简介:【摘要】党的十九大报告明确指出,必须要坚定不移全面从严治党,提升党的执政能力和领导水平。随着当前时代的发展,医疗体制改革不断深入推进,必须充分发挥基层党组织的重要作用,利用党建精细化管理推动优质护理工作的顺利实施。本文主要分析党建精细化管理在优质护理工作中的应用。
简介:摘要:目的 分析在急诊护理的过程中使用分层管理模式的护理效果。方法 选取特定时间(2020.6-2021.7),从该段时间内我科室的所有工作人员中选取120人作为对象,将抽样患者按照人数等同原则分为实验组和参照组,分别使用不同的管理方法,实验组使用分层管理模式,参照组则使用常规管理的方式。对比两种管理方法下护理质量的高低,另对比相关人员(患者、医生、护理人员)对该管理方法的满意度。结果 使用分层管理模式的实验组在各数据对比上优于使用常规管理办法的参照组,且各相关人群对分层管理模式的认可度更高。结论 分层管理模式能够有效提高急诊护理的质量,提高相关人员满意度。
简介:摘要:目的:探讨分析在进行血管外科疾病患者的治疗时,将护理风险管理治疗的效果,探讨其临床可应用价值。方法:本次研究在进行设置时,研究人员将实验时间段调整在2021年4月至2022年6月,研究人员录入院中该时段内收入的血管外科疾病患者,共计62名作为本次研究对象,研究人员对患者进行计算机随机分组法分组,将患者分别命名为对照组与实验组,组内各设置31名患者并由医务人员给予不同组别患者不同的护理方式。对照组患者在接受护理时,由护理人员给予患者常规护理方案,实验组内患者在接受护理时,护理人员给予患者护理风险管理干预。护理完成后研究人员针对患者的护理质量进行评估,分析组间差异。结果:在实验结果中发现,相较于对照组患者来说,实验组患者的满意度评分明显更高,组内数据对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论:针对血管外科患者开展护理工作时将护理风险管理管理应用于患者的护理管理中能够有助于降低患者的疼痛感,使患者的自我管理能力和自我认知能力得到进一步的提升,有助于提高患者的护理质量,具有良好的可推广价值。
简介:【摘要】目的:评价安全管理应用在急诊输液室老年患者护理工作中的作用。方法:选取我院急诊输液室在2022年1月至2023年1月之间就诊的68例老年输液患者,根据随机数字表法分为两组,34例/组,接受传统护理的小组为对照组,接受安全管理的小组为观察组,将两组患者的管理效果进行对比。结果:与对照组相比,观察组安全事件(穿刺点出血、静脉损伤、渗液和脱管)发生率(0.00%)更低,(P<0.05)。与对照组相比,观察组管理质量评分更高,包含排班管理(93.52±2.46)分、流程管理(93.52±2.46)分、输液管理(93.52±3.05)分、导管管理(92.24±2.46)分更高,(P<0.05)。结论:急诊输液室老年患者护理工作中应用安全管理的效果显著,值得推广。
简介:【摘要】目的:对呼吸内科开展护理工作时应用安全细节管理措施的效果进行分析研究。方法:从2021年6月至2022年6月在我院呼吸内科实行安全细节管理,之后与实行安全细节管理之前同等长度时间内呼吸内科护理工作情况进行对比。结果:在实行安全细节护理之前,呼吸内科一年时间内有20名患者出现护理风险问题,实行安全细节管理制后,一年时间内有2名患者出现护理风险问题,结果数据对比后差别明显,统计学研究意义较大;实行安全细节管理之后,呼吸内科护理工作流程、护理安全、日常管理以及资料整理等工作情况要明显比实行安全细节管理前要好,同样差别明显,统计学研究价值高。结论:安全细节管理措施可以对呼吸内科工作进一步规范,降低护理风险发生几率。
简介:摘要:目的:分析信息化管理对门诊护理工作的影响及作用,以提高门诊护理服务质量,提升患者满意度,促进医院的发展。方法:1. 建立门诊护理信息化管理系统:包括患者信息管理、医嘱处理、护理记录等模块。2. 实施信息化管理后,对比分析实施前后的门诊护理工作效率、质量、患者满意度等指标。3. 收集和分析相关数据,包括护理人员的操作熟练度、工作效率、患者反馈等。结果:实施信息化管理后,门诊护理工作效率明显提高,护理质量显著提升,患者满意度明显提高。具体表现在以下几个方面:1. 门诊护理人员的工作效率大大提高,从原来的手工操作转变为计算机自动化处理,减少了错误和疏漏。2. 信息化管理系统使得医嘱处理和护理记录更加准确和规范,提高了护理质量。3. 患者反馈显示,实施信息化管理后,就医流程更加便捷,服务态度更加热情,医疗环境更加舒适。结论:信息化管理对门诊护理工作具有积极的影响和作用。通过建立门诊护理信息化管理系统,可以提高门诊护理工作效率和质量,提升患者满意度,促进医院的发展。因此,医院应继续加强信息化管理的建设,提高门诊护理工作的水平。总之,信息化管理是门诊护理工作的重要趋势,通过分析其影响和作用,可以更好地提高门诊护理服务质量,提升患者满意度,促进医院的发展。
简介:【摘要】目的:在妇产科的护理工作的中应用柔性管理的方式,观察其结果,以探究柔性管理的应用效果。方法:选取2022年2月至2024年1月在我本进行分娩的产妇104例,并将其进行随机编号,之后分为两组,每组52名产妇,并将其分别命名为对照组与实验组。其中实验组采用柔性管理方式,而对照组则采用常规的护理管理方式,将两组的护理效果进行对比。结果:首先将两组产妇的护理前相关的评估基线资料(包括抑郁自评量表SDS、焦虑自评量表SAS、盆底疼痛评分、阴道静息压力、盆底肌力评分)进行对比,发现护理前相关评估基线资料无统计学意义(P>0.05);之后将护理后两组产妇的相关基线资料进行对比,发现实验组的相关的评估基线资料数据结果明显强于对照组,并且P<0.05,差异具有统计学意义。结论:在妇产科的相关护理工作中,采用柔性管理方式可以提高其护理效果,值得进行推广。