简介：摘要：党建对于企业文化的深度融合是实现高质量发展的重要路径。中国共产党的领导地位保证了党建与企业发展的紧密联系，使得党建成为企业文化建设的核心要素。国网四平供电公司党委通过推动党员参与企业决策、党员服务队建设、开展廉洁文化宣教等方面的工作，进一步强化企业文化的价值观念和行为规范，形成共同的理念和价值观，促进企业内外部合作、协作、共赢，从而助力企业实现高质量发展。

简介：摘要：国有企业的发展直接关系到我国经济社会的发展。国有企业党建及文化建设的融合能够提高自身的生产力、运营能力及核心竞争力，促使国有企业得到高速发展。由此可见，相关工作人员应正确认识加强国有企业党建与企业文化建设融合的重要性。对此，论文根据相关文献，对国企党建与企业文化建设的融合互促进行了详细分析。

简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。本文主要就电力企业工会与企业文化建设关系展开了论述，以供参阅。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，我国电力企业面临着越来越大的机遇和挑战。如何树立良好的企业形象是电力企业的工作要点，建设企业文化是树立企业形象的根本方法。开展企业文化建设，对凝聚电力企业力量，提升市场价值，有着积极的作用。同时对促进企业发展，树立企业的品牌形象，提升企业的软实力。电力企业工会与企业文化建设两者关系紧密，相互促进，工会可以主导企业文化建设，而工会能够弘扬企业文化。本文主要分析了电力企业与企业文化建设的关系，探讨了如何在企业文化建设中发挥工会作用的运用策略。

简介：摘要随着我国经济社会的飞速发展，我国已经进入了知识经济时代，知识能够创造物质，知识就是生产力，知识是企业提高核心竞争力的有效手段，知识资本受到了企业文化创新者的广泛认可和利用。创新是企业的生命之源，企业只有进行文化创新，企业管理才能实现其应有的功能和作用，发挥其重要的管理效力。因此，企业文化创新对企业管理创新具有重要的影响和意义。

简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。本文分析了电力企业工会与企业文化建设之间的关系，希望能够对现代企业的发展奠定良好的基础。

简介：摘要在经济快速发展的影响下，城市化的进程也在逐渐加快。且在这种情势的影响下，人们对于电力企业的要求也在逐渐增高，因此电力企业的文化也得到了广泛的关注。在电力企业中，企业文化作为电力发展的核心，可以促进电力企业的快速发展。所以就必须要科学的认识到两者之间的关系，促进电力企业的发长远发展。

简介：摘要政工工作是电力企业工作中的重要部分，在确保企业沿着正确的政治方向行进中的作用不容被忽视，而優秀的企业文化又扎根于广袤的职工群众土壤，是企业思想政治中最为重要的精神源泉，以统一的企业文化建设为基础的电力企业文化为新形势下的电力企业思想政治工作开展注入了新能量。思想政治工作的核心决定了企业文化的价值走向，促进了企业的蓬勃发展，所以企业文化建设必须立足于职工群众，从群众中来，到群众中去，引导滋润企业向着科学和健康方向发展。

简介：摘要企业文化是企业长期经营与发展中所形成的、并能为企业带来利益的一种理念，其是企业长期经营目标使命、价值观念及员工责任意识的集中体现，可为企业的长期发展起到积极的保障作用。基于此，企业文化的创建与培养至关重要。本文就企业文化的基本要素及意义进行了分析与探讨，提出了企业经营绩效与企业文化的关系，以供参考。

简介：摘要：企业文化要想建设好、有序发展，就需要人力资源管理的推动。两者之间的关系可以说是相互促进、相互监督的，所以企业文化就是要学习企业发展和生存的经验，然后不断完善和建设，最终成为新时期企业有序稳定和进步的重要保证。企业文化是指员工的使命感、价值观和行为方式，以及所遵循的原则、道德规范和所继承的传统和习惯。企业文化建设是企业不可缺少的重要组成部分。企业文化建设对企业未来的经营发展是否有很大的促进作用或负面影响。因此，一个企业应该更加重视文化建设，有效地继承和传承文化。

