简介：

简介：

简介：摘要经济发展工作历来是我国政府主抓的重点建设工作之一，事关我国的国计民生建设和综合国力提升，而作为我国经济建设工程领域中的主体的为数众多的经济企业，则又是我国政府在经济建设发展工作中的重点关注对象。我国的经济市场之中，企业之间的竞争相对激烈，而无论哪一家企业要想从激烈的竞争之中脱颖而出，跻身上游，则必须不断加强对企业自身实力的提升。企业的自身实力则包括，企业的经营能力，资金实力，人才资源等，而其中最重要的则当属人力资源，也就是说，对于企业优秀职工的开发和教育培训工作，是保障企业长远发展的根本保障。文章以提高职工教育培训的效率与质量措施为题，着重探讨当下国内企业对职工的教育培训工作中存在的问题，并提出一些可供参考的提高职工教育培训效率与质量的措施。

简介：摘要职业教学是教育领域的重要组成部分，中职的教育直接关系到每个学生进入社会后的生存前途问题，也直接关系到中国制造业的发展问题，做好中职工业机器人教学工作，努力做好专业实训教学工作，忠实践行“执教为民，培养人才”，不断推进中职工业机器人实训教学工作的全面发展。

简介：摘要工会组织职工技术创新活动的目的，是为了开展职工劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，在活动过程中促进企业技术创新、服务提升、降本增耗、节能减排，从而提高工作效益和工作效率。实施创新创效活动是促进企业高效发展的有效手段，也是广大职工立足岗位参与创新的重要途径。新形势下开展职工技术创新活动，要加大员工参与力度和覆盖面，保持上下同心，全员参与。

简介：[ 内容摘要 ] 在当代社会劳动关系逐渐转变的过程中，虽然很多行业的工作还是以男性为主，但是女职工的比例逐渐上调。在新时期发展当中，建筑施工企业的女职工数量有所增多，促使企业的内部结构需要得到调整。文章主要分析建筑施工企业女职工工作存在的问题，对新时期加强女职工工作效用的措施进行探讨。

简介：摘要职工是企业的重要组成部分，也是企业发展的动力所在，如果不能保证职工的思想与技能水平，企业将无法获得更加强大的市场竞争力。基于此，本文从路桥企业角度出发，论述了当下路桥企业职工教育现状，以及存在的问题，并结合问题提出了教育策略。希望可以通过以下内容的论述，促进我国路桥企业进一步发展。

简介：摘要在改革开放的新时期，我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，随着公路系统管理体制的不断完善，职工的生活水平不断提升，思想和行为方式也在发生着变化，有的思想观念不利于其职业发展，需要单位进行必要的引导和教育。但是以开会、谈心、办讲座等传统形式为主的思想政治教育工作已无法适应现代化职工管理要求，思政教育方法亟待改进。本文就围绕公路系统职工思想政治教育中存在的问题提出有效对策，为提升公路系统职工管理水平建言献策。

简介：摘要市场经济的不断发展，各项改革事业不断深化，人们对经济发展、劳务关系、生产关系有了新的认识。在新形势下，单位职员的合法权益问题越来越突出，职工合法利益受到威胁。本文主要从民主管理、建立基层民主制度、文化建设等方面分析如何维护好职工合法权益。

简介：

简介：摘要在国有企业中，职工的思想政治工作是非常重要的一项内容。国有企业职工的思想政治工作存在的问题及如何提出举措改善国企职工思想政治工作，是国有企业思想政治工作者所要考虑的重要问题之一。当前国有企业思想政治活动能不能取得成效，国企职工思想政治工作创新路径探索工作是非常必要的。本文探索了国企职工思想政治工作创新路径。

简介：摘要青年职工是单位和企业发展的动力，承担着重要的使命和责任。抓好青年职工思想政治工作，不仅能够激发青年职工工作热情，提升青年职工工作效能，更有助于营造一个和谐稳定的整体氛围。

简介：摘要市场经济的发展在为我们的生活带来诸多便利与保障的同时，也带来的许多问题，如现阶段很多企业在运营的过程中为了满足市场需求的变化，在工作模式与工作技术要求等多方面做出了改善，而这在无形中的就会增加职工的心理压力与负担，尤其是对于青年员工来说，而抱着这种负担投入到到工作中难免会出现这样或那样的问题，严重的更会造成生命财产损伤，而且很多伤害可能是一辈子、无法挽回的。由此，现阶段社会各界都开始重视企业青年职工的心理健康问题，很多企业已经更加重视其心理问题的把控，重视人文关怀与心理疏导的重要性所在，而工会作为企业与员工之间的重要沟通桥梁，更要根据实际情况去思考如何做好青年职工的思想政治工作，做好引导工作，这样才能为企业的长远发展提供助力。本文主要针对工会对青年职工的人文关怀和心理疏导进行研究与讨论，希望对相关工作者有所帮助。

简介：摘要为了顺应当下石油企业思政工作的要求，必须针对最近的政治运作环境，做好职工思想的培训工作，提高其政治思想的觉悟性，切实增强员工的工作责任感及使命感，实现员工素质的可持续性发展。

简介：摘要本文先对工会对离退休困难职工的帮扶意义进行分析，进而在解决现实需求与满足发展需要相关方面，对工会对离退休困难职工帮扶工作的作用进行总结，然后在构建完善制度与发挥工会职能相关方面，详细分析与阐述工会对离退休困难职工的有效帮扶策略。

简介：摘要本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、访谈法以及逻辑分析法对临沂大学在退休职工健身锻炼的基本情况展开了调查和分析，通过调查和分析得出健身锻炼已经成为退休职工生活中不可缺少的，他们健身内容形式多样；他们锻炼主要的动机在于强身健体，预防疾病。其次是娱乐交往等。因此，对临沂大学退休职工健身锻炼的现状进行调查研究，了解其锻炼的行为以及出现的问题，提出了自己的结论和建议，旨在为学校有关部门关心退休职工的身心健康，开展活动提供参考依据。

简介：

简介：摘要在我国社会不断发展，经济水平不断攀升的背景下，企业之间的竞争力日渐激化，为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，企业必须结合实际发展状况，不断提升自身的发展水平，为企业整体实力的提升打下坚实的基础。职工食堂管理是企业管理工作的重要组成部分，在企业的发展建设过程中发挥着至关重要的作用，如何提高企业职工食堂管理水平是企业发展的当务之急。

简介：在企业安全培训过程中,课堂互动性差,员工参与培训的积极性不高,直接影响到培训的教学效果和质量,如何找出问题根源并采取相应的教学策略,提升安全培训的教学效果,是每个安全培训师共同面对的课题。本文结合笔者近年参与企业安全管理培训实际,分析目前企业安全培训职工课堂参与度现状并分析其形成原因,从政府、企业和培训师角度提出具体提升员工参与培训的方式方法,供安全培训同仁参考与借鉴。

简介：