简介：国家和军队对医院合理用药的监管有一些具体指标,其中药占比是管理的重要指标之一。随着国家对离退休干部工作越来越重视,家属对其健康长寿也越来越期盼,对用药的档次和要求也越来越高。确保离退休干部临床合理用药,不惜用不滥用,又要确保药占比指标符合上级要求,是对科室临床医师以及管理者的一个能力检验。根据军队离退休干部的疾病特点,结合国家对药占比的管控、军队用药目录标准要求、家属点名用药、纠纷风险高发等影响因素,通过加强医德教育、开展技术培训、加强医患沟通、严格用药监管等措施,既保证离退休干部的合理医疗,也保证药占比指标达标,还得到家属的认同和配合,科室服务满意率并没有因为管控药占比而降低。

简介：摘要：目的 对军队离退休的老干部在医疗保健需求方面进行调查研究，并提出针对性的方法和应对策略，以此满足老干部在健康保健方面的综合性需求。方法 对本院所有的军队离退休老干部进行调查走访，了解普遍离退休干部在医疗保健方面的特异性需求，结合既往疾病情况及现有的健康情况、医疗需求情况，分析其主要的健康问题及潜在的健康管理需求，为后续的积极应对和合理开展保健干预提供支持和指导。结果 进行调查之后的结果分析方面可以发现，普遍的老干部群体在健康方面都伴随着多种的慢性病，大部分老干部都会存在高血压，高脂血症和糖尿病，而且存在肢体偏瘫语言及视力听力方面不同程度的障碍，这一现象伴随年龄增长而发生率不断提高，对于基础护理和医疗支持等方面的需求相对较大，对医疗及相关保健有着较强的依赖性。结论 目前针对离退休的老干部，在医疗保健方面需求呈现着多元化的特点，而且在进行健康保健的过程中，还需要给予其更多的基础护理支持，进一步提升最终的护理质量和照顾效果，并着重提升综合保健的水平，进一步满足老干部在健康保健等方面的特异性需求，提升相关服务的有效性和针对性。

简介：摘要目的探讨如何更好的护理离休干部，达到患者满意。方法开展整体护理以来，我把护理程序充分的应用于临床护理工作中。结果科室自2012年成立至今，无一例投诉。结论用心护理，用爱关怀，为患者提供更优质的护理服务，达到患者满意。

简介：摘要目的探讨住院离休干部口服用药过程中常见问题的安全隐患及护理对策，达到防止发生服药意外和合理用药的目的。方法通过用访谈与问卷相结合的方法，对我科2010年3月至2012年8月住院离休干部进行问卷调查。结果通过研究，明确了住院离休干部口服用药的不安全现状及用药误区，护士坚持为患者服药到口，将老年病人口服用药过程中的常见问题及隐患消灭在萌芽状态，指导其合理用药提供了对策。结论护士对服药到口落实过程加大执行力度，并加强口服用药的安全管理意识，消除用药误区是住院离休干部安全服药的保障。

简介：摘要目的探究对于离退休老干部糖尿病，采用护理小组模式在临床护理中起到的临床效果。方法收治70例离退休老干部糖尿病进行实验，随机分为两组。第一组对实验对象进行常规护理、第二组对实验对象采用护理小组模式。结果干预后，第二组以下指标明显优于第一组（血糖指标、护理满意度、治疗效果），具有统计学意义（P＜0.05）。结论对于离退休老干部糖尿病患者，采用护理小组模式，安全有效且提升患者生活质量，在临床上值得推广。

简介：摘要：随着医疗水平的提升，护理工作的优劣和诊疗质量是医院整体水平的反映，如果第一站的接洽得不到患者的认可，不仅会影响医院的整体形象，也会影响医院的整体效益。传统护理模式不能及时为患者提供咨询和服务，无法充分满足患者日益增长的护理服务需求，导致护理满意度较低。中医优质护理联合人性化护理是一种在满足患者基本护理需求的基础上，通过全面深切落实护理人员的责任制度，使其充分坚持将患者为中心的护理原则，使患者在保持身体舒适的基础上，也能够实现心理舒适，从而提高护理服务水平。

简介：

简介：健身走运动是当今最流行、最简捷、最安全的健身运动,具有简单实用、灵活性强、保健效果显著等特点,被赋予＂运动之母＂的美称。健身走具有增加血浆中高密度脂蛋白浓度和降低三酰甘油和总胆固醇浓度、改善心血管机能进而预防和缓解动脉粥样硬化和冠心病的发生发展、促进心理健康,缓解压力,消除大脑疲劳和紧张度和改善睡眠等作用,对老干部血压控制有很好的效果。

简介：

简介：摘要目的对家庭病房模式的建立在干休所老干部家庭管理中的效果与体会进行总结。方法我所在2018年3月开展家庭病房管理模式，以管理前（2017年2月-2018年2月）50例退休老干部为对照组，以管理后（2018年3月-2019年3月）50例退休老干部为观察组，比较两组人员生活质量以及护理满意度。结果干预组患者护理后生活质量评估为（96.7±4.1）分，对照组为（83.5±5.5）分，P＜0.05。结论家庭病房管理模式能够提升退休老干部的生活质量。

