简介：【摘要】随着社会发展，进入国有企业的青年员工逐步呈现个性化、高学历化的特征，从学校进入企业后，面临思维、习惯、认知、行为等多方面的冲击和修炼，从“单选题”到“多选题”甚至到“自选题”的抉择，既为青年提供了自由发展的空间，但也因“内卷”等因素影响，为青年坚定信念、坚守奋斗带来了巨大的挑战。因此，新时期要进一步聚焦问题，以思想为引、以实践为基、以发展为要、以服务为本，久久为功推动青年工作繁荣发展。

简介：摘要：随着中国市场经济的进一步完善,国企改革进一步深入,中国的经济体制、社会格局也发生了很大的变化,随之而来的是人们生存模式和思想意识的改变。人类的价值取向、道德问题,以及思想意识中的多元性、独立性和差异性等都有了更多的变化。加之世界思想文化之间的碰撞、交融,使得青年人的思想更加活跃,逐渐就会衍生出一系列的矛盾和问题。在群团组织的发展过程中,从根本上做好思政工作等相关内容,并且进一步顺应时代发展要求和企业的发展需要是关键所在,也是必然要求。

简介：摘要：在新时期下，国有企业团组织面临着新的挑战和机遇。为了更好地发挥青年引领作用，团组织应该积极创新工作方式、拓展工作内容，加强与青年群体的联系和沟通，建立信任关系，提高引领能力。只有这样，才能更好地满足青年的多元化需求，激发他们的创新精神和创造力，为企业的持续发展做出更大的贡献。

简介：摘要：公立医院青年志愿服务活动是一种有益于社会、有利于青年成长的公益活动。本文旨在对公立医院青年志愿服务活动的策略与组织模式进行比较研究，探讨不同模式下的优劣势，以期为公立医院提供更有效的青年志愿服务活动方案，促进其发展。

简介：摘要：在当今社会，青年群体作为国家和社会发展的重要力量备受关注。青年志愿服务作为一种积极参与社会、推动社会进步的行为，在塑造青年群体的成长和塑造社会面貌方面发挥着重要作用。特别是在高校阶段，青年志愿服务不仅有助于学生全面发展，还能促进社会责任感和领导力的培养。在这个过程中，高校共青团组织作为引领和组织青年志愿服务的重要平台，承担着不可或缺的角色。

简介：【摘要】在任何时代背景下，青年一代都是时代发展的主力军，习近平总书记曾经提出“少年强则国强，少年志则国志”，少年的发展是国家的希望，国家未来的发展主要依靠少年，因此要重视青少年的培养。国有企业作为社会主义社会的支柱性企业，在社会发展和国民经济发展中有至关重要的作用。国有企业受国家控制，在领导管理体制方面受国家的影响，共青团组织是国有企业体制结构中的一部分，而青年员工是国企共青团组织的主要成员。在促进青年员工成长进步方面，国企共青团组织发挥了一定的作用，为了更好的促进青年员工的发展以此带动社会的发展，本文主要讨论的是在新时代背景下，国有企业共青团组织如何服务青年员工，促进青年员工的成长成才。以青年员工的活力调动国有企业的活力，增强国有企业在市场经济中的竞争力。

简介：摘要：国企共青团组织在青年成长成才中发挥着重要的作用，在国企中，共青团组织担负着培养青年人才、激发潜能并推动其在职业道路上取得突破的任务。国企共青团组织在青年成长成才中的作用主要集中在联系国家发展，开展思想政治教育，提供职业发展平台，打造团体凝聚力和推动精神文明建设等方面，旨在培养忠诚可靠、有责任心和创新能力的青年人才，为国企的持续发展提供强大的人才支撑。

简介：摘要：随着新生代青年人才进入职场，他们所具有的特点和需求逐渐成为组织管理的焦点。本研究首先对新生代青年人才的核心需求进行了深入探讨，包括职业成长、薪酬满意度、工作与生活平衡以及自我价值实现与职业认同等方面。基于这些需求，本文进一步提出了一套基于组织赋能的薪酬激励策略，强调绩效与能力双向反馈体系在其中的关键作用。研究结果显示，这种策略不仅能更好地满足新生代青年人才的需求，还能加强他们与组织的连接和认同，从而提高组织绩效。

简介：摘要：本文探讨了共青团组织对企业青年员工团结协作和创新能力的培养的重要性。共青团组织通过组织文化与理念传承、团队建设与协作能力培养、激励机制与青年员工参与等方面，促进青年员工之间的合作和协调，提升团队的整体绩效。同时，通过创新文化与氛围营造、创新思维与方法培养、创新激励与资源支持等措施，共青团组织激发青年员工的创新潜能，推动企业的创新发展。在实践中，企业应重视共青团组织的作用，积极支持和参与其活动，共同培养青年员工的团结协作和创新能力。然而，该研究也有一定局限性，研究结果需谨慎推广，并进一步深入研究共青团组织在不同环境下的作用及其他相关因素的影响。

