简介：摘要：水利事业单位是智力密集型单位，如何在人事管理中利用好绩效考核这一工具，从而充分发挥绩效考核在改进，职工工作绩效方面的积极性，这是水利事业单位人事管理中的重中之重。从目前我国事业单位人事绩效考核管理水平来看，绩效考核效果不是很理想。本文针对水利事业单位人事绩效考核管理中的具体问题，制定完善的人事绩效考核策略，从而为水利事业单位做好此项工作带来有益指导。

简介：摘要：水利单位作为管理地区水资源、组织节水工作、保护水源、拟定用水政策等工作的重要部门，在我国各个地区都发挥着重要的作用。不管在企业还是在事业单位中，财务工作都是日常工作的重要组成部分。在水利事业单位中，财务管理工作既可以帮助水利事业单位更好地管理相关行政事业事务、履行其职能，还能够起到推动单位内部经营活动健康平稳运行的作用。本篇文章就对我国水利事业单位目前财务管理的现状进行分析，并提出相应的解决方案，从而推动我国水利事业单位的不断发展。

简介：摘要：本文以完善事业单位内部控制必要性作为研究出发点，分析了事业单位内部控制存在的问题，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘要：事业单位在我国经济社会发展中起着至关重要的作用,它是国家进行各项改革和完善、提高人民生活水平的重要保障，但是随着市场经济体制不断发展深入，市场竞争越来越激烈，事业单位在内部控制方面存在很多问题与不足，阻碍了其更好地发挥自身优势，从而推动整个国家事业的稳定有序发展。本文主要针对目前财务内控中出现的一些问题，提出了相应的对策，希望能够在一定程度上对当前事业单位内部管理起到借鉴作用。

简介：摘要：为了更好地推动事业单位的可持续发展，切实提高事业单位财税工作质量，文章主要基于国内事业单位财税工作现状，从政府职能的转变、事业单位财政结构及资源配置等层面，具体论述了财税工作深化改革的重难点问题，并通过完善工作体制、强化财税工作监管力度以及打造专业化财政税收工作团队改进工作模式等方面内容阐述了财税深化改革的具体实施策略，可供参考。

简介：摘要：在事业单位中，国有资产管理是非常重要的一项内容，随着行政事业性国有资产管理条例等政策制度的推进落实，国有资产管理面临着新的发展形势，改进完善国有资产管理体系，强化国有资产管理力度，对于保障单位的高效有序运转管理至关重要。文章首先分析了事业单位国有资产管理内涵，其次探讨了事业单位国有资产管理存在的问题，最后就针对性地解决对策探究，以供参考。

简介：摘要：由于社会经济的快速发展，使得事业单位的管理越来越精细化。为了提高事业单位内部的管理水平，事业单位逐渐开始推行全新的预算管理模式，并构建满足事业单位发展需求的全面预算管理体系。在调研中发现部分事业单位全面预算管理工作的推行存在问题，这就要求事业单位内相关工作人员加强对全面预算管理的认知、健全全面预算管理机制，进一步分析事业单位全面预算管理过程中所遇到的问题，针对问题提出对策，确保事业单位预算管理工作的顺利开展。

简介：摘要：政府事业单位是国家经济发展的一个重要组成部分，其职能在整个国民经济中占有举足轻重的地位。财务工作是事业单位工作的重要内容，而财务工作中的各种风险也是随时可能发生的。因此，本论文旨在探讨我国政府事业单位的财务风险控制问题，以期加强企业的财务风险意识，并在一定程度上，对其防范提供参考。

简介：摘要：机关事业单位受编制控制的影响，在职缴费人员少，退休人员多，基金收不抵支的矛盾日益凸显，本文主要对机关事业单位中养老保险基金的概述，收不抵支、偷漏缴费等存在的问题，以及在实际工作中，如何加强社会保险稽核工作着了阐述。

简介：摘要：随着社会的不断发展，我国事业单位的改革势在必行，对于事业单位而言，内部的服务职能也在发生着转变，要想充分的发挥工作的实际效果，在内部管理中必须要实施预算管理工作。因为完善的预算管理制度可以确保事业单位的资产安全，提升事业单位的工作履职能力，从而推动事业单位各项工作有序稳定的进行，能够为事业单位获得社会效益提供助力。本文就事业单位预算管理工作的重要性和特点展开讨论，接着对预算管理的工作内容进行总结，找出预算管理工作存在的问题，并剖析问题存在的原因，有针对性的找到解决问题的对策，确保事业单位提高预算管理的能力，发挥预算管理工作的价值，实现事业单位运行的战略规划目标。

