简介：<正>四川省达州市作为经济欠发达的内陆山区,是川气东输的起点,建设"中国西部天然气能源化工基地"对各类人才特别是天然气能源化工产业人才的需求矛盾日益突出。2007年以来,我们针对天然气能源化工产业领域人才紧缺,现有体制对人员身份限

简介：春秋时期，各国为了政治上的需要，已经形成了一种蓄士养能的制度。到了战国，这种制度日臻完善。所以，士人集团就成了战国一支庞大的职业队伍。靠着这个庞大的智囊团审时度势，出谋划策，战国“四君”在国内外的政治斗争中屡屡化险为夷，转危为安，成为一支不可小觑的力量。这样庞大的人才库是怎样建立起来的?战国“四君”为什么能够招揽这样多的人才?

简介：企业人才储备，是企业发展、壮大的成功关键。特别是知识经济飞速发展的今天，企业人才储备尤为重要。企业的发展，离不开人才储备。人才储备应有大视野，规避短视行为，在多元化与专业化，长远与眼前上认真处理好，并做到引进与培训并重，这样才能永远占领市场的制高点。

简介：本文综合分析了科研企业建立人才储备机制的现状和意义，从而就科研企业建立人才储备机制提出切实可行的方法以及应注意的事项。

简介：

简介：摘要由美国次贷危机引发的金融海啸仍在继续蔓延，影响从虚拟经济逐步向实体经济扩散，我国建筑业也遭受了有史以来最严酷的“寒冬”。许多施工企业削减了用人计划，采用了裁员“瘦身”的策略确保顺利过冬；笔者认为危机对于有准备的人来说，也许会是一次难得的机遇。如果企业在过冬的时候能够采取积极的应对之策，无疑将会得到更多的机会。应届毕业生规模的持续扩大，使得国内的就业形势越变得异常严峻。而对企业而言，经济危机也给企业带来益处，那就是人力资本降低和人才储备的最佳时期已经来临了。除了采取裁员这种消极的方式来应对眼前的经济不景气之外，还应该从长远的发展出发，采取一种更为积极的方式来应对现在的寒冬。本文从优化用工机制，应运弹性用工，抓住机遇，做好人才储备等方面进行简单论述。

简介：近日，泸州市出台5000名村级后备干部培养计划意见，从选、育、管、用四个环节下功夫，确保每个村级党组织至少储备3名村级后备干部，为实施乡村振兴战略提供人才保障。

简介：摘要战略性人才储备为企业的长远发展战略服务，企业要生存、求发展必须建立相应的人才储备。在“民工荒”和“找工难”并存的的今天，企业和大学生分别成为这两个问题的主角企业要发掘人才，建立自己的人才储备库；大学生要积极推销自己，进入一家自己满意的企业。此时，对于企业来说，如何从大学生中吸收高素质人才变得尤为重要。本文探讨了中小企业人才储备的重要性，中小企业人才储备和大学生就业的现状及深层次原因，并在此基础上提出了关于企业从大学生中吸收高素质人才的建议。

简介：战备物资储备重在解决多样化军事任务发生后的抢险、补给、救援和安置等工作,以妥善解决和应对任务执行后早期阶段的物资供应问题。面对如此繁重的储备任务,单靠军内难以完成,因此,对于军地通用物资（如给养、被装、药材、通用零部件及装备、野营物资装备等）可以走军民兼容、＂寓储于民＂的路子,采取多渠道、多方式,在时间上尽量缩短周期,逐步建立一套＂寓储于民＂的军民通用物资储备机制,对于提高我军非战争军事行动物资保障能力,具有重要意义。

简介：摘要：征收农村集体土地是取得储备用地的重要方式之一，土地征收制度所希冀达到的目标是在公共利益和个人财产利益之间作出取舍并达到平衡。被征收人权利的保障包括三个层面：其一，征收决定的作出是基于公共利益的需要。行政征收须在公益私益间作出充分衡量，该环节直接决定征收行为的合法性与正当性。其二，应依照法律规定给予被征收人及时且足额补偿。其三，应保障集体土地征收程序中的公众参与权益。土地征收，既是重要的社会决策，也对利害关系人的生活发展产生重大影响。因此，公众参与土地征收的诉求应得到尊重和保障。

