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国有企业精神文明建设模式与路径研究

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摘要摘要：精神文明建设一直以来都是企业建设的重头戏，尤其是国有企业更是十分重视精神文明建设工作。这是因为精神文明建设虽然不能在短期内为企业创造实际的价值与效益，但却能在更深层次更多维度提升企业的管理效率、经营质量、社会声誉以及品牌价值。文化的力量相对于设备、厂房、资金、人力来说，是一种更加“柔软”的存在，能够在不断作用与推动下让企业逐渐焕发出新的生机与光彩。因此，增强国有精神文明建设软实力成为当前国有企业十分重视的核心工作内容之一。

DOI g4q9m139j8/6943100

作者李世豪

机构地区国核电站运行服务技术有限公司，上海市， 200233

出处《当代电力文化》 2023年2期

关键词国有企业精神文明应用措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年04月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）