简介：【摘要】目的：研究分析综合护理对提高干部保健护理质量的影响效果与价值。方法：选取2018年1月-2019年12月内本科收治的干部患者120例，按照保健治疗的先后顺序进行分组，60例作为对照组接受常规护理，剩余60例作为实验组接受综合护理，对比两组患者的护理效果。结果：不同护理干预方式实施后，实验组患者保健知识掌握程度更高，护理质量与护理满意度提升，相关指标对比对照组差异具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：研究综合护理对提高干部保健护理质量的影响。方法：选取2018年1月至2018年12月期间在我院接受治疗的51例干部患者作为研究对象，随机分为甲组（n=5）和乙组（n=6）。给予甲组常规护理，给予乙组综合护理，对比护理效果。结果：不同护理干预后乙组保健护理质量评分显著高于甲组（

简介：【摘要】目的：进行干部保健护理质量中应用综合护理的效果探究。方法：本次选取主要为接受保健护理的干部68例，试验起始于2022年1月内，终止于2022年12月内，试验以双盲法进行分组，比对以2组开展，对照组35例应用常规护理，观察组33例应用综合护理。比对护理结果。结果：观察组干部保健护理知识掌握程度评分、自我保健能力评分高于对照组（P<0.05）。观察组干部护理满意度评分高于对照组（P<0.05）。结论：于干部保健护理质量中应用综合护理，可提高干部保健护理知识掌握程度与自我保健能力，为干部提供较为满意保健护理服务，有利于提高护理质量。

简介：【摘要】目的：关于综合护理对提高干部保健护理质量的效果分析。方法：本次研究对象共80例，均为2020年1月至2021年12月期间我部在职干部，按照随机抓阄法均分为两组，其中40例接受综合护理，为观察组，余下 40例接受常规护理，为对照组。结果：观察组综合护理质量明显高于对照组，同时两组人员的护理工作满意度分别为观察组97.50%和对照组82.50%，具有统计学意义(P

简介：【摘要】目的： 对综合护理对提高干部保健护理质量的影响效果进行分析。 方法： 选择 2017.01-2018.01 ， 1 年中在我院接受治疗的干部 120 例，按照护理方法的不同分为对照组和观察组，对照组（ 60 例，常规护理），观察组（ 60 例，综合护理）。护理结束后分别对两组患者的护理结果进行分析。 结果： 两组干部通过护理身体状态恢复良好，但观察组的干部保健护理质量评分，对护理工作的满意度明显高于对照组的干部， p<0.05 ，数据差异具有统计学意义。 结论： 综合护理对提高干部保健护理质量的影响效果良好，能够降低护理过程中产生的应激反应，值得在临床应用。

简介：摘要到了20世纪末期，循证医学概念逐渐兴起，最近20年中得到了快速的发展，其内容与研究理论已经成为各个医院管理者或医务人员控制医疗成本，提高医疗服务质量，综合提升医院竞争力的主要手段。经过20年的发展与研究，目前循证医学理论、内涵、方法和相关内容已经发生了巨大的改变，循证药学、循证护理、循证治疗等相关循证概念逐渐发展起来，已经成为目前医学实践中的主导方式。干部医疗保健管理部门同样能够借鉴循证理论，制定适合干部保健特点的体检项目，保健方法，对这一特殊群体的保健进行循证管理。

简介：摘要目的对综合护理对提高干部保健护理质量的影响效果进行分析。方法选择2017.01-2018.01，1年中在我院接受治疗的干部120例，按照护理方法的不同分为对照组和观察组，对照组（60例，常规护理），观察组（60例，综合护理）。护理结束后分别对两组患者的护理结果进行分析。结果两组干部通过护理身体状态恢复良好，但观察组的干部保健护理质量评分，对护理工作的满意度明显高于对照组的干部，p<0.05，数据差异具有统计学意义。结论综合护理对提高干部保健护理质量的影响效果良好，能够降低护理过程中产生的应激反应，值得在临床应用。

简介：摘要随着医疗卫生体制改革的不断推进、医学模式的转变以及保健对象日益增长的健康需求。对干部保健工作人员的能力素质也提出了更高的要求。本文从干部保健工作具有的政治性、服务性、繁琐性、被动性的特点出发，提出了一个合格的干部保健工作人员应具备坚定过硬的政治素质、尽职尽责的业务素质、全面高效的管理素质、推陈出新的创新素质、身心俱佳的健康素质五方面的素质。

简介：摘要目的分析并研究PDCA循环管理在提升中老年干部病房护理质量方面的效果。方法选取我院在2013年10月～2015年10月收治的122例中老年干部住院患者作为研究对象，将其随机分为观察组和对照组，每组61例。所有患者根据自身不同的疾病配合相应的治疗方法予以治疗，在此基础上对照组患者配合常规的护理干预策略进行干预指导，观察组患者在常规护理基础上纳入PDCA循环管理策略。观察并比较两组患者的护理效果。结果观察组患者的护理效果明显高于对照组，比较护理人员干预指导前后相关理论知识的评分、操作技巧的评分以及患者的生活质量等，观察组优于对照组，P＜0.05%，差异明显，具有统计学意义。结论在医院内中老年干部病房内，为其在常规护理的基础上纳入PDCA循环管理策略，能够有效提升老年干预病房的服务质量，提升护理人员的自身素质，因此具有推广使用的价值。