简介：摘要一个企业要想实现长久有效的发展，不仅要着力于获取更多经济效益，更要意识到企业内部的驱动力来源。企业文化是一个企业的内在灵魂，是人力资源管理的关键促进力。企业文化是作为企业发展的关键动力,其在当下市场经济中的作用显得越发重要，被越来越多的人所关注，这一点也适用于对于电力企业。

简介：摘要目前，我国电力企业发展得越来越好，那么企业文化建设也是非常必要的。人是企业文化的主体，也是人在企业的物质生产过程中创造了企业文化。本文通过分析企业文化的含义、企业文化建设的重要性，提出了几点建设电力企业文化的措施。

简介：摘要：企业文化建设是企业提升市场竞争力，是实现可持续发展的重要基础条件。而工会作为联系企业和员工之间的重要桥梁，其在推动企业文化建设上发挥着非常重要的作用。本研究首先结合工会的特点，对其特征做出了综合性概括，同时明确了其具体工作措施，随后基于此提出了在企业文化建设中的推动作用及措施，旨在更好的发挥工会作用，提升企业文化建设成效。

简介：摘要： 本文将针对在电力企业政工建设中，企业文化的引导运用进行简要的分析论述，以期能够强化电力企业政工建立效果，改变员工的价值走向，促进企业实现长久稳定的发展。

简介：摘要由于社会与经济对电力资源的需求越来越大，电力企业也逐渐发展成为国民经济的动脉。而对于电力企业而言，政治工作一直是整个企业中不可或缺的一项工作。电力行业属于高危行业，工作人员的思想、责任感等对保障工作顺利进行，避免发生安全事故等具有重要的作用，而政治工作则是通过党建工作与思想政治工作来培养工作人员的责任感、安全意识等，进而提高电力企业的工作效益。由此可见，政治工作在电力企业中是保障各个工作环节协调发展的基础，为了促进电力企业的稳定发展和进步，需要重视政工建设工作，充分发挥企业文化的作用。本文主要阐述了企业文化的引导作用，及其现状分析，希望电力企业政工建设工作人员能调整自身工作，通过企业文化为企业思想政治工作注入新的活力，从而促进企业的发展。

简介：摘要：目前，私营和公营企业正在为建设国家经济市场作出贡献。在企业发展过程中，加强文化在提高劳动效率和企业在市场上的竞争力方面发挥着重要作用。在企业现代化进程中，经济硬实力和文化软实力越来越被视为相互促进和共同促进的动力。因此，我们要以企业文化为劳动力，引导企业在强质量和外部形象的内部，创造和提升企业的软实力，继续加强企业凝聚力和核心竞争力。本文分析了企业文化建设与提高企业竞争力的关系，进一步探讨了促进企业文化建设和提高企业竞争力的战略。

简介：摘要：企业文化是企业经营过程中不可缺少的基础理论，不仅可以提高员工工作积极性，还可以展示企业的实际经营状况。从现代企业的发展来看，企业文化建设对企业发展起到了良好的作用。因此，要建立良好的企业文化氛围，必须从企业的实际情况出发，在遵循科学发展的基础上，构建独特的企业文化，为企业的发展打下基础。

简介：摘要：随着电力企业建设规模的不断扩大，企业部门之间、层次之间的数据信息流量持续增多，其协调配合的难度日益升高。我国电力企业的运营管理也随之发生变化，管理者们已经发现：提升企业管理水平，合理、高效的物资管理水平十分重要，从提高物资供应效率、降低供应成本入手，对提高企业竞争力十分重要。

简介：摘要：企业文化是企业持续稳定经营的关键组成，一个企业的文化间接体现了一个企业的外在形象与市场竞争力，对此注重思政工作与企业文化的融合，能够提高内部人员的综合素养，有助于各项工作顺利开展，文章对企业思想政治工作与企业文化的融合展开探讨。

简介：