简介：案例特色：娃哈哈首先进行信息梳理和分析，针对不同需求设计不同的储备人才培养方案，并结合实际情况进行调整和完善。逐步建立起后备人才梯队；其次，横纵结合定位储备人才特点，细化培养的具体方案；最后，结合娃哈哈“战争中学习战争”的特色培养方法，在标准化的流程中，通过基层实战锻炼，培育一批又一批储备人才。

简介：为了把全国各地的人才吸引到福州，促进福州市经济建设和社会发展，福州市人民政府在今年6月份作出决定，拨出专款100万元，成立福州市人才储备中心，广纳急需人才。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的进步和发展，土地资源能否得到充分的开发和利用对我国社会建设有着极其巨大的影响。我国人口数量庞大，土地资源紧缺，如果不能对其进行有效的利用，就会降低人们的生活水平，影响经济的发展。为了对土地资源进行更好的利用，政府实行了土地收购储备制度，该制度的实施对提高土地的利用效率起到了极大的促进作用。不过在实施的过程中，也暴露出极多的问题，为此，针对土地收购储备运行机制中存在的问题及对策进行了阐述。

简介：国家粮食局进一步明确，要坚持稳中求进总基调，继续大力实施“粮安工程”，全面深化粮食流通改革，推进法治化进程，为我国经济持续健康发展提供坚实可靠的粮食安全保障。这为做好当前和今后一个时期粮食流通工作明确了任务，也给创新储备粮管理体制机制指明了方向。

简介：河北水务集团成立以来,各项工作全面展开,干部队伍建设步入规范,集团上下形成了想大事,干大事,把集团做大做强的良好势头。集团的不断壮大和快速发展,必然对人才队伍建设提出更高地要求,

简介：切实做好高校的人才储备基地建设已经成为知识经济社会的客观要求以及增强高校自身竞争力的必然需求。近年来,高校人才储备基地建设取得了重大成绩,但也遇到很多难题,如高学历人才与高层次创新型人才难以简单区别、基地的人才储备投入与人才输出效益不成正比、引进人才的＂绿色通道＂与＂红色规章＂矛盾、超前储备人才与学科专业调整的矛盾等。为此,要着重进行高校人才储备基地建设中的策略转变和战略择抉。

简介：半导体光伏产业是我国当今高新技术的代表,也是国家基础性、战略性和先导性的产业。近十几年来,产业发展迅速、产业规模日趋壮大。随之而来半导体光伏产业对人才的需求也在急剧增长,人力资源短缺已成为制约半导体光伏产业发展的瓶颈之一。

简介：土地收购储备机制最早起源于20世纪80年代初的香港。1996年，我国在上海成立第一家土地收购储备机构一“上海市土地发展中心”；1997年8月，杭州成立了“杭州市土地储备中心”。杭州的土地储备中心成立后，效果突出，因此，1999年在“全国集约用地市场研讨会”上，把杭州土地储备制度的经验和成果进行了推广，得到各地政府和土地管理部门的推崇，随后各地都纷纷成立土地储备机构，经过几年的发展和运作，土地制度的建立与运行，有些什么样的效果？引起那些变化呢？还有什么样的问题等待研究、那些制度和法规需要完善？

简介：土地储备是保障和服务新型城市化发展的重要抓手，是推进战略性基础设施、战略性主导产业、战略性发展平台实现重大突破的重要载体，是建设国家中心城市和幸福广州的基础条件。一直以来，广州都致力于创新土地储备机制，加大土地储备力度，土地储备取得了显著成绩，为广州的城市建设和经济发展提供了有力保障。

简介：文章从中小企业商务英语人才的需求分析如何对英语人才进行综合培养，力图为中小企业的发展提供一定的辅助作用。