简介：摘要加强执行力建设既是提升领导干部作风形象、促进各项任务顺利完成的重要保证，也是我们战胜困挑战、推动企业持续健康发展的有效抓手。本文从树立“三种意识”、增强“三种能力”、当好“三个表率”就提升班子执行力进行了阐述。

简介：摘要煤矿企业领导班子及其成员是创建学习型组织的组织者、宣传者和推动者。在煤矿企业发展战略目标的实施中属于核心地位，关系到煤矿企业的生存与发展。学习型组织适应了知识经济信息时代的要求，对提升煤矿企业的学习力、创新力，促进煤矿企业的可持续发展具有重要的意义，因此本文阐述学习型组织理论，创建学习型班子是摆在企业面前的一项重要任务。

简介：

简介：<正>天津市邮政局段传俊:临时党委副书记、副局长(主持工作)仇润喜:临时党委委员、副局长吕德培:临时党委委员、纪委书记、工会代主席河北省邮政局王雅芝:党组副书记、副局长(主持工作)睢红卫:党组成员、副局长米荣珍:党组成员、副局长

简介：构建和谐领导班子是有效领导和扎实推进社会主义和谐社会建设的现实需要，是实现各项事业又好又快发展的根本保证，必须认真抓紧抓好。

简介：当前在粮食购销市场化的新体制下，在转机建制的过程中，企业领导班子建设显得比以往任何时候都更加重要而紧迫。笔者认为应从四个方面着手。

简介：在领导班子面临的各种矛盾中,正副职之间的矛盾是主要矛盾.产生矛盾的原因,既源于制度效用的有限性,也源于正副职自身在德才素质方面的某些欠缺.解决这类矛盾,需要选好"一把手",提高班子成员的自身素质,也需要上级组织的及时掌控和帮助.

简介：加强领导班子的思想政治建设,就是要帮助领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念,牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。说到底就是要牢固地树立马克思主义的世界观、人生观。因此,在发展社会主义市场经济的今天,在各种不良风气时常侵袭干部队伍的情况下,领导干部更应当努力做到“自重、自省、自警、自励”。更应当严以律己,防微杜渐,增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的能力,从而使领导班子和领导干部真正成为带领广大人民群众进行现代化建设的思想领导核心和出色的带头人.一、加强领导班子思想政治建设,必须坚定不移

简介：良好的氛围是加快税收事业发展的关键。领导班子能否为所属干部职工营造良好的干事创业氛围，是领导是否有能力、甚至是是否称职的重要标志之一，也是所领导单位能否有成就、所属干部职工能否有作为的重要条件。

简介：天津光电集团有限公司党委认真贯彻落实市委和市国资委党委关于创建“四好”领导班子的部署安排，牢牢把握科学发展观的内在要求，把加强企业领导班子建设作为党建工作的重中之重．在强化培养培iJtl~升领导班子引领企业发展的素质能力、抓好选人用人促进领导班子结构优化、完善规章制度、发挥领导班子整体合力上下功夫，促进了领导班子建设水平的不断提升，有力保证了企业的持续快速发展。

简介：一个好的企业领导班子，首先要有良好的精神状态，班子成员团结合作，爱岗敬业，勤于思考，善于学习，有敢于战胜困难、勇于拼搏进取的精神。只有这样，才能在本单位职工群众中形成团结向上的良好风气，树立起班子的集体威信，增强班子的凝聚力和战斗力，才能带领所在单位的职工群众面对复杂多变的市场竞争，凝聚起战胜困难的勇气，树立起必胜的信心。其次，基层领导班子应树立正确的业绩观。业绩观的不同必然会产生不同的工作作风和工作方法，

简介：一、领导班子结构科学化的意义领导班子结构是指领导班子中各成员在一定的时间内和一定条件下的配置和组合方式,是一个多序列、多层次、多要素的动态平衡体.现代化的生产是生产、经济、科技发展一体化的系统经济,其任务艰巨复杂,这就要求领导者不仅具备一定的素质,而且必须有一个科学的结构.

简介：党的十五届四中全会确定了从现在起到２０１０年国有企业改革和发展的主要目标和必须坚持的指导方针。全会强调，完成这一项历史任务，首先要尽最大努力实现国有企业改革和脱困的三年目标。今年是实现这一目标的最后一年。能否抓住机遇，开拓进取，加大工作力度，加快两个根本性转变的步伐，如期走出困境，关键在于把党建设好，尤其是要把企业各级领导班子建设好。根据企业改革与脱困的任务和班子建设的现实状况，笔者认为，当前在企业各级领导班子思想政治建设上，需要突出抓好以下几方面的工作。一、领导干部一定要学好邓小平理论领导干部的学习是多方面的。但是学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，始终要摆在学习的首位。江总书记

简介：随着地方各级领导班子换届，一大批干部特别是年轻干部走上领导岗位，形成新的领导集体。确保领导班子团结和谐、奋发进取，是提高班子战斗力、推动各项工作落实的关键。不可否认的是，领导班子内部因成员阅历差异、素质特征、分工不同和发展需求等多种因素，不可避免地存在竞争。班子成员之间健康有序的竞争，有利于激发干部积极性，增强班子内在活力。领导班子成员如何提升竞争力，形成正常有序的竞争态势，既实现领导班子整体功能的提升，又确保班子成员个人价值的实现呢？

简介：新春将至，《民族文学》主编石一宁，副主编陈亚军、哈闻分别走访看望了《民族文学》顾问玛拉沁夫，编委叶梅、金哲、白崇人、赵晏彪、查干和离休干部曲风苞等老同志，向老同志们致以节日的问候和祝福。石一宁、陈亚军和哈闻向老同志们介绍了《民族文学》2017年的办刊情况。认真听取意见建议。老同志们对《民族文学》的发展十分关心，积极建言献策，衷心祝愿《民族文学》越办越好，为少数民族文学繁荣发展作出更大的贡献。

简介：在整洁、文明的校园里，在日臻完善的教学条件下，加强领导班子建设，树立“勤政、协作、高效、创新”的领导作风，使其师观端正、师德高尚、师德过硬，对构建和谐校园能起到至关重要的作用。

简介：领导班子思想作风建设，是领导班子思想建设和作风建设的统称，是指用马克思主义理论武装领导干部的头脑，用党性观念规范领导干部的行为态度，用现代领导科学改进领导干部的思维方式，解决好为人民掌好权用好权及提高领导班子整体效能的活动过程。这是领导班子建设中的一项根本任务，也是新时期党建工作的一个重要课题。

简介：高校领导班子建设始终是高校党的建设的关键问题,是重中之重,对此,党委书记负有重要的责任,但校长也同样负有极为重要的责任,只有党委书记和校院长都抓领导班子的建设,这项工作才能抓好。有的学校党委书记和校院长是一人兼任,但如果是分设就要做到分设不分家、党政一起抓。在当前形势喜人、形势逼人的情况

简介：摘要随着领导学的蓬勃发展，领导力研究愈来愈受到人们的重视。领导班子领导力的建设与提升是示范性高等职业技术学院建设的重要组成部分，事关党的教育方针的落实。本文从示范性高等职业技术学院领导班子领导力的内涵与构成要素出发，探讨了提升领导班子领导力的路径。

简介：天津市第九次党代会为我们描述了美好的蓝图，置身其中，一种崇高的使命感和神圣的责任感告诉我：实现宏伟目标，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子和领导干部；加强领导班子建设。实现领导人才资源的优化配置造就有实践能力的干部队伍刻不容缓。