贯彻习近平总书记对四川工作重要指示精神和人才工作重要思想,调研掌握近年来各地各用人单位开展人才工作情况,为推动治蜀兴川再上新台阶提供坚强人才支撑,安排部署了大学习大讨论大调研。本文依托省属某大型国有企业人才调研自查工作,坚持问题导向,围绕人才政策、机制、平台、措施等方面,进行认真梳理研究而成。

  • 标签: 国有企业 人才工作 现状