简介：摘要：青年兴则国家兴，青年强则国家强。国家的希望在青年，民族的未来在青年，中国青年是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。伴随社会经济高速发展和社会思潮变化，当代青年在生活方式、生活态度和价值选择方面呈现多样化趋势，呈现出“去标签化”“非定义”的青年潮流。本文在调查研究基础上，发现当代青年主流价值观积极向上，竞争激烈，选择多样，崇尚自由与全面发展。

简介：摘要：当前高校基层团组织建设仍然存在思政工作方式方法有待创新、团干部工作能力有待提高、团组织规章制度落实有待加强等问题，针对当前存在的问题，结合工作实际，笔者提出加强思政引领力、推动实践育人、打造精品活动、规范团组织生活、推进团干部队伍建设等对策，以期改变高校基层团组织现状。

简介：摘要：青年教师的思想发展对于青年教师未来的职业成长至关重要。为了提供有效的支持和引导，注重关注青年教师的思想情感状态，助力青年教师实现自我成长与发展。通过提供具体措施和支持，致力于构建一个良好的成长环境，帮助青年教师在教学、科研和职业生涯上迈向成功的道路。只有给予青年教师充分的关注与支持，激发创造力和潜力，才能为教育注入源源不断的活力与创新。

简介：摘要：本文旨在探讨社会组织在海洋环境应急管理中的重要性。通过对国外浒苔治理的成功经验进行分析，提出了将社会组织纳入应急管理体系、调整政府与社会组织之间的协调关系、引导公众参与应急管理等建议。随着全球气候变化和海洋污染问题的不断加剧，本文的研究成果有助于为我国海洋环境应急管理提供参考和借鉴。

简介：摘要：在现今社会环境较为复杂的背景下，青年员工极易受到生产环境、收入情况、管理模式等因素的较大影响，进而导致人才流失的现象时有发生，其严重制约了企业的有序发展。所以，新时代背景下，企业团组织必须加强对青年员工行为方式、思想动态的整体关注度，确保青年员工队伍能够健康成长、稳固发展。基于此，本文以粤北山区青年员工队伍为例，进一步探究团组织如何在稳定粤北山区青年员工队伍工作中发挥积极作用。

简介：摘要：新形势下国有企业团组织发挥着重要作用，为企业发展保驾护航。面对市场改革的形势，各方面情况都出现改变，这对共青团工作提出更高的要求。有鉴于此，文中以企业团组织建设为着眼点，分析如何做好团组织建设，有效促进青年人才培养，满足企业发展对青年人才的需求。

简介：摘要：青年时期是身体、心理和社会方面发生变化的重要时期，因此青年健康问题是一个非常重要的研究领域。本文综述了青年健康问题的挑战和机遇，包括身体健康问题、心理健康问题、社会健康问题。针对这些问题，针对性的提出了一些建议。

简介：【摘要】当前，在国内经济下行压力持续增大的情况下，烟草行业发展也面临诸多挑战。全面深化改革创新，大力提振发展信心，全力推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，加快行业现代化建设，有效防范化解重大风险，确保行业经济运行在合理区间，实现发展质量的全面提升，是重中之重。烟草基层企业生产经营成本提高，员工生活成本压力骤增，特别是近年新入职青年员工的工作激情和生活质量难免会受到影响。企业青年员工中，绝大多数为85后、90后，他们正面临着婚恋、买房、生子等多重压力，部分青年思维过度活跃、个性过于张扬，价值取向多元化，主观色彩浓厚，而仅仅依靠单纯的精神鼓励和强调奉献精神已经不再能被青年员工接受，这也给企业思想政治工作带来了一定的挑战。面对挑战，应认真研究分析当前青年员工在思想及工作中存在的问题，准确把握好新形势下青年员工思想动态，对症下药地做好思想政治工作，促进企业持续发展。

简介：摘要：后冬奥时代，我国冰雪产业迎来飞跃式发展黄金时期。本文运用文献资料法，对国外冬奥城市冰雪产业发展规律、发展模式、前沿趋势进行了深入分析，并阐述了发展中存在的问题，结合我国实际，从冰雪产业融合发展、打造知名冰雪品牌、强化科技赋能、注重生态环境保护等方面提出我国冰雪产业发展可借鉴的经验，为我国冰雪产业发展研究提供参考借鉴。

简介：摘要：核设施关闭后退役责任通常由营运单位（许可证持有者）承担，当一座核设施停止服役时，该设施的责任可能会转移给另一个机构，后者就成为这个设施退役阶段的营运单位。正在退役的设施的营运单位在退役实施期间对该设施的安全负最终责任。

简介：摘要：随着陆海空天电网一体化的战争形态变化，主战坦克作为陆军作战的代表性装备，其陆战之王的地位受到了挑战，尤其是反坦克武器的迅猛发展，其在战场上的作用受到削弱，其三大性能的发展也走入了山重水复疑无路的困境，主战坦克发展承受巨大的压力。为应对现代化战场不断呈现的新挑战，世界主要军事强国都在采取多种方式，尽全力不断提高本国主战坦克的技术性能，以保证自己的军事强国地位。本文从国外主战坦克改进和发展的最新动向中，归纳总结出国外主战坦克的未来发展趋势，以此对我军主战坦克的未来发展提供借鉴