简介：摘要：目的：在血站采血护理工作中，对青少年献血者采用针对性沟通技巧，观察其作用效果。方法：设置2020年6月为本次观察开始时间，2022年5月为本次观察结束时间，采用数字表法将520例献血者分为普通组和技巧组，普通组采用常规护理方式，技巧组采用针对性沟通技巧，对比两组满意度和献血成功率、情绪状态情况。结果：（1）普通组和技巧组满意度和献血成功率对照中，普通组满意度为86.15%、技巧组为99.61%，普通组成功率为93.46%、技巧组为100.00%，（x2=17.202，p=0.014），两组结果有差异。（2）普通组和技巧组情绪状态评分对照中，普通组情绪状态为50.19±3.22（分）、技巧组为41.08±3.27（分），（t=14.398，P=0.017），两组结果有差异。结论：血站采血护理中对青少年献血者采用针对性沟通技巧效果优越，值得推广。

简介：摘要目的探讨并分析血站采供血护理人员与青少年献血者的沟通技巧。方法此次研究的对象是选取2017年5月至2017年12月血站献血青少年共计500名，对其临床资料进行回顾性分析，通过言语沟通技巧、人文关怀、预防突发事件和全局掌控意识等，调查患者献血满意率，通过一年随访调查得出重复献血率。结果血站选取的500名青少年献血者均献血成功，且在整个献血过程中均未出现任何不良反应，满意498例，总满意率为99.6%，且青少年献血者感觉较好，经一年随访后重复献血2～3次青少年412例，重复献血率为82.4%。结论血站采供血护理人员通过沟通技巧与青少年献血者良好、有效沟通，能够消除青少年献血者的献血恐惧感和紧张感，提高青少年献血者愉悦感，有利于其顺利献血的同时，重复献血率在青少年中明显提高。

简介：【摘要】：目的 探讨血站采供血护理人员与青少年献血者的沟通技巧。 方法 随机选择在 2018 年 1 月 ~2019 年 2 月期间血站献血青少年 200 名为研究对象，根据青少年献血者的生理和心理特点给予相应的人文关怀、语言沟通技巧等。 结果 200 名青少年献血者献血成功率为 100% ，且未产生不良反应；依据问卷调查情况显示青少年献血满意度为 99.0% （ 198/200 ），追踪调查青少年献血者再次献血率为 87.50% （ 175/200 ）。 结论 在青少年献血中血战采供血护理人员应用优质有效的沟通技巧效果显著，能够给予献血者更舒适的献血体验，缓解献血者的不良情绪，有利于提高献血满意度，促使重复献血率。

简介：摘要目的探讨血站采供血护理人员与青少年献血者的沟通技巧。方法随机选择在2018年1月~2019年2月期间血站献血青少年200名为研究对象，根据青少年献血者的生理和心理特点给予相应的人文关怀、语言沟通技巧等。结果200名青少年献血者献血成功率为100%，且未产生不良反应；依据问卷调查情况显示青少年献血满意度为99.0%（198/200），追踪调查青少年献血者再次献血率为87.50%（175/200）。结论在青少年献血中血战采供血护理人员应用优质有效的沟通技巧效果显著，能够给予献血者更舒适的献血体验，缓解献血者的不良情绪，有利于提高献血满意度，促使重复献血率。

简介：摘要目的探讨无偿献血者献血反应与献血者自身情况之间的关系，并探讨相关护理措施。方法从2013年1月至2015年3月在我站进行无偿献血的人员当中选出62例，其均为献血前后发生献血反应的人员，对其自身因素、气温因素对献血反应的影响等进行分析。结果本次研究中，因献血者心理因素导致献血反应的共有41例，占比66.13%；空腹献血者共15例，占比24.19%；因医护人员操作不当导致献血反应的共6例，占比9.68%。根据对气温季节因素的调查，其中夏季发生献血反应率最高，为61.29%（38/62）；最低为秋季，为9.68%（6/62）。。结论献血者发生献血反应主要是因为紧张、晕针等心理因素影响，并且气温对这一情况的发生影响也较大，夏季时发生几率最高，需要相关人员着重注意。

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简介：摘要 ： 目的 就如何把首次献血者发展为固定献血者进行探讨。以近五年来本血站的献血者以及献血资料为研究对象。 当今， 临床用血 100% 来自无偿献血。 怎样使无偿献血的工作持续，稳定，健康的进行，更大的发挥血液资源的用途，保证临床用血的需求和安全，是我们血站工作中关键的任务。 要想更好的完成任务，重中之重是发展固定献血人群。方法 采取广告，面对面交流以及电话回访等方式。结果 血站工作人员的优质服务以及自身形象都会对发展固定献血者产生重要影响。结论 善于运用沟通和交流的技巧，让献血者有一个愉快的经历，有利于使首次献血者发展为固定献血者，从而扩大和巩固献血队伍。

