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  • 简介:摘要职业院校以培养生产、建设、服务和管理第一线的高技能人才为根本任务,具有明显的职业性特征。职业院校毕业生能否胜任岗位工作和发挥应有的作用,既要看他的专业知识技能,又要看他的职业道德、职业态度和职业形象。因此,加强学生职业素养教育,提升其职业素养,是实现职业院校人才培养目标的内在要求。

  • 标签: 职业教育职业素养人才培养
  • 简介:摘要作为东方文化的代表,汉语言文学是我国传统文化的精髓,是构建文明社会的人文基础,在发扬中国传统文化、提升国民人文素质方面具有不可替代的作用。汉语言文学作为研究我国语言的词语、句法等方面的重要基础学科,在弘扬中华民族优秀文化、提高学生综合素质方面发挥着不可替代的重要作用,在新课改的大背景下,如何提高初高中汉语言文学教学水平、改革和创新教学方法,使其适应时代和社会发展的需求,成为教育界中备受关注的热议话题。本文结合多年教学经验,对汉语言文学的应用性教学进行一下探讨。

  • 标签: 高中汉语言文学教学应用策略
  • 简介:摘要本文从企业职工业务学习情况的现状出发,剖析了缺乏学习积极性的原因,并从提高思想认识、传授知识和技能、强化职业意识教育、制度建设、措施保障等方面提出了培养高素质人才的具体方法及途径,对企业职工教育培训工作具有一定的指导意义。

  • 标签: 企业 高素质人才 培养 方法
  • 简介:近年来,党和政府不断强调高素质技术技能型人才培养的重要性,并将其作为职业教育深化改革的目标。与其他行业一样,我国金融行业高素质技术技能型人才也很缺乏。金融高职教育作为高等教育体系中的一个重要组成部分,为社会发展培养急需的金融高素质技术技能型人才迫在眉睫。

  • 标签: 职教集团 职业教育 高素质技术技能型人才
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  • 简介:摘要高素质人才的的培养,是企业人力资源管理与开发的重点内容,同样也是推动企业持续发展的主要因素。电力企业作为人才密集型行业,其在发展过程中,对人才有着较为广泛的需求。本文在对电力企业高素质人才培训重要性进行阐述的基础上,对电力企业高素质人才培养中存在的问题进行分析,并根据分析结果,给出相应的解决对策。

  • 标签: 电力企业 人力资源 人才培养
  • 简介:本文以长春理工大学为例,在阐释了会计学专业高素质复合型人才培养模式内涵的基础上,着重从更新教育理念、修订培养方案、改革课程体系三大维度重构了本专业高素质复合型人才培养模式,并提出加强会计学专业教学团队建设、改革教学方法和教学手段、完善管理制度等策略来保证该人才培养模式的顺利实施。

  • 标签: 会计学专业 高素质复合型人才 培养模式
  • 简介:为解决针灸人才培养中学生社会适应性不高、中医思维弱化与临床实践能力不足等问题,广州中医药大学抓住培养学生实践操作能力、科研创新能力和国际交流能力这三大核心竞争力,通过优化人才培养方案、完善实验实践环节、推进教学方式方法改革、加强特色教材建设和完善质量监控体系,构建了高素质针灸人才培养模式,得到了社会及同行的高度认可。

  • 标签: 中医 针灸 人才培养模式 广州中医药大学
  • 简介:中原油田是进入海外市场较早的企业之一。经过二十多年的探索和实践,油田海外事业实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展,这与国际化人才队伍建设息息相关,充分彰显了人力资源开发与管理的威力、潜力与效力。构建适应国际化的劳动组织体系是基础国际项目管理公司化。

  • 标签: 国际项目管理 项目管理公司 对外经济贸易 跨越式发展 海外市场 人力资源开发
  • 简介:通过分析现代制造业的升级换代对技术技能人才素质要求的随之变化,总结出高等职业教育高素质技术技能人才培养规格必须具备的基本内涵:(1)良好的职业与行业认同感;(2)相对完整的基础知识与基础理论;(3)良好的人际交往技能;(4)较好的现代信息处理能力;(5)思辨能力与创新能力;(6)两种及以上的基本技能。