简介：摘要目的探讨高干病房新护士工作压力源,为新护士提供具有针对性的减压、心理支持等措施提供依据.方法选取在我院高干病房工作２年以内的在职护士３０名作为调查对象,采用护士执业压力源量表对其进行调查.结果干部病房新护士工作压力源总分处于相对较高水平,病人护理方面得分最高,其中排名前五位的得分项目依次为担心工作中出现差错事故,工作未被患者认可,工作量较大,经常倒班及患者要求高.结论高干病房新护士压力较大,通过建立规范的工作流程、强化业务学习、指导其进行自我放松等积极地应对方式能够减轻其工作压力.关键词高干病房;新护士;压力源;对策Analysisandcountermeasuresofnewnurses’stressincadrewardAbstractObjectiveToexplorestressorsofnewnursesinCadreWard,providingtargetedpsychologicalsupporttonewnurses．Methodsselectedinseniorcadreswardofourhospitalwithin２yearsofon－the－jobnurses３０astheresearchobject,thenursepressuresourcetabletocarryontheinvestigation．Resultsstressorsscoresofnewnursesincadrewardwereatrelativelyhighlevels,thehighestisinpatientcareaspects,thetopfivepointsisfeartomakemistakesatwork,Workisnotacceptedbypatients,theworkloadsaretoobigger,frequentnightshiftsandpatientshighrequirements．Conclusionstressofnewnursesincadrewardwereathighlevels,throughtheestablishmentofthestandardworkingprocess,strengtheningprofessionallearningandguidethemtorelaxmyselfcanreＧducethKeeyprweosrsdusreofwork．cadreward;Newnurse;Pressuresource;Countermeasures中图分类号R１４４文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－１０４３－０１

简介：摘要高干病房一年收治患者1350例，90%以上均为老年病患者，发生医院内感染的机会较其他年龄组的病患多。有资料表明，60岁以上的出院患者的感染率10%-20%，且70%-80%的感染均发生在这个年龄组，往往死于呼吸道感染或感染诱发的心血管系统合并症。因此，重视这一易感人群，进一步追寻原因，采取相应的对策，还必须强调严格消毒隔离措施，才能有效地搞好医院内感染的管理和控制。

简介：摘要目的探讨分析高干病房老年患者心理需求与护理。方法回顾分析我院高干病房老年住院患者67例的临床资料，对其心理需求进行分析。结果高干病房老年患者的整体心理需求较高，而且会根据年龄、住院时间及住院次数的不同而存在差异。结论加强对高干病房老年患者心理需求的重视程度，护理人员要密切观察和及时评估其心理状况，要根据患者的实际情况给予针对性的护理。

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简介：摘要目的探讨高干病区的老年患者临床护理中存在问题的研究。方法对148例我院高干病区老年患者临床护理中发现的问题进行总结分析,并采取相应对策,制定专科化的护理流程,体现专科化护理服务理念;根据老年科的特点,制定各项护理措施;系统地、有计划地收集患者的健康资料,针对性地进行健康教育;遵循用药原则,加强对老年人的用药指导;创建安全的护理环境。结果采取相应的护理对策后,患者对护理工作的满意度,从94.8%上升至99.7%,赢得老年患者的一致好评。结论在临床护理中,克服各种护理缺陷,积极发展老年专科护理促进护患沟通,明显提高护理人员综合素质和护理质量。

简介：中图分类号Ｒ１９文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０１９４－０１摘要通过分析高干老年人心理特征，结合医学心理学探讨其入院、手术、恢复期、出院的全程心理护理策略。

简介：摘要目的探究高干科患者特点及优质护理效果。方法选取我科2018年3月～2019年5月收治的40例患者资料，随机分为研究组和对照组，每组20例。对照组采用常规护理措施，研究组采用优化后的优质护理措施，比较两组患者的护理效果及满意度。结果研究组患者的护理总有效率及满意度均优于对照组，两组比较具有明显差异，有统计学意义（P＜0.05）。结论优质护理的实施能够有效提高老年患者的护理效果，改善其生活质量，提高护理满意度，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨责任组长在高干病房护理管理中的作用。方法改变护士排班模式，实行护理组长负责制，通过质控检查，比较实施前后护理质量的变化情况。结果实施新管理模式后，责任组长充分发挥其在护理工作中的作用，护患纠纷较前明显减少，患者满意度有明显提高，激发了各级护理人员的潜能，调动工作积极性，提高了科室整体护理水平。

简介：李小琳，中国前国务院总理李鹏之女，中国电力国际发展公司首席执行官（已升任董事长）。按照世俗观点，凡是领导干部的子女受到提拔。都是因为上面有人，脚下有根，身后有背景，而不是靠自己的真本事。这种情况当然有。但认识李小琳的人都说，如果她没有家庭的背景，靠她的才华人品和实际工作能力，她也许会获得更多。

简介：摘要

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