简介：摘要：新时代下，国有企业的发展空间得到了拓展，市场经济愈发活跃，但同时国有企业也将面对更多挑战。随着社会主义现代化进程的推进，国有企业的档案信息量迅速增加，企业自身对于档案管理工作的需求更加多元化、现代化，对此，国有企业开始推进档案管理工作的改革与创新，进而顺应现代化的发展趋势。本文将结合这一背景对国有企业档案管理工作的实践创新展开研究，首先系统阐述档案管理工作在国有企业现代化转型发展中的意义和价值，随后分析其中现存的部分问题与阻碍，最后结合国有企业档案管理工作的现状给出实践策略，为国有企业的现代化发展提供保障。

简介：摘要：现阶段，我国经济发展速度加快，党建工作成为国企发展中不容忽视的一部分，是各项工作有序进行的保证，有利于推动企业稳定发展。国企基层党建工作需要应对诸多挑战，采取有效措施实现国企党建与国企发展的深度融合是基层党建工作的主要内容。国企基层党建工作要紧跟时代发展的脚步，与企业创新深度融合，进而推动企业各项工作顺利开展。

简介：摘要：随着经济社会的高速发展，国有企业也踏着改革开放的春风进行内部改革，很大一部分国有企业对思想政治工作和党建工作加大了重视程度。近些年，电商平台为社会各界在转型方面注入了新的活力，国有企业也开始了对自身发展的改革工作，在国有企业的改革中，建党工作是改革的根基，应该秉持党的领导，加强对建党工作的改革和完善。在新时代下，加强对国有企业在党建工作方面的方法探究，以及国有企业在党建工作中路径探索，是促进和谐社会发展和国民经济的必经之途。

简介：摘要：合同是企业经济活动的重要载体，关系到企业的生存发展。企业合同法律风险的发生伴随着企业间交易的全过程，从合同订立、合同内容到合同履行，每个环节都可能存在潜在的合同法律风险。基于此，本文重点论述了企业合同法律风险管理问题及其控制策略。

简介：摘要：国有企业纪检机构紧密地团结在以习近平主席为核心的党中央周围，只争朝夕、不负韶华，携手共进、勇毅前行，坚持自我革命，发扬斗争精神，践行以人民为中心的发展思想，积极协助同级党委深入推进全面从严治党，压实各级管党治党政治责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，强化部门间协作，有效应对挑战、抵御风险、克服阻力、解决矛盾，以纪检工作高质量发展服务助推国有企业高效益发展，为“十四五”开好局起好步，更好地发挥监督保障执行，促进完善发展作用。本文主要分析推动国有企业基层纪检工作高质量发展的路径。

简介：摘要：随着我国经济体制改革的深入，国企的经营模式也发生了一些改变，这给国企带来了一些好处，但也增加了一些挑战。国有企业是国家经济发展的核心，因此，如何发展和管理国有企业已引起全国各界人士的高度重视。随着国企的改革和创新，国企所面临的压力越来越大，国企未来的健康发展和自身的能力将会得到持续的提高。在国企发展和运营的大背景下，基层党建工作将更迅速地得到应用，进一步促进了国企的全面发展。因此，国企要推进基层党建工作及其创新管理，提高党建工作的质量，这是国企改革的重中之重。

简介：摘要：在国有企业党支部中，党员是其中的重要组成部分，可以有效推动国有企业的进一步发展。在新时期的背景下，国有企业党支部就要进行深入的研究，如何开展党员教育工作，提高党员教育工作的效率，这也是发挥党支部作用的关键方法。因此，本文主要分析国有企业党支部加强党员教育管理工作的重要性以及策略。

简介：摘要：当前，随着国有企业纪检体制机制改革进一步深化，企业内部纪检机构不断健全、职能不断完善，但从实际推进情况来看，有些国有企业纪检工作仍然会受到诸多因素影响，监督执纪问责的主要职能发挥还不全面。因此，要继续创新国有企业纪检工作体制，健全工作机制，完善工作体系，以促进国有企业纪检机构更好地履行监督执纪职责，为企业深入推进从严治党和反腐倡廉提供坚强保障。

简介：摘要：加强国有企业党建与生产经营的深度融合和相互促进，把党建成果转化为企业发展的动力，推动国有企业“做大、做强、做优”，这是新形势下每个国有企业都需要认真研究的课题。本文从加强党的基层组织建设的必要性入手，就国有企业基层党建工作提质增效的措施进行了分析。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，国有企业发展迅速，本文通过引入国有企业党建与业务发展主要内容以及国有企业党建与业务融合的途径与经验，来阐明国有企业党建与业务融合的必要性、融合的路径以及融合模式。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。本文提出提升国有企业党建与业务工作融合度的方法和措施，聚焦治理融合，注重目标融合，着力工作融合，为相关行业提供借鉴与参考。

简介：摘要：新时代企业做好基层党建工作，可以在企业内部营造浓厚的工作氛围，有助于形成大局观、团队意识，可以激发企业高质量发展活力。考虑到党建工作的重要性，基层政工人员要统筹兼顾、系统谋划、整体推进，正确处理好顶层设计与实践探索、守正与创新、活力与秩序等一系列关系。为此，本文总结分析基层政工人员做好党建工作的有效方法，为企业在新时代实现可持续发展夯实基础。

简介：摘要：市场经济下国有企面临转型改革的热潮，党建工作作为国有企业文化建设与内控管理的基础，在提升工作效率、稳定经营等方面发挥了重大意义。文章对国有企业基层项目党建工作问题与党建工作提质增效展开探讨。

