简介：为保证整体护理工作不断深入开展，为病人提供优质、安全有效的服务，我们本着以病人为中心的宗旨，结合临床实践，制定了整体护理十八字服务程序，即热情接、耐心讲、细心问、精心做、主动帮、亲切送。通过加大管理力度、转变服务理念、狠抓服务作风，确保了服务到位。病人满意率逐年上升，护士精神面貌焕然一新，创出了具有我院特色的服务品牌。

简介：

简介：本文对目前临床护理工作量测量方法、使用情况及研究状况进行了总结，提出应结合临床实际护理工作量选择一种科学、合理、方便、快捷的测量方法，为临床护理人力资源配置提供依据。

简介：【摘要】：职业倦怠，是个体存在的一种情绪衰竭、去人格化和低个人成就感的现象。近些年来，由于工作环境、社会支持加之个体特征因素等的影响下，职业倦怠在肿瘤科护理工作中频发，严重影响护理工作者的身心，同时也有可能会影响护理工作的效果。基于此，本文将从肿瘤科护理工作者的职业倦怠现状、病因及发病机制、解决办法和期许等方面进行阐述，为肿瘤科护理工作职业倦怠问题的认知作一铺垫。

简介：某病房收住了一位患轻度脑梗塞的老干部,护士出于对他的爱护,将其安置在单独套间,门外挂着“谢绝探视”的牌子,门口有专人把守,每日由专职护士照顾。1个月后患者因脑梗塞引起的症状基本消除,却出现了动作失调、思维混乱、生活不能自理等类似老年性痴呆的症状。经心理医生检查,确认为典型的“活动剥夺”症,建议指导患者自理,让其自由活动和会客,不久患者康复出院。从哲学角度来看,此案例中的护士在思想方法上违反了反向的层次渐进性思维原则,而这也正是本期要讨论的哲学思维原则。

简介：【摘要】 目的 : 分析优质护理在妇科护理工作中的效果。 方法： 选取 2017 年 9 月 -2018 年 9 月在我院接受治疗的 102 例妇科患者，将其随机分为实验组和对照组，对照组进行常规护理，实验组进行优质护理，比较两组护理前后焦虑评分和满意度。 结果： 护理后的焦虑评分较护理前明显降低，且实验组明显由于对照组，差异有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。实验组患者护理满意度高于对照组，差异有统计学意义（ P ＞ 0.05 ）。 结论： 优质护理能够明显降低患者焦虑，改善护理效果，提高护理满意度，值得在临床上推广。

简介：摘要：目的 研究分析在妇产科护理工作中发生护理纠纷的原因，并对防范对策进行探讨和总结。方法 分层抽样法将 2019年 1月至 2019年 7月本院你妇产科收治的 200例患者设为研究对象，单双号信封法分组为观察组以及对照组每组 100例。对照组患者开展常规护理，观察组在对护理纠纷原因总结后，开展针对性的防范措施，对比组间护理纠纷发生率以及护理满意度差异。结果 观察组中护理满意度显著高于对照组（ P<0.05），护患纠纷率显著低于对照组（ P<0.05）。 结论 将护理纠纷防范对策应用于妇产科护理之中，能够有效提高患者及其家属满意程度，降低医患纠纷发生率，维持良好的医患关系。

简介：2010年全国护理工作会议上，卫生部提出“创建优质护理工程”，但县级医院医疗资源匮乏、基础实施落后，没有现成模式。我院在借鉴已开展医院经验的基础上，于2010年3月开展优质护理病区的创建工作，分别在神经内科、骨科和内分泌科启动了优质病区的创建工作，

简介：目的通过提升肿瘤科临床护士的疼痛管理理念，减轻患者疼痛，提高肿瘤患者满意度，缩短患者住院时间。方法开展肿瘤日间无痛病房护理工作模式，加强临床护士疼痛管理理念、疼痛评估及干预的培训，进行临床护士疼痛评估、疼痛知识、镇痛药物知识、疼痛认知的综合应用指标的培训前后考核，及患者满意度与平均住院时间调查，比较开展无痛病房管理模式后的临床护理效果。结果无痛病房开展后，护士在疼痛评估、疼痛知识、镇痛药物知识、疼痛认知的综合应用4个指标的得分为（12．63±1．06）分，高于未开展无痛病房之前，差异有统计学意义（P〈O．05）；患者满意度为96．6％，高于实施前；患者平均住院时间（6．95±1．42）d，较无痛病房开展前明显缩短，差异有统计学意义（P〈O．05）。结论肿瘤日间病房实施规范化的疼痛管理，在提高了肿瘤科护士的疼痛管理知识、技能的同时，提高了肿瘤患者的疼痛控制质量，提高了患者的生存质量，患者得到了优质的无痛护理服务．缩短了患者平均住院时间。

简介：

简介：摘要：目的：在对小儿护理工作中，分析优质护理对其的应用价值。方法：选取在我院接受治疗的82名小儿患者作为实验人员，分为A组（实验组）41人，B组（常规组）41人，对A组使用优质护理方式，对B组使用常规护理，比较两组患者满意率。结果：经过实验发现，A组满意率为95.1％，B组为75.6％，A组满意率更高一些，更具护理价值，具有统计学意义（P＜0.05）。讨论：对小儿患者使用优质护理能有效降低患儿身体痛苦，缓解患儿不安情绪，给予患儿良好体验，对促进儿科护理工作发展有着重要积极意义。

