简介:摘要目的研究离退休干部原发性高血压患者抑郁状态及产生原因,为离退休干部抑郁状态的防治提供依据。方法采用Zung抑郁自评量表(SDS)对180例离退休干部原发性高血压患者进行问卷调查,并与全国常模进行比较。结果180例离退休干部原发性高血压患者合并抑郁状态者73例(40.6%),与对照组比较有极显著性差异(P<0.01),且文化程度越高,抑郁发生率越高,但患者性别无显著差异(P>0.05)。结论离退休干部原发性高血压患者抑郁状态发生率较高。
简介:摘要如何抓好医院后勤干部职工管理和思想政治教育,是在当前新形式下医院的一项重要的工作。医院后勤保障是医院能否正常运转的基础,在医院的医疗、科研、教学和预防保健等工作中都具有举足轻重的地位。医院后勤保障工作管理的好坏,直接影响着医院的医疗服务质量;做好医院后勤干部职工的思想政治工作是提高医院医疗服务质量,增加经济效益的重要方法。随着当前医疗改革的不断深入,医院的管理迎来了新的发展机遇,但同时也面临着一定的困惑与难度。如何做好后勤干部职工的管理和思想政治工作,是医院一项重要的研究课题,其结果对医院发展中的每一个部分都十分重要。开创一个具有新时代特色的现代化医院后勤管理的新思路,培养一批有素质、有水平的后勤干部职工队伍,是促进医院后勤管理工作发展的有力保障。
简介:摘要目的调查分析某高校离退休老干部2015—2017年高血压情况及危险因素。方法2017年3月—2017年5月采用分层随机抽样方法,抽取某高校离退休老干部360名60岁及以上的老年人为研究对象,对其进行血压测量及面对面的问卷调查。调查问卷内容包括性别、年龄、民族、婚姻状况、文化程度、职业、生活方式等。用Epidata3.0软件对调查数据进行双录入,用SPSS20.0统计软件对数据进行分析,率的比较采用χ2检验。采用Logistic回归分析老年人高血压患病危险因素。结果360名调查对象中男198名、女162名;年龄60~85岁,平均(68.75±8.13)岁。高血压患病人数133例,患病率36.94%。年龄越大、单身、饮酒、BMI高的老年人高血压患病率高(P<0.05),而性别、学历对高血压患病率无影响(P>0.05)。经多因素非条件Logistic回归分析显示,年龄大、单身、饮酒、BMI高是高血压发病的危险因素(P<0.05)。结论某高校离退休老干部2015~2017年高血压患病率较高,年龄大、单身、饮酒、BMI高是高血压发病的危险因素。