简介：目的调查某部干休所老干部血脂水平并分析其与吸烟的关系。方法140名老年人根据年龄分为A组47名（65-69岁）、B组49名（70-79岁）及C组44名（80-89岁）3组，比较其血液中胆固醇（TC）、三酰甘油（TG）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）、高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）的水平。根据是否吸烟，分为E组（吸烟组）及F组（不吸烟组）两组，比较TC、TG、LDL-C、HDL-C的水平及两组2型糖尿病的患病率。结果该干休所老年人高脂血症发生率为38．33％；各年龄段血脂水平未见明显差异；吸烟组与不吸烟组相比，TG[（1．64±0．48）mmol／L与（1．53±0.66）mmol／L，P〈0．05]、TC[（5.31±1．27）mmol／L与（5．15±0．79）mmol／L，P〈0．05l、LDL．CI（3．86±0．88）mmol／L与（3．14±1．10）mmol／L，P〈0．05]较高，HDL-C[（1．474-0．410）mmol／L与（1．63±0．55）mmol／L，P〈0．05]较低。2型糖尿病的发病率两组比较差异显著（10．87％与5．32％，P〈0．05）。结论吸烟的老年人脂类代谢紊乱严重，吸烟可使老年人血中脂质和脂蛋白向不利于健康方向变化，吸烟组的老年人患动脉粥样硬化性心血管病和2型糖尿病的风险高。

简介：摘要目的研究了人性化护理对离退休老干部的临床实践效果。方法选取我院2017年8月~2018年8月的离退休老干部80例作为研究对象，并随机划分为两组，各组患者均为40例，其中，研究组患者实施人性化护理模式，对照组患者采取常规化护理模式，之后对两组患者的临床护理满意度进行对比。结果研究组患者在实施了相应的护理模式后，其临床护理满意度显著高于对照组，差异具备统计学意义（P<0.05）。结论通过对离退休老干部实施个性化护理，不仅大幅度提升了其护理满意度，同时也缩短其住院时间，对于患者病情的康复与好转具有重要价值，可在今后的临床实践中进行推广。

简介：摘要在老干部群体中，有一部分特殊的老干部，他们存在一定程度的认知障碍，这就导致其沟通能力不足，很难比较清晰的表达自己或理解他人语意。为了给予老干部充分的人文关怀，工作人员必须掌握与有认知障碍的老干部进行有效沟通的方法。本文对与有认知障碍的老干部沟通存在的困难进行了分析，探索了与有认知障碍的老干部有效沟通的方法，希望有助于提升与有认知障碍的老干部的沟通水平，使其能够感受到来自党和国家的关怀。

简介：目的提高护理服务质量和患者满意度。方法针对离退休患者及病区护理工作特点，树立人性化服务意识，加强护患沟通，重视基础护理和健康教育。结果老干部病房护理服务质量得到了很大的提高，患者满意度从不足90％上升到95％以上。结论加强责任心，转变服务理念是提高老干部护理服务质量和患者满意度的关键。

简介：[摘 要] 老干部作为疾控系统的宝贵财富，他们见证、亲历了时代的变迁以及疾控事业的改革与发展，为疾控事业做出了突出的贡献，坚持不懈引导疾控系统老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存，要求老干部工作部门必须把政治建设摆在首位，切实贯彻全面从严治党要求，擦亮老干部工作的鲜明底色。本文通过分析疾控系统老干部工作存在的问题，立足老干部工作实际和特点，以精准化服务为抓手，注重发挥老干部的经验智慧和独特优势，突出弘扬党的光荣传统和优良作风，切实做好老干部工作，引导老干部积极为疾控事业发展发挥余热。

简介：摘要：“枥上骅骝嘶鼓角，门前老将识风云。”离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。随着时间的推移，学府路服务站的离退休干部已整体进入高年龄、高发病率的“两高后期”阶段。作为新时期离退休干部工作者，我们要遵循习近平总书记关于老干部工作的重要论述，锚定实现建军一百年的奋斗目标，以致敬之心和务实之举，满腔热血地做好离退休干部的服务保障工作，确保离退休干部能够真正的安享幸福晚年。

简介：

简介：摘要目的探讨老干部病房患者护理中实施持续护理质量改进的方法和临床效果。方法选取2016年1月至2017年1月我院老干部病房收治的患者60例，随机均分成观察组和对照组两组，每组有患者30例，所接受的护理措施分别为持续护理质量改进护理及常规护理，对两组患者的治疗护理情况进行观察比较。结果观察组患者在生活质量评分及护理满意度的比较结果上均明显优于对照组，P<0.05，有统计学意义。结论对老干部病房患者实施持续护理质量改进护理可有效改善患者住院期间的生活质量，提升其在治疗期间的满意程度，临床应加以重视并推广。

简介：摘要医疗保健是离退休干部最关心的头等大事。军队干休所老干部普遍进入高龄、高发病、高住院、高死亡期（“四高期”），他们对保健工作的需求越来越高、越来越迫切，做好老干部医疗保健工作，保证他们安度晚年是卫生所的一项重要政治任务。生命之托，重于泰山。干休所医务工作者的服务质量直接关系到老干部的生命、生活质量。通过十余年为老干部服务的工作实践，笔者总结了医疗保健“六心”工作法诚心、热心、耐心、精心、贴心、潜心。现报告如下。

简介：【摘要】 军队干休所承担着军队离休干部保健工作的重任，近年来，随着军队离休干部逐渐进入高龄期和高发病期，使干休所的工作量和工作压力增大，干休所的保健工作出现了一些新的情况和问题。同时，随着老干部年龄的增加，身体问题逐渐增多，这些因素综合在一起，导致干休所的保健工作越来越重。现阶段，如何加强干休所老干部的保健工作，更好的发挥干休所的职能，切实提升老干部的保健工作质量是我们需要思考和探索的主要问题。