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简介：献血者招募一直以来是血站全部工作的前提、基础，受到全国各地血站的高度重视，特别是我国开展自愿无偿献血工作以来，更加体现献血者自愿招募工作的重要性。结合我市献血者招募工作实际，浅析献血者招募工作的具体做法，探讨招募工作可持续发展。

简介：重庆市卫计委召开《重庆市献血条例》新闻发布会，修订后的《条例》已于6月1日实施。新《条例》鼓励市民无偿献血，献血者今后所有的临床用血都将免交供血成本费，其配偶、子女等直系亲属也将直接受益。

简介：摘要目的对重复献血、初次献血者的血液检测情况进行比较，进而建立起无偿献血队伍。方法对献血者的血液检测结果进行分析。结果重复献血者的血液合格率在不断的提高，而初次献血者的血液检测不合格率为9.52％，2、3次献血者的血液检测不合格率分别是5.38％、3.85％；献血者的抗-HCV、抗-TP、抗-HIV、HBsAg这几项的检测情况并没有多大差别。结论初次献血者的血液合格率相对较低，重复献血的献血者的血液合格率相对较高，两者之间存在明显差异，重复献血者属于低危献血人群，应该将这部分人群组建成献血队伍，进而使血液安全得到有效保障。

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简介：摘要随着现代医学的发展，心理护理已成为医学领域中的重要组成部分。随着国民素质的提高，无偿献血已成时尚。它不仅应用于临床，对病人有良好的疗效，而且在献血者身上所引起的作用更引起人们的重视，献血者是血源的保证，由于献血者各自的心理活动不同，献血行为表现也不同，常出现一些献血的反应，而如何让献血顺利的进行。这是一个重要的环节。因此，医护人员掌握心理学知识在无偿献血工作中十分有必要的。这样即能促进献血工作顺利进行又能减少献血反应的发生。只有掌握他们的心理才能更好地为其服务。在采血工作中应用医学心理分析观察献血者，有利于消除其紧张、恐惧等不良情绪。使采血工作顺利进行。现结合工作实践谈谈献血者在献血过程的心理需求。

简介：目的：了觧和掌握重复献血者的献血动态情况,评价现行无偿献血宣传、招募工作的效果,制订和调整新形势下的招募策略,为建立一支固定自愿无偿献血者队伍提供科学决策参考。方法：2008年8月—2010年1月调查在本中心流动采血车献血3次以上2713名自愿无偿献血者的献血情况及检测结果,调查内容包括献血品种、献血量、献血次数及血液感染性指标检测结果等。结果：2713名重复献血者中,首次献全血200ml、400ml人次的比例分别为51.42%和48.58%;随着献血次数的增加,400ml全血采集人次的比例逐渐递增,差异有统计学意义（P〈0.01）;占献血总人次的66.37%;血小板捐献的人次也相应增加,但只占调查总人次的1.97%。血液感染性指标检测结果明显优于其他类型献血者（P〈0.01）。结论：重复献血者对无偿献血持有积极的动机;无偿献血知识认知度较高,反复献血行为积极;多次定期献血,血液的质量与安全得到保证。

简介：反复献血对献血者重要脏器功能不会带来不良影响，但可能造成献血者NK细胞活性的降低。笔者为了研究反复献血对献血者T淋巴细胞亚群的表达及体液免疫的影响，对照检测了反复献血者与未献过血者的T细胞亚群及免疫球蛋白，现将结果报告如下。

简介：摘要目的分析品管圈对全血献血者向机采成分献血者转化的影响。方法选择2010年1月-2013年12月作为品管圈实施前阶段，即对照阶段，随机对到我中心参加献血的成年人1200例开展成分献血意象、血液中心工作满意度，选择2014年1月-2016年12月作为品管圈施后阶段，即研究阶段，被调查者数量、问卷调查方法同上，对比两个阶段献血者问卷调查结果。结果研究阶段被调查者在未来12个月成分献血意象率为78.75%（945/1200）显著高于对照阶段的47.08%（565/1200）（﹤0.05）；研究阶段血液中心工作满意率88.17%（1058/1200）高于对照阶段的70.42%（845/1200）（﹤0.05）。结论将品管圈引入全血献血者向机采成分献血者转化过程中，能够有效提高献血者对献血工作满意度，更加了解成分献血。

简介：摘要：为了调查无偿献血者对献血相关知识的认知情况以及其对献血者献血行为的影响，在 2017年 1月到 2018年 6月之间所有的无偿献血者之中随机抽取 200位无偿献血者作为本次研究的调查对象，并采用问卷调查的方式了解无偿献血者的个人基本信息、献血认知、献血态度等情况。共下发 200份调查问卷表， 200份全都完整收回，结果表明种种因素都会对献血者的献血行为产生巨大的影响。无偿献血者还没有完全了解关于献血的常识，对于献血认知度不高。相关献血工作部门应该加大关于献血知识的宣传力度，推动无偿献血工作的顺利进行。本文主要研究了无偿献血认知对献血者献血行为的影响，并做出了详细的分析报告。