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简介：摘要随着社会的不断发展，退休人员再就业的薪资报酬问题得到了社会各界人士的重视。退休人员再就业的根本原因是我国社会养老保险补助资金薄弱，而经济发展带来的物价上升，让退休人员的基本生活开支成为了问题。虽然国家一再出台各种优惠政策，但是依旧不能使退休人员的基础生活得到保障，因此，退休人员只能依靠再就业才能解决生计问题。

简介：摘要随着社会的不断发展，退休人员再就业的薪资报酬问题得到了社会各界人士的重视。退休人员再就业的根本原因是我国社会养老保险补助资金薄弱，而经济发展带来的物价上升，让退休人员的基本生活开支成为了问题。虽然国家一再出台各种优惠政策，但是依旧不能使退休人员的基础生活得到保障，因此，退休人员只能依靠再就业才能解决生计问题。

简介：摘要随着全球化以及未来企业组织的发展，企业成功的关键越来越取决于对人力资源的管理。企业管理的各环节，最终要靠人去执行，只有充分发挥员工的潜能，才能最优化地组合企业生产经营的各要素。现代化的企业管理中，最重要的管理是对人的管理，企管管理活动首先必须具有“以人为本”核心理念，要把员工作为企业最重要的资源，尊重员工、理解员工、关心员工，围绕着如何充分利用和开发人力资源而开展管理的活动，通过激励员工的活力和创造精神，使企业的发展目标和员工的发展目标达到一致。

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简介：摘要：正当防卫制度的核心就是防卫的限度，只有将防卫行为控制在法律所允许的范围内才能使其真正成为公民自我保护的一项刑法制度。确定正当防卫的必要限度，要从不法侵害的强度、不法侵害的紧迫性和不法侵害的法益的衡量方面来认定。在面对不法侵害的时候可以采取大于不法侵害的防卫强度，但必须是为了制止不法侵害而采取的，否则将成立防卫过当。不法侵害紧迫性即不法侵害所形成的合法权利的危险程度，不能使用强度要件来进行判断的时候，不法侵害的紧迫性就成为了衡量正当防卫必要限度的标准。另外，制止不法侵害的手段要与其所保护的法益相适应，不可为保护轻微的法益而造成严重的后果。

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简介：摘要正当防卫制度的核心就是防卫的限度，只有将防卫行为控制在法律所允许的范围内才能使其真正成为公民自我保护的一项刑法制度。确定正当防卫的必要限度，要从不法侵害的强度、不法侵害的紧迫性和不法侵害的法益的衡量方面来认定。在面对不法侵害的时候可以采取大于不法侵害的防卫强度，但必须是为了制止不法侵害而采取的，否则将成立防卫过当。不法侵害紧迫性即不法侵害所形成的合法权利的危险程度，不能使用强度要件来进行判断的时候，不法侵害的紧迫性就成为了衡量正当防卫必要限度的标准。另外，制止不法侵害的手段要与其所保护的法益相适应，不可为保护轻微的法益而造成严重的后果。

简介：基于全球价值链背景,探讨劳动报酬提高对中国出口产品质量的影响,并使用BHC分解方法,验证不同价值链地位下,劳动报酬提高促进出口产品质量提升的机制路径。结果表明:劳动报酬提高对出口产品质量提升具有显著促进作用,且中长期内的影响大于短期;对私营企业的影响大于国有和外资企业,对劳动密集型企业的促进作用大于其他类型企业。同时,价值链地位的提高增强劳动报酬促进出口产品质量的影响,对中长期内、国有企业和高技术密集型企业影响最大。此外,随着价值链地位的提升,劳动报酬提高更能促进企业自身出口产品质量、改善企业间资源配置,同时降低企业进入效应。

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简介：摘要随着科技的不断进步，电网也正在不断地完善和进步，推动了经济社会的发展。变电站是电网中的重要组成部分，对电网的安全及可靠运行具有非常重要的影响。为了保证电网的正常运行，为我国的社会经济发展建设和人们的正常生活提供稳定的电力能源，必须要加强变电站的继电保护水平，对继电保护技术进行有效的改造和完善，从而提高变电站的性能，为电网的发展和建设打下良好的基础。本文就继电保护改造展开探讨。

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简介：情势变更原则作为合同履行的一项法律原则,被告要求按情势变更原则撤销合同不能成立,三、情势变更原则的由来及在我国的适用情况情势变更原则按通说

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简介：摘要现如今，人们生活的水平不断提高，我国人民群众在对建筑进行评判时更多的去关注工程的质量与使用效果，人们已经将工程的质量作为考虑的第一原因。甲方单位对于工程施工工作的要求除了工程的质量必须达标之外，工程施工所需要的工期也在最大化的缩短，其原因是工程的工期越短，甲方单位所获得的利润就越大。工程的管理工作都是委托监理进行调配和管理，但由于现阶段的工程监理工作存在着很多的难点工作，导致工程监理工作进展的十分不顺利，如何有效的解决这一问题也成为了监理行业的一大难题。

简介：摘要现如今，人们生活的水平不断提高，我国人民群众在对建筑进行评判时更多的去关注工程的质量与使用效果，人们已经将工程的质量作为考虑的第一原因。甲方单位对于工程施工工作的要求除了工程的质量必须达标之外，工程施工所需要的工期也在最大化的缩短，其原因是工程的工期越短，甲方单位所获得的利润就越大。工程的管理工作都是委托监理进行调配和管理，但由于现阶段的工程监理工作存在着很多的难点工作，导致工程监理工作进展的十分不顺利，如何有效的解决这一问题也成为了监理行业的一大难题。

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