简介：摘要：行政事业单位关系国计民生，承担着国民经济社会发展的重要责任。国家一直关注行政事业单位财务内部控制的规范性以及实施过程的有效性。为了更好地实现行政事业单位财务内部控制目标，本文对行政事业单位财务内部控制情况进行分析，探讨了内部控制的重要性，并基于实践和理论对如何优化行政事业单位财务内部控制提出了对策建议。

简介：摘要：新形势对于事业单位影响较大，需要针对多个方面展开全面改革，其中内部控制制度属于改革重点，若事业单位未在新形势下背景下做好内控制度建设，必然会限制自身发展。基于此，本文以事业单位内控制度建设现状为基础，阐明新形势下事业单位建设内控制度的重要意义，指明几条科学建设内控制度的有效途径，以供参考。

简介：

简介：摘要：事业单位是一种具备公益性质的组织机构，在人们的日常生活中起到了不可忽视的作用。鉴于此，文章首先围绕事业单位绩效考核管理的现状进行了简单的阐述，接着围绕事业单位绩效考核管理工作的改进办法展开了具体的探讨与分析，希望可以为促进事业单位服务能力的强化带来一些参考。

简介：

简介：摘要：作为我国审计监督体系的重要一环，行政单位经济责任审计是新时代特色社会主义对加强党的建设、推进国家现代化治理、聚焦领导干部经济责任、强化领导干部管理监督、促进领导干部尽职尽责的重大举措。面对迅速发展的经济，瞬息万变的新形势，国家于2019年7月印发的相关规定对领导干部的经济责任审计提出新要求、新定位。因此如何贯彻落实《规定》的精神要求，促进党风廉政建设、提高领导干部执政管理能力，增强监督合力效应，是一项紧迫且必要的研究课题。

简介：摘要：行政事业单位的会计改革不但是保障国家资产安全的重要手段，更是提升社会公共事业部门整体服务质量，维护社会和谐稳定的关键因素。然而就目前而言，受我国事业单位中财务管理模式的限制，导致单位会计在记录及核算处理的过程中面临着诸多的矛盾与风险，基于此，本文主要对行政事业单位会计风险管理相关内容进行分析，仅供大家参考。

简介：摘要：事业单位是加强社会主义建设和管理的有效途径，也是我国行政管理制度中的重要组成部分。随着我国社会主义制度的不断健全，社会改革的不断深入，事业单位也在面临这前所未有的挑战。事业单位的员工不同于政府单位办公人员，他们既是政府公共管理部门的组织者，又是公共管理职权的行使者。事业单位的办公人员的工作能力与办公水平很大程度上影响着政府单位对于行政决策的行使效力。就事业单位人力资源管理现状而言，激励机制存在诸多问题，奖励机制的效果并未发挥到极致。为此，文章详细论述事业单位人资激励机制创新举措，旨在可以为行业人士提供有价值的参考和借鉴，从而为事业单位稳健繁荣发展保驾护航。

简介：摘要：在当前形势下，随着各项改革不断推进，事业单位发 展面临着许多机遇， 在发展转型过程中也面临着诸多挑战， 对事业单位改革发展带来极大影响。为此，事业单位的政 工师必须切实履行好自身职责，针对发展中出现的各种状 况，制定好工作方案，为员工排忧解难，做好政治引导工 作，为事业单位良性发展提供政治引领作用，保证各项改 革顺利推进，促进事业单位各项业务稳健开展。基于此，本文将对新时期事业单位政工工作的创新对策进行分析。

简介：摘要：近年来，我国国民经济实现了快速增长的目标，各行各业都在强调提高收益和效率，提高收益和效率的一个重要措施就是进行预算管理，做好财产规划，按照预定的计划去发展，稳步提升是企业获得更好发展的一个举措。事业单位是国家发展中不可或缺的单位组织，是社会基础建设和管理的单位组织。事业单位要做好社会的基础建设，为人民服务。事业单位的资金来源大多都是财政拨款收入，因此要提高事业单位的收益就需要做好财产的分配和规划，也就是预算管理。在我国国民经济发展的今天，预算管理工作也迎来了重要的转型时期，传统的预算管理必然不能适应时代的发展，事业单位应该在原来的预算管理中进行改革，从而达到提高单位效益的目标。文章首先对事业单位的预算管理存在的问题进行了全面的分析，针对这些问题，依次提出了改进的措施，以期为行政事业单位的预算管理改革提供一些参考意见。