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  • 简介:发生在今年夏天的黑龙江省海伦市联合敬老院“7·26”纵火案轰动全国。民政部在通报这一案件时指出,该案虽是人为纵火的刑事案件,但也暴露出民政服务机构在安全管理方面还存在一些隐患,特别是为供养服务对象提供精神抚慰、心理疏导、纠纷化解等服务方面还需进一步加强。7月30日,民政部官网发布消息称,将在敬老院等民政服务机构推进社会工作岗位设置,采取政府购买服务等方式引进高素质的社工专业人才,运用专业的社会工作方法重点做好情绪异常人员的心理疏导和安抚工作。

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  • 简介:通过对“七一”重要讲话的学习,加深了对“三个代表”重要思想科学内涵的精髓和本质要求的认识,概而言之——“三个代表”是我们党立党之本,执政之基,力量之源。当前正在坚决贯彻党的十五届六中全会《决定》,即“推进党的思想建设、政治建设、组织建设和工作作风建设都贯穿‘三个代表’要求”,这就要求扎扎实实把“三个代表”重要思想贯彻到加强和改进党风建设中去,务必实践“三个代表”要求,而不是只在口头上讲“三个代表”。为此,在加强和改进党风建设的全过程中,务必十分强调抓实,抓突出问题,抓广大党员和人民群众反映强烈的突出问题,并且下大力气切实认真解决这些突出问题。那种只停留在口头上讲意义,不见实际行为,坐而论道式的抓党的建设的做法,其实际效果是微乎其微的。

  • 标签: 突出问题 “三个代表”重要思想 推进 全过程 坚持 《决定》
  • 简介:2014年攀枝花市成为四川省党外干部实践锻炼基地后,该市突出“个着重”,扎实做好相关工作,努力为党外挂职干部搭建好履职锻炼平台。一是重专业,确保挂职干部发挥特长优势;二是重履历,确保挂职干部快速进入工作状态;

  • 标签: 实践锻炼 党外干部 攀枝花市 挂职干部 工作状态 四川省
  • 简介:正确认识和把握新形势下劳动争议的特点和规律,探索建立健全多元化纠纷解决机制,增强矛盾纠纷解决的科学性和有效性,促进社会稳定和谐,是构建和谐劳动关系必须研究和解决的重大课题。笔者结合衢州市柯城区实际,就构建劳动争议多元化解决机制提出若干建议,以求抛砖引玉。

  • 标签: 多元化纠纷解决机制 劳动争议 柯城区 衢州市 和谐劳动关系 实践
  • 简介:引子:生宝宝是爱情见证,养育宝宝如此辛苦,“二胎计划”让爱情在风雨中飘零。品味宝宝成长滋润爱情甜蜜,让爱情在抚养宝宝中延续,宝宝不仅是爱的结晶,他的成长更是爱的见证。我已力不从心口述:柳娟我是个传统家庭走出的传统姑娘,结婚的年龄遇到大家都以为对的人就迈过结婚这道坎,遵从父母的教诲力争贤妻良母,努力地做,也努力地忍,

  • 标签: 风雨中 人说 不知道 这个世界 责任自负 同行者
  • 简介:生育是人类永恒的话题,更是女性独特的生命活动。正是由于生育的存在,生命才得以延续,血缘、亲情关系才得以连接,种族才能世代繁衍。长期以来,女性在生育实践中,以亲身体验,总结出许多生育经验和生育禁忌。这些习俗从不同程度折射出民众对生命、种族繁衍、生命价值的认识。以口述史的方法在陕西省农村获取的生育习俗主要包括:急切的求子习俗;艰难的孕育习俗;揪心的产子习俗;烦琐的坐月子习俗;喜庆的贺生庆典习俗;慎重的婴儿保育习俗。