简介：摘要：目的研究健康教育在儿童保健工作中的价值。方法 共选择70例体弱儿童，随机分做研究组35例、对照组35例，对照组予常规保健及护理干预，研究组再予强化健康教育。结果 研究组家长SAS评分改善程度明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；研究组家长总满意度明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 健康教育在儿童保健工作中具有重要的价值，值得推广。

简介：摘要：目的： 解析 护理工作者 的心理应激状况，讨论 其应对策略。方法 随机选择本 院工作时间≥ 2年的护理工作者 ，总 共 100例作为研究的 对象，采取 问卷调查得 方式，查看 其心理应激情况 ，分类来 统计心理应激情况 ，并作出 统计学的 分析，探究 各类因素制定防御。

简介：摘要：目的：探讨实施分层级护理模式对护理工作的提升效果。方法：选择 2017年 1月 -2019年 1月 某市某地区三级医院参与护理工作的 100 名护士为研究对象 ， 按分层级护理模式开展时间为节点分为两组。对照组50 名 护士 未落实分层级护理模式；研究组50 名 护士 落实分层级护理模式。比较两组护理工作质量。研究分别从护士自我价值体现、发散思维能力、信息处理能力、工作愉悦感等方面，对比分层级护理模式实施前后护理工作的变化情况。结果：研究组护理工作质量明显优于对照组，差异有统计学意义(P＜ 0.05)。落实分层级护理模式后，研究组护士在自我价值体现、发散思维能力、信息处理能力、工作愉悦感等方面的均要优于对照组。研究组护士的自我价值体现得分和发散思维能力得分分别为 (94.3±5.2)分、 (94.6±5.4)分，而对照组两项评分分别为 (81.1±7.3)分、 (80.4±6.6)分，差异有统计学意义 (P＜ 0.05)。结论：在实施分层级护理模式，可有效提高护士发散思维能力、信息处理能力等，更好体现护士的自我价值，提高护理工作质量。

简介：【摘要】目的：深入研究在ICU护理工作中实施舒适护理的效果。方法：研究时间2019年4月-2020年12月，ICU收治的患者110例为研究对象，按照时间前后分成两组，分别是对比组和研究组，每组55例，对比组ICU护理工作采用常规护理，而研究组ICU护理工作则实施舒适护理，分别比较两组研究者对本次护理工作的满意度以及不良情绪变化情况。结果：研究组患者不仅在本次护理工作满意度方面，亦在护理后不良情绪改善方面均优于对比组（

简介：　　【摘要】目的 通过对消毒供应室护理工作的检查，分析其存在的安全隐患，针对性的探讨解决的建议和对策。方法 对我院消毒供应室的各项工作进行检查，对消毒供应室的护理人员进行问卷调查，对各项工作质量进行评分，找出其中存在的问题，分析对策，提出整改建议，并将整改建议落实到消毒供应室的护理工作中，再对比整改前后各项工作的评分情况。结果 通过对房间达标率、环境监测达标率、器械处理流程达标率、清洗操作达标率、物品包装达标率、个人防护举措达标率整改前后的评分情况进行比较发现，整改后的达标率要远远高于整改前，措施实施前后的数据资料对比满足统计学意义，P

简介：【摘要】目的：探究在儿科护理工作中开展优质护理服务的效果。方法：选入本次研究的受试者人数为80，80位受试者均为我院儿科科室患儿，入院日期最早为2020年5月，最晚为2021年5月。根据入院顺序将受试者均等分组，前40例入院者纳为对照组，实施常规护理服务，后40例入院者纳为实验组，在对照组基础上展开优质护理服务。比较两组护理质量及家属满意度。结果：相较于对照组，实验组的各项护理质量指标的评分更高，差异明显（P＜0.05）；相较于对照组，实验组患儿家属对护理工作的满意度更高，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：对于儿科护理工作来说，优质护理服务的实施可获得理想效果，有利于护理质量的提高以及医患和谐的促进，因此应用价值较高。

简介：摘要：目的：重点分析通过品管圈活动进行耳鼻喉管理所产生的作用和价值。方法：将我院从2020年1月～2020年12月收治的138例耳鼻喉患者展开研究，分为对照组与观察组，每组为69例患者，观察组应用的是品管圈护理方式，对照组以常规护理方式为主，对比两组护理效果。结果：对比两组患者并发症发现，观察组发生率比较低，且护理水平更高，具备明显差异（P＜0.05）。结论：耳鼻喉护理中，可以通过品管圈活动措施，促进护理质量水平的提升，让患者快速恢复身体健康，恢复到正常生活中。

简介：本文运用0rem自理理论举例分析了患者的自理需求和缺陷，评估了患者的自理能力，正确地提出了护理诊断，为临床护理工作提供了依据。Orem自理理论可以指导临床护理工作，对护士作出护理诊断很有帮助，为循证护理提供证据。

简介：目的探讨护理记事本在护理工作中的应用效果,以提高护理质量。方法制订护理记事本内容包括护士和护士长工作内容,并将护理记事本应用于临床护理工作中。结果使用护理记事本1年多以来,记录护理工作信息332条,各类问题都得到及时处理,各项护理指标均达标,实现了零投诉。结论护理记事本在护理工作中的应用对降低差错事故隐患,提高护理质量,保证护理工作顺利进行具有积极的意义。