简介:摘要笔者对于开展了5年的大规模集中进行的中小学教师现代教育技术能力培训所存在的一些负面影响的看法。培训的基本目标与实际目标之间的差距很大,考试合格成为目前唯一的培训目的。培训过程中理论与实践表现为分离,如何解决?培训对象应如何进行分解,组织针对性的培训,培训内容各有侧重。应大胆改革再行教材,使之有较强的针对性的可操作性,送教下乡。
简介:本文从吉林大学应用网络进行高校教师教育技术培训的实践出发,分析了此次网络培训过程中出现的一些现象,并与传统培训的数据进行对比,提出了网络化培训存在的问题,同时还给出了部分解决这些问题的可实施方案.
简介:高校教师教育技术培训已成为我国教育信息化建设的重要组成部分,但仍存在培训形式单一、内容安排不够合理、评价体系不够健全等问题。本文针对参训教师之间所具备的知识层次、学科背景、思想意识等方面的差异,提出“先分类后培训”的思想,根据本校历年参训教师的情况采用ID3构造决策树,利用分类技术来挖掘出一些潜在的、隐藏在数据中的知识,为将来参训教师的分类、培训的具体实施做好充分的准备工作,实验表明该方法具有一定的可行性。
简介:针对新《兵役法》的实施和士官制度的改革,就新形势下专业技术兵的培训体制、模式进行探讨,重点探讨专业技术兵特别是士官培训过程中的一体化、制度化问题。
简介:《纲要》指出通过研修培训等方式培养教育教学骨干,这对县域教师培训机构而言最具有实质性和指导意义。重新审视研修培训方式,它应该是一种培训的思想和理念,是带有研究性质的学习、进修与提高的培训活动,具有明显的过程性与渐进性。构建研修培训方式体系,就能对每一位参训教师都实施优秀的培训。为此,研修培训方式体系的构建应该成为今后教师培训的重要关注点和走向。
简介:<正>《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2010年)》把加强教师队伍建设作为实现教育科学发展、促进教育公平和提高教育质量的保障措施之一。可见,教师培训作为促进教师专业发展和建设高素质教师队伍的重要途径已引起政府和社会的高度重视。但是目前教师培训、尤其是区域教师培训还存在着一些问题。有调查显示:(1)从教研活动效果上看:六成以上的老师认为目前开展的区域教研活动的效果比较有效
简介:民族地区教师培训存在经费紧缺、工学矛盾突出、培训政出多门、学用脱节和语言沟通障碍五大难题,校本培训降低了培训成本,缓解了工学矛盾,避免了因政出多门造成的诸多弊端,将学习与实践完美结合,解决了培训中的“沟通障碍”造成的“视界错位一,能有效提高民族地区的教师培训效益和水平.
简介:通过对我国导游人员现状及未来导游人员需求方向的分析,指出目前导游培训的问题和不足,进而提出改进的建议和设想。
简介:
简介:有一年暑假,大陆某外国语学校和香港、澳门的有关方面合办了一个夏令营。这次夏令营活动地点在香港,营会指导员也由香港方面的人出任。夏令营活动开始那天,组织者就向全体营员宣布:三餐吃饭要分成三个组,A组只有很少数,B组占全体营员的三分之一,其余多数人是C组。
简介:结合当前中小学教师信息技术教育的现状,提出了完善中小学在职教师信息技术能力的培养策略。
简介:实验技术人员业务素质的提高,是高校高质量教学科研工作顺利开展的保证,是实验室建设的重要环节。本文分析了目前高校实验技术队伍的现状与问题,根据高校建设发展的趋势,提出了加强实验技术人员培训的有效措施以及有效的培训评估机制,为建立一支高水平、专业化的实验技术队伍提供了新思路。
简介:一、高校师培工作之两难境地致天下之治在人才,成天下之才在教化,成教化之业在教师。一支业务强、素质好的师资队伍标志着一所高校的生命力。在中年"断层"现象严重的中国高等学校内,青年教师的培训提高问题尤为引人注目。近十多年来,中国高校在师培领域建立了一系列规章制度,开辟了多种渠道,创造了各种条件,并为此投入了大批经费以利青年教师在业务上的成长。师培工作由此取得了
简介:校本培训是建立学习型学校的重要途径,是全面提高教师教育教学能力,整体提升教师综合素质的重要形式。校本培训要受到培训理念、培训制度、培训组织与教师文化等多种因素的影响,深入探讨分析这些因素的内涵及其作用,并努力发挥其积极作用、消除其消极影响对于校本培训的实施及其成效取得意义重大。
简介:随着信息化社会的到来,教育信息化成为教育发展的必然趋势,提高中小学教师的教育技术能力则成为教育信息化的必要条件,从北疆三地州中小学教师教育技术能力培训存在的问题入手,提出解决的对策。
简介:师范教育是高等教育的重要组成部分,教师质量的好坏更是影响教育事业的重要因素。因此很多有识之士都认识到各国之间的教育竞争实际上就是师资的竞争,发展教育事业重要的是建设好师资队伍。教师教育是对教师培养和培训的统称,它是指在终身教育理念下,按照教师专业发展的不同阶段,对教师实施职前培养、入职培训和在职研修三个连续的教育过程。本文通过对几个发达国家的教师教育进行比较,为我国进行教师教育提供借鉴。
简介:教师校本培训的起源较早,但是到目前为止在我国的教师校本培训课程还存在诸多有待完善之处。为了促进我国教师校本培训工作的改进、培养教师的核心素养,文章探讨了教师校本培训的课程目标、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理。
简介:红色培训具有专业性、产业性和现场性的特点。在教学方式上,红色培训以“重回历史现场”的情境化教学为主,以引导学员主动代入角色,实现寓教于乐;在教学内容上,红色培训注重挖掘红色资源的时代价值;在教育功能上,红色培训在强化德育功能的基础上,拓展其他教育功能,使之成为一种“五育合一”的综合教育方式。今后,思想政治教育工作可通过多种方式,利用和借鉴红色培训的教育成果和经验,提高教育成效。
简介:摘要教育是培养人的伟大事业,面对每一位学生,我们有义务、有责任给他们最优质的教育。在教育的过程中,师生需要体验教育的快乐,感受教育的幸福,以爱育人。
对现代教育技术培训的冷思考
高校教师教育技术培训网络化的实践与反思
基于决策树ID3的高校教师教育技术培训研究*--以常熟理工学院为例
当前舰艇专业技术兵培训模式
审视研修培训方式,构建研修培训方式体系
更新培训模式,让教师培训富有生命力
校本培训:民族地区教师培训的有效途径
导游培训新思路
浅析物理新课标培训
培训平常心
中小学教师信息技术教育培训探讨
谈现代工程技术人员的管理培训
建立有效的实验技术人员培训体系的探讨
走出师资培训的怪圈
校本培训的影响因素探析
北疆中小学教师教育技术能力培训存在的问题及对策
中外教师教育培训模式比较研究
教师校本培训课程的研究综述
红色培训的教育创新与启示
班主任培训触动我芳心