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  • 简介:关于文艺德的重要作用,列宁既指出了文艺德是无产阶级伟大事业的需求,同时更充分指明了文艺德也是劳动人民自身的需求。关于文艺德的内容,列宁主要论述了文艺提高无产阶级和人民群众的思想认识,与各种错误思潮斗争从而坚定无产阶级的政治斗争方向,以及培育青年道德等内容。关于文艺德的特点,列宁通过比较文艺影响人们的思想与革命理论影响人们思想的差异,明确了文艺德的特点。关于文艺德的实现,列宁认为文艺德是党的事业,必须坚持党对这项工作的领导,并且有组织、有计划地进行。

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  • 简介:做父母的对孩子"懒"一点、"狠"一点很重要。我发现有一个怪异的现象:大凡心灵手巧又勤劳的妈妈,多半有一个手拙懒散的女儿;一个能说会道的妈妈,往往有一个木讷缄口的孩子。究其原因,大概是手巧又勤劳的妈妈把该做的事都做了,女儿插不上手,或者做不好就挨骂;而口若悬河的妈妈经常抢答,哪有孩子说话的机会?久而久之,就养成了孩子懒散、退避的性格。

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  • 简介:在全国上下深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、奋力推进“四个全面”战略布局、决胜全面小康的关键时期,第一届全国文明家庭表彰大会于去年12月12日在北京召开,习近平总书记亲切会见了全国300个文明家庭代表。他强调,“我们要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为

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  • 简介:劳动竞赛活动,属于群众性经济工作范畴.要使劳动竞赛在两个文明建设中起到积极作用,促进企业在市场竞争中的发展,没有实际效果或效果不大的竞赛是没有生命力的.劳动竞赛要想取得好的效果,必须注意竞赛的针对性.要针对生产经营中的情况,明确竞赛目的,安排好竞赛的内容,通过竞赛,解决生产经营中的某些问题,使职工看到自身的力量和价值,从而调动和保护职工群众的积极性.那种脱离实际,缺乏针对性,靠发个文件,一轰一嗡搞起来的劳动

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  • 简介:一、“劳动关系”该如何认定劳动关系是劳动者为实现社会劳动,与用人单位之间依据劳动法律规范签订劳动合同,而形成的权利义务关系。此后劳动者要接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,相应的也从用人单位获得劳动报酬。通常我们所理解的劳动关系,是依据劳动法律规定和劳动合同约定所形成的,同时劳动关系也会与一些其他社会关系发生混淆。然而我国《劳动法》和《劳动合同法》皆未对“劳动关系”给出明确的定义,司法实践中在劳动关系的认定上也因此产生分歧。

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  • 简介:诚实劳动是社会和谐、经济发展的基础,同时也是人全面发展的基础。目前造成部分人劳动道德式微的主要原因,一是分配机制不够公平;二是管理机制不够科学合理;三是劳动者个人价值观出现偏差;四是受社会环境的负面影响。要搞好诚实劳动建设,就需要提高劳动收入的GDP占比,加强企业内部控制,同时还应加强对劳动者的社会主义道德教育。

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  • 简介:习近平总书记一直尊重劳动、关心劳动者。他在多个场合、多次提及劳动劳动者。这里为您梳理习近平关于劳动的重要论述,带您领会总书记的“劳动观”。

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  • 简介:一、厂长的开除决定对不对案情:某企业一名司机王某1992年3月因交通事故被单位领导停止驾驶工作,安排到车间工作。其后数月王某多次要求恢复司机工作,均遭领导拒绝。一次工作时间王某上厕所后从车间外返回恰遇厂长到车间巡查,厂长误以为他串岗聊天,责问他为何脱岗。王某正因未能恢复驾驶工作心中不悦,言语不和便与厂长争

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  • 简介:习近平劳动思想是在继承和发展马克思主义劳动观,借鉴古今中外的劳动经验和教训,分析新时期劳动关系变化的基础上逐步形成的,包含劳动本质论、劳动价值论、劳动原则论、劳动目标论等。习近平劳动思想是马克思主义劳动观中国化的理论成果,对提高劳动者素质,坚定不移走中国特色社会主义道路,促进全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦具有理论价值和实践意义。

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