  • 标签: 高等职业教育 高素质技术技能人才 基本内涵
  • 简介:摘要我们的教学为什么要开设数学课程?小学生为什么要学习数学呢?这是因为数学教育所要给予大家的是一般公民未来生活中最有作用的东西。因此,我们在教学中不能只把目光停留在数学知识和解题方法上,而是应该以他们为载体,重视对学生思维能力的培养。

  • 标签: 数学教学 思维训练 方法
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  • 简介:广播,电视新闻工作是一种责任性强,艰苦而又光荣的工作。如果播音员的修养不够,知识结构不完善,母语知识深刻,语言表达能力不强,就不能胜任工作而容易被淘汰。本文主要讨论具备何种条件能成为适应时代要求,党和人民所期待的,高素质的播音员问题,还强调培养高素质的播音员是新时代发展的需求等重要观点。

  • 标签: 电视节目 播音员 业务技巧
  • 简介:由于部队攀登组训人才匮乏,不仅训练效果较低,还容易导致攀登偏训、漏训和训练伤病的发生。对部队攀登组训人才培养目标、知识能力结构及培养途径进行了深入探讨,以期为我军部队攀登组训人才培养提供理论借鉴。

  • 标签: 军事攀登 组训人才 知识结构 能力结构
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  • 简介:现代化战争需要高效有力的后勤保障系统作为支撑,作为该体系的核心要素,后勤人才必须具备综合全面的专业知识和素质能力。在未来战争国际化趋势增强,以及我国社会民主法治建设深入发展的大背景下,后勤人才的法律素质已经被越来越多的人所重视。认清军队后勤人才法律素质的基本内容,把握培养和提升其法律素质的重要举措,是值得每一名军校法律教育工作者思考的问题。

  • 标签: 后勤人才 法律素质 举措
  • 简介:本文首先指出信息化条件下新型军事人才培养必须改变以往的培养模型,然后按照未来信息化战争的发展趋势和特征要求,提出了新型军事人才需要具备的综合性、复合性、全面性三个基本特征,最后详细阐述了三个特征的具体包含的内容.

  • 标签: 信息化 新型军事人才 特征
  • 简介:高校军事课作为全面实施素质教育的一项重要内容,在高校的素质教育中发挥着重要的作用。近年来,高校毕业生就业难已经成为一个突出的问题,面对日益严峻的就业形势,很多高校已经开始反思,如何提高学生的就业竞争力,通过创业带动就业,培养创业型人才,无疑是一个非常重要的举措。军事课对高校创业型人才的培养具有重要的作用,能够培养学生的创新精神、综合思维能力和爱国主义情怀,能够激发学生的学习热情,提高学生的交流能力和适应能力,增强学生的组织纪律性和团队协作精神等,是高校培养创业型人才的一个重要途径。因此,高校应该进一步完善军事课建设,为国家培养创业型人才做出努力。

  • 标签: 军事课 高校创业型人才 作用 启示
  • 简介:摘要随着知识人才时代的到来,人力资源逐渐成为企业发展的决定性因素。一个企业能否重视并合理利用人力资源成为衡量其未来竞争潜力的重要标准,尤其是在当前网络时代的快速发展背景下,人力资源信息系统的合理应用及推广更是将人力资源管理放到了企业发展的战略性地位。因此,如何提高煤炭企业人力资源管理水平与机制创新能力,使企业人才资源发挥到最大化,成为企业发展要解决的首要问题,也是提高企业的竞争力,使其在市场经济竞争中占据不败地位的关键。

  • 标签: 煤炭企业 人力资源管理 高素质队伍 建设
  • 简介:摘要我国的电力企业如今正处于一个转型的关键时期,所以,更要做好此时期的人力资源管理工作,只有这样,才能够推动我国电力企业的成功转型和顺利发展,然而,电力企业的人力资源管理工作还具有一定的弊端,因此,要能够对电力企业中人力资源管理中的问题进行详细的探讨,采取合理的措施建设高素质队伍。

  • 标签: 电力企业 人力资源管理 高素质队伍