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  • 简介:摘要:打造“教职服务阵地”在高校基层工会创建的任务中具有长期性,应该坚持不懈,时常关注更新动态,并且持续的引进新内容,牢牢的抓住激发基层工会活力的机会,密切工会与教教职的关系,将基层的工会创建为深受教教职群众所喜爱与信赖的组织团体。为了彻底的落实好全国总工会对更好地达到教职群众多方面的需求、有效构建相应的工作体系得整体需求与工作规划,专门调查研究了各个高校的工会组织总体需求现状,独立或与党政相关单位一同创建了一系列的政策,运用多措并举的方式,有效的实现了全省高校教职服务工作体系的创建与优化,其中关于“教职服务阵地”的基本内容是:①体现了工会组织的纽带关联功能。利用举行座谈会与实地调查等方式,调动了全体教职表达自己的想法与建议,然后在充分结合员工意见的前提下,将“教职服务阵地”建成民主化的服务阵地。②强化教职的学习积极性,给他们提供良好的学习场所,推动教职创建终身学习、有效学习理念,营造良好的学习氛围。③重视民生,重点关注教职的生活水平,对部分经济困难的教教职提供服务。④在课余期间举办多样化的文体娱乐活动,给教职带来更加丰富的文化生活。关键词:高校教职;服务阵地建设;思考

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  • 简介:[摘 要] 高校教职年度考核是对教职总体表现所进行的综合性考核,是人事管理工作的重要环节。随着高校校院两级管理深化改革,事业单位工作人员考核新办法的出台,原有的考核方式已不适应。本文结合新出台的《事业单位工作人员考核规定》,对高校考核规定发展历程、当前考核原则、考核内容、考核结果运用进行梳理,指出当前高校在考核中存在的问题,分析原因并提出改进的对策。

  • 标签: []高校 教职工 年度考核 问题 对策
  • 简介:摘要:中国女性接近全社会总人口的一半,可谓“半边天”,中国女性的状况对于国家实现共同富裕意义重大。本文拟探讨高校教职组织助力巾帼共富的意义和主要途径,着重论述高校教职组织通过整合资源等途经积极参与助力巾帼共富活动,提高全体女性受教育程度、增强女性发展能力、促进女性精神生活共同富裕等,为共同富裕目标的实现贡献高校巾帼力量。

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  • 简介:摘要:随着我国经济社会的快速转型与发展,以及国家对基础教育事业的重视程度不断提升,社会对人才培养提出了更高要求。为了满足新时代教育教学改革的需要,各地区在开展学前教育工作时都将培养学生综合素质作为重要目标,并且通过各种方式来激发教师参与教育教学活动的热情和主动性。

  • 标签: 幼儿园 职工 积极性
  • 简介:摘要:随着“互联网+”时代的到来,高校工会服务教职的工作方法、工作内容和形式等方面都将发生诸多变化。因此,在“互联网+高校工会”模式下,需要对服务教职的方式和创新方法进行研究,本文主要从研究目的与意义、国内外研究情况、研究目标与内容和研究难点策略多个方面进行分析,以期给相关研究人员提供参考性意见。

  • 标签: “互联网+高校工会” 高校工会工作 创新研究
  • 简介:摘要:目的:掌握教职的身体健康状况,了解教职所患疾病的基本情况,为制定健康教育方案及保健措施提供依据。方法:对2023年131名教职进行全面体检并对体检资料进行分析。结果:教职患病率高的前7种疾病分别为超重及肥胖、甲状腺结节、高脂血症、脂肪肝、心电图异常、高同型半胱氨酸血症和肺结节。结论:积极做好疾病的预防教育、早期诊治和保健指导。

  • 标签: 教职工 院校 疾病 健康状况
  • 简介:摘要:本文探讨了高校工会在提升教职心理健康服务方面的重要性、现状、策略与措施。首先,分析了教职心理健康对教育质量和高校稳定的重要性。其次,对高校教职心理健康现状进行了深入剖析,强调了工作压力、不确定性等问题。接着,提出了建立全面的心理健康服务体系、开展宣传教育、提供咨询支持和促进工作与生活平衡的策略与措施。通过这些措施,高校工会有望改善教职心理健康,进一步提升高校教育和管理水平。

  • 标签: 高校工会 心理健康服务 教职工 策略与措施
  • 简介:摘要:委员会的建议目前的数量和质量如何,不同类型的建议的分布情况如何,委员会建议的接受情况如何,教学人员是否了解建议的情况,以及建议是否得到了切实执行。这些问题在教育委员会的职业发展和权威以及教师的积极性和参与意识方面发挥着关键作用。因此,本文主要利用信息技术,提高高等教育学会建议书的代表性、全面性、可行性和规范性,实现高等教育学会建议书的有效执行和准确决策,分析所有的建议书。

  • 标签: 信息化 高校教代会 提案工作
  • 简介:摘要:本文以辽宁省交通高等专科学校为例,通过积极开展实践教职心理关爱工作,发现、解决教职心理健康状态,提升教职幸福感和归属感,为高等学校教职心理健康服务工作提供参考和借鉴。

