简介:摘要:实现碳达峰碳中和,是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策,是着力解决资源环境约束突出问题、实现中华民族永续发展的必然选择,是构建人类命运共同体的庄严承诺。发展低碳经济,实现碳达峰碳中和已成为全球应对气候变化的政治共识,但是对于不同地区来说,受发展阶段和发展环境的限制,在实现碳达峰碳中和的过程中,如果采取简单一刀切的策略,必然会使有的地区获益,有的地区受损,造成新的不公平,影响区域协调发展。因此,在制定碳达峰碳中和方案或计划时,应着重考虑效率与公平问题。本文从碳达峰碳中和中效率和公平的研究概述展开分析,探究相关优化对策。
简介:摘要目的了解我国口腔医师的数量、结构和配置公平性的现状,为优化我国口腔医师资源配置提供依据及建议。方法通过《中国卫生健康统计年鉴》和《中华人民共和国行政区划简册》获取我国2010和2020年口腔执业(助理)医师相关数据,对我国口腔医师的现况进行描述性分析,采用基尼系数评价2010和2020年口腔医师的配置公平性。结果2020年口腔执业(助理)医师总数达27.80万人,与2010年(11.10万人)相比增幅为150.5%。口腔执业(助理)医师总体质量结构有所改善,口腔医师队伍性别比例均衡且年龄分布合理,口腔医师队伍以青年为主,44岁及以下人员共占71.6%(19.91万人/27.80万人)。高级职称人员占比下降至7.9%(2.20万人/27.80万人),高级职称总人数从1.15万人增加至2.20万人。口腔医师按人口分布的公平性较好,全国及各地区的基尼系数均在0.3以内。结论我国口腔医师数量、质量和配置公平性仍存在不足,需提升口腔医师的供给和质量,合理规划口腔医师人力资源配置。建议供给侧结构性改革,增加人才供给;医教协同,增加高层次教育供给;多主体参与,共促人才供给体系;优化指标,提升医师质量。
简介:摘要:在教学活动中,课堂提问是主要的教学方式,课堂提问的公平是教育公平的微观体现。教师是教学活动的组织者与主导者,对课堂提问的公平性有直接影响。本文对小学的三位教师进行观察、访谈和干预实验,记录教师在课堂提问中的行为,分析教师行为的原因:(1)教师专业水平有限。(2)教师的职业道德素养的缺乏。(3)“秧田式”座位编排的限制。本文针对以上原因,对提升教师在课堂提问中公平性提出相关策略。
简介:【摘要】随着我国社会的高速发展和科技的不断进步,我国在注重经济发展的基础上,也逐渐的向绿色经济发展。要想进行绿色发展,就要从能源消耗和碳排放等影响环境的因素分析。而对于我国整体的行业情况来看,钢铁企业是我国能源耗费和碳排放的主要力量,面对我国呼吁保护环境,绿色发展的理念,我国也不断的推行一些节能减排的政策。而面对这些节能减排等政策,对于钢铁企业来讲,也是一种压力所在。在此基础上,一些对于钢铁企业能源效率和排放的研究也不断的出现。而本文将一些数据库和实际数据为基础,采用一定的计量方法,去分析和掌握钢铁行业的能源利用效率和碳排放的情况。希望通过本文的研究,能够促进我国绿色能源发展的进程,也能够为相关行业带来一定的借鉴意义。