简介：压力无处不在。面对压力，你会如何处理？心理学家和你一样对这个领域充满好奇，提出了大量概念。在这些概念中，没有比“应对”更显赫的了。通俗地理解，可以将人们尽其所能，减轻压力的努力称之为“应对”。

简介：梦是潜意识（内心深处）的声音,是我们身心状况的指南针和守护神。梦不仅能生动地表达我们内心中压抑的情绪,而且也会提醒我们要去注意一些现象。如果你经常做类型相似的梦,那就要留心了,它是不断地在提醒你要注意一些事情。如果你能读懂它、信赖它,那将让你有所收获。梦的案例你好,我叫小猪,我是一个高三的学生。有一天晚上我做了一个特别的梦——梦里是一个灰茫茫的世界。

简介：摘要目的通过社区医院护士工作压力原因的分析及应对措施的探讨，更好的推动护理工作的进展。方法结合护理工作实际，对护士工作压力原因的分析探讨。结果护士工作负荷过重，社会地位低，导致压力大。结论护理人员工作压力明显提高于其他行业，这种过度的压力不仅影响护士身心健康而且影响护理工作的质量，值得引起注意重视。

简介：

简介：摘要目的通过对儿科护理人员压力情况进行分析，探讨缓解儿科护理人员压力的有效应对措施。方法采用症状自评量表（SCL-90）对我院的44名儿科护理人员进行问卷调查，对其中所存在的问题开展有针对性的应对措施。结果儿科护理人员的工作性质和强度严重影响了其心理健康水平，从而儿科护理人员普遍心理压力较大。通过给予有针对性的应对措施后，护理人员的症状发生率明显下降，SCL-90评分和工作压力源量表（OSI-2）水平较干预前明显改善（P＜0.05）。结论儿科护理人员大多存在不同程度心理压力，心理健康水平较低，通过开展自我放松疗法和医院强化细节管理等综合应对措施，能够有效缓解儿科护理人员的压力情况，提高其工作效率和心理健康水平。

简介：摘要由于急诊工作的特殊性质，存在很多的不确定因素，这些因素带给护士心理、生理上双重压力，笔者参考有关护理资料,阐述了压力的概念及急诊护士的压力现状，总结了急诊护士的压力源，并归纳了相应的应对措施，为减轻急诊护士的工作压力提供依据。

简介：摘要目的集中分析急诊外科护士职业压力来源，并做应对措施研究。方法调查研究急诊外科护士35名，于2017年9月利用压力源统计量表进行调查，并根据调查结果实施应对措施，时间1个月，分析实施措施前后外科护士压职业压力情况。结果管理前后护士的职业压力源明显减少，管理前总压力发生率97.14%，管理后84.76%，具有统计学意义（P＜0.05）。结论急诊外科护理工作节奏快、负担重，对护士的压力大，针对护士职业压力问题进行应对，护士压力明显减少，工作效率提高，值得推广。

简介：摘要护士是卫生专业技术人员中工作压力最大的群体，作为常年工作在临床第一线的护士，其工作环境并不如人们所想象的“白衣天使”般美丽，护理职业是工作压力与工作强度双高职业，护理人员是职业病和亚健康的典型人群1。特定的工作性质和职业要求，使她们身心承受着很大的压力，压力是现代社会中每个人都必须面对的问题，可高强度的工作压力令护士产生工作疲惫感，其中工作环境、职业特点、工作负荷、护患关系、家庭矛盾、社会地位等因素是形成护士工作压力的重要来源。

简介：摘要目的研究与分析急诊科护士压力源与应对措施。方法选取我市急诊科护士80例为研究对象，采用自评式问卷调查方式对其压力源进行调查分析，并提出针对性应对措施。结果急诊科护士经调查，其压力源从低到高依次为职业暴露危险（21.25%）、社会支持不足（26.25%）、护患矛盾（37.5%）、护理人员不足（51.25%）、工作强度大（65.0%）等。结论通过加强职业防护、合理运用人力资源、加强训练专科技能、增强护士心理调适、掌握良好沟通技巧、增加人员编制等，即能促使护士带着良好情绪工作，并能学会充分释放压力，从而为患者提供更优质的护理服务，达到提升护理质量的目的。

简介：摘要本文结合对血透室护士工作的经验，主要对血透室护士心理所受的压力进行分析及做出应对的策略。

简介：摘要随着国家医疗技术的发展，原发性视障群体数量逐渐递减，而各种因素导致的继发性视障群体相对百分比增加。后者在工作、学生、生活上遇到断崖式的坠落，一系列的压力足以让他们喘不过起来。如何帮助这些面临各种压力的学生走出人生低谷，促进学生心理的成长，坚信视障后仍然能通过自己的努力掌握一门精湛的技能，实现家庭的精准扶贫，是特教工作者的职责。

简介：摘要目的探讨胃镜室护士的职业压力及其应对。方法通过日常工作了解及观察胃镜室护士的压力来源。结果内镜室护士的压力来源主要有物理及化学因素的刺激；工作强度大；与患者的接触沟通不畅；护士业务不熟练，医护之间的配合不协调；有潜在的护理纠纷等。结论针对胃镜室护士的各种压力来源，采取不同的应对措施，降低护士的职业压力，确保护士身心健康，进一步提高工作效率。

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简介：摘要目的探讨如何减轻基层院前急救护士压力的有效措施。方法通过分析院前急救护士的压力源，从而采取针对性的干预措施。结果我院院前急救护士经过培训、疏导、各级领导及社会系统的有效支持，不论身心、专科技能等稳定发展。结论通过对院前急救护士采取针对性的干预措施后，明显提高了院前急救的护理质量及护理安全。

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简介：摘要基层医院护理人员少，工作量大，工作中会面临各种各样的压力，正确评估护士职业压力源并积极有效的采取应对措施非常必要。针对基层医院护士压力源，改善护士工作环境，提高护士自身素质，构建和谐的护患关系，提高患者满意度，对于稳定护理队伍，提升护理质量有着重要的意义。本文将从多方面探讨基层临床护士职业压力源，并提出相应应对策略，供兄弟医院参考借鉴。

简介：摘要精神科的护士从事的护理工作与一般的护理工作具有很大的差异性，它需要护理人员付出的不仅仅是体力劳动，同时还要承担较大的心理压力，是体力与脑力劳动的双重考验。再者，精神科患者的特殊性造成精神科护理工作的高危风险，因此需要护理人员具有较强的心理素质和化解特殊工作压力的能力。本文从分析精神科护理人员工作压力产生的根源入手，根据相关临床经验，提出自己的相应解决措施，希冀能对精神科护理工作高效开展有所帮助。

简介：警务执法工作的开放性、危险性等特点决定了警务执法工作潜在的危险无处不在，警务执法人员在执法中常要面对歹徒暴力突袭、“自媒体”群众的监督等多重压力。执法警员在重压之下如果对现场掌控和处理稍有不当，就会致使执法主体、执法对象及无辜群众产生伤亡，甚至会引起强烈不良社会影响。综合国内外相关研究，对警务执法临战压力下警察安全执法的基本策略进行研究，在警械武器、战术计划、交流沟通能力等六个方面可以提出应对策略。