  • 标签: 教职工 心理关爱
  • 简介:摘 要:本研究深度分析高校教职网络思想政治教育与网络文化建设的现状,挖掘当前存在的问题和困难,对照问题,探讨将教职网络思想政治教育与网络文化建设进一步深化的可能性,创新了高校教职的思政工作方法。从“构建合力机制”、“创新运作模式”、“坚定文化自信”、“提升业务能力”四个方面探究,将理论研究融入日常教育、教学和实践当中,既发挥了高校作为立德树人思政教育的主阵地作用,又通过建设平台、内容、队伍提升高校教职网络思想政治教育和网络文化建设的专业能力和素养,从根本上加强了高校思想政治工作的发展。

  • 标签: 高校 网络思想政治教育 网络文化建设
  • 简介:摘要:中华传统文化蕴含着深厚的历史与哲学智慧,是中华民族的精神支柱和文化基石,将中华优秀传统文化资源融入高校教职的思想政治引领工作,不仅能够丰富教育内容和方法,也对提升学生的文化素养和自我认同具有重要意义。新时代,应该通过教育和培训、文化活动与传承以及利用线上资源和工具等多元化手段,加大中华优秀传统文化资源融入高校教职思想政治引领力度,帮助高校教职加强文化自信和自我认同,促进性别平等和女性自我价值的实现。

  • 标签: 中华优秀传统文化 高校女教职工 思想政治引领
  • 简介:摘要:中华传统文化蕴含着深厚的历史与哲学智慧,是中华民族的精神支柱和文化基石,将中华优秀传统文化资源融入高校教职的思想政治引领工作,不仅能够丰富教育内容和方法,也对提升学生的文化素养和自我认同具有重要意义。新时代,应该通过教育和培训、文化活动与传承以及利用线上资源和工具等多元化手段,加大中华优秀传统文化资源融入高校教职思想政治引领力度,帮助高校教职加强文化自信和自我认同,促进性别平等和女性自我价值的实现。

  • 标签: 中华优秀传统文化 高校女教职工 思想政治引领
  • 简介:摘要:本文以辽宁省交通高等专科学校为例,通过积极开展实践教职志愿服务工作,深入研究分析现阶段符合教职工作情况,提升教职工作氛围和服务能力的途径、方法、措施以及取得的成效,为高等学校教职志愿服务工作提供参考和借鉴。

  • 标签: 教职工 志愿服务
  • 简介:摘要:本文旨在探讨在“互联网+工会”模式下如何创新服务高中教职的方式。通过构建在线信息平台、开发移动应用、实施数据驱动的个性化推荐和推行远程健康管理等方式。工会能够更好地满足教职的需求,提升工会服务的效能。然而,该模式面临隐私与安全问题、数字鸿沟和技术培训等挑战。本文提出了相应的对策,以确保这一创新方式的成功实施,促进工会与教职之间更紧密的联系与合作。

  • 标签: 互联网+工会 创新方式 高中教职工
  • 简介:摘要:校史文化记录了一所学校的发展轨迹,承载着高校的办学特色与大学精神,每一座高校独有的文化瑰宝。利用校史文化的价值导向作用与示范引领作用,提高高校教职思想政治工作水平,提高教职的职业自豪感、使命感、责任感与荣誉感。

  • 标签: 校史文化,教职工,路径探究
  • 简介:摘要:近年来,教职的思想政治工作一直是社会关注的焦点。作为引领教职思想政治工作的组织之一,连云港市教育工会在推进教职思想政治工作方面发挥了重要作用。

  • 标签: 连云港市 教职工 思想引领
  • 简介:摘要:改革开放以来,我国全面启动以教师聘任政策为基础的教师招录制度。本研究中,教师聘任政策是指聘任双方在平等自愿的原则下,各级政府、教育行政机关及学校根据义务教育教学工作需要设置岗位,聘请有资格的公民担任相应教师职务并明确聘任双方权利、义务、责任的行动依据和准则。作为一项探索历史不足40年的教师政策,教师聘任政策的实施经历了一个曲折的发展过程,其政策实施产生了广泛的现实效应并受到政策资源等多因素的影响。本文主要分析终身教职制度逻辑视角下中国高校教师聘任制度改革进路探析。

  • 标签: 终身教职制度 大学改革 教师聘任制度 高等教育
  • 简介:摘要:随着时代的进步以及中等职业教育的发展,学校在管理过程中更加注重教师的身心健康发展,并采取有力措施提升教师的身心健康水平。气排球运动在强化高教职心肺功能、神经系统功能、感官功能等方面具有显著的作用;该项运动对调节中职教师的情绪有积极影响,它有减轻与消除高教职不良心理活动等功能,对于提高高教职日常生活与工作能力有实际意义,应在高教职中推广气排球运动。

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  • 简介:摘要:随着经济全球化的推进,企业面临的竞争压力越来越大。而职工作为企业的重要资源和支撑,其素质和能力的提升,对于企业的发展至关重要。因此,加强职工培训,推进素质建设,已经成为企业发展的重要举措。然而,当前职工培训存在的不足也是显而易见的。培训内容不够实用、培训方式单一等问题,都制约了职工培训的有效实施。因此,企业需要采取一系列措施,加强培训工作,推进素质建设,以促进自身的发展和壮大。

  • 标签: 石油企业 职工培训 素质建设