简介：摘要：在当前我国国有企业日常运作与管理中，内部控制直接关系到企业运作与管理最终效果，只有通过内部控制的全面落实，才能够提高企业的风险防范水平，减少风险发生的可能性，使企业各类资源都得到合理配置，实现国有企业的发展目标。因此，国有企业还应在自身的发展过程中，尽快结合各方面实际状况，构建健全且科学的国有企业管理体系，针对国有企业内部整体情况全面实施内部控制监督管理，在进一步加强国有企业核心竞争力的同时，还需不断增强内部控制效率，以此保障国有企业健康稳健发展。但是，就从目前我国大多数国有企业的实际状况来看，一些已开始落实内部控制管理的国有企业，虽在管理阶段获得过一些成效，但实际上对内部控制观念的了解还不够深刻，内部控制过程仍有较多问题存在，使得内部控制优势无法得到真正发挥，所以，完善并加强国有企业内部控制管理是当下十分必要的一项工作。

简介：摘要：精神文明建设一直以来都是企业建设的重头戏，尤其是国有企业更是十分重视精神文明建设工作。这是因为精神文明建设虽然不能在短期内为企业创造实际的价值与效益，但却能在更深层次更多维度提升企业的管理效率、经营质量、社会声誉以及品牌价值。文化的力量相对于设备、厂房、资金、人力来说，是一种更加“柔软”的存在，能够在不断作用与推动下让企业逐渐焕发出新的生机与光彩。因此，增强国有精神文明建设软实力成为当前国有企业十分重视的核心工作内容之一。

简介：摘要：企业在建设年轻干部队伍的过程中，要针对企业短期与长期的发展规划，结合当前干部队伍结构的不足，有目的、有计划地展开年轻干部的选拔、培养、管理工作。同时还应综合考量新时代背景下的实际需求，搭建市场化的工作机制，确保年轻干部在成长阶段不会受到制度、思想方面的限制。与此同时，企业应结合实际发展情况及年轻干部的成长规律，以层层递进的方式实施专业培训，并提供岗位交流的机会，为年轻干部开辟更广阔的发展空间，从而通过年轻干部的成长有效推动企业的发展进程。

简介：摘要：在我国，国有企业作为一种新型的经济主体，对我国经济的发展具有十分重要的意义。国有企业的媒体传播是提高企业品牌影响力，彰显企业社会责任的一种重要方式。在高质量发展的新时期，加强对国企的新闻宣传，既可以帮助国企树立品牌，凸显国企的社会责任，又可以为我国的经济和社会发展创造良好的舆论环境。通过对实践经验的总结和提炼，对国有企业的新闻宣传工作在高质量发展中的重要性进行了综合分析，提出了一些关于国有企业新闻宣传工作存在的问题并提出改进措施，希望能对国企改革与发展起到一定的借鉴作用。

简介：摘要：在经济飞速发展的今天，大家对企业的经济效益都十分关注，容易忽略企业内青年职工思想的形成和成长过程。所以，我们需要对现实生活的根本性变化进行深入剖析，对国有企业青年职工思想政治工作进行积极调研。本文旨在阐明国有企业青年职工思想政治工作目标及重要性，以及对当前国有企业青年职工思想政治工作进行客观评价，对国有企业青年职工思想转变动态进行评价，提出推动新形势下国有企业青年职工思想政治工作的发展具体思路。

简介：摘要：我国的经济水平和技术水平发展很快，各行业发展很快。党的十八大前，由于国有电力企业改革强调建立现代国有电力企业制度，而国有电力企业缺乏党内法规等刚性制度，国有电力企业存在弱化、弱化、党的领导和党的建设有不同程度的弱化和边缘化。而中共中央出台的一系列党内法规，为国有电力企业加强党的领导和党的建设指明了方向，为国有电力企业加强党的领导和党的建设提供了行动指南和根本遵从。然而，由于传统思维认识的缺失和人才的匮乏，国有电力企业的党的领导和党的建设还有待加强和改进。

简介：摘要：国有企业是我国经济发展的重要组成部分，在国有企业开展内部巡察工作，是国有企业落实全面从严治党，刀刃向内开展自我革命的重要手段之一，对于企业落实精细化管理、推动高质量发展具有重要意义。本文论述了国有企业在开展巡察过程可能遇存在的问题及存在不足，并从强化巡察指导、加大巡察宣传力度、创新巡察工作方式方法、提升透过业务看政治的能力、强化巡察工作基础建设等方面提出个人建议，以期提供参考依据。

简介：摘要：国有企业地位重要，作用关键，不可替代，是我国国民经济的依靠。在新时代的环境下如何让国有企业实现高效发展逐渐成为一个重要课题，国有企业的思政工作是推动国企实现有效发展的关键一环，本文以思政工作对国有企业发展的重要性为出发点，提出了思政工作增强了国有企业管理者的领导力和员工团体的凝聚力，并且为国有企业提供精神力量和思想保障,能够促进企业实现健康可持续发展的观点。我们更要紧跟时代步伐与时俱进的调整改进做好国企思政工作，以推动国企实现长远健康的发展，为中国特色社会主义事业的繁荣兴旺奠定良好根基。推进思政工作队伍建设等措施方法，希望可以通过以上方法将国有企业中思政工作的价值完全的发挥出来，以推动国有企业在未来实现健康快速的发展。