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  • 简介:广东毗邻香港,在人缘地缘上与香港有着密切的关系。而香港作为一个国际金融中心、信息中心、贸易中心和旅游中心,在现代化管理方面融汇了东西方文化的精髓,拥有先进的管理方法、丰富的管理经验以及一大批优秀的管理人才和技术人才,所以,香港也就当然地成为了我省引进人才智力的一个重点地区,尤其是我省派出人员培训的一个重要是地。从80年代中期起,我办侵配台有关部门,根据我省经济和社会发展对人才的需采,采取“请进来,派出五”的方法,开展与著潜的人有天流活动,特别是积极组织吕类培训班派出香港培洲,充分利用香港的优势为我省度训合类人有。到目而为止,经我补派出重潜墙洲的顶目青113顶,派出培训人员共3033人;居洲的内

  • 标签: 人才价值 管理方法 香港 外向型经济 基层领导干部 国家公务员制度
  • 简介:什么才是招聘的极致表现?有人说,是在最短的时间内招到人;有人说,是能够未雨绸缪做好战略性人才储备。笔者认为,招聘的极致表现不仅是要招到人,更要招到合适的人。而所谓的合适,通常包含了三个层面的匹配,即人与组织的匹配、人与岗位的匹配、人与人的匹配,其中“人与组织的匹配”即个人价值观与组织价值观相符是核心。

  • 标签: 组织价值观 选拔人才 契合度 个人价值观 人才储备 匹配
  • 简介:制度自信下的青年人才存在主人翁意识弱、价值贡献率低、岗位匹配性低、人才流动性大问题,这就要求青年人才价值具有民主优势下的强价值性、效率优势下的精专业性、公平优势下的广创造性、稳定优势下的高聚焦性特征。实现制度自信下的青年人才价值,要做到民主优势下"重方向、讲民权"、效率优势下"重精专、讲多能"、公平优势下"重规范、讲改善"、稳定优势下"重关怀、讲激励"。

  • 标签: 制度自信 青年人才价值 特征 困境 路径
  • 简介:党管人才原则是中国共产党在总结革命建设和改革开放的经验教训基础上形成的。随着改革开放的不断深化,中国共产党逐渐向马克思主义服务型政党转变。社会多元化的发展要求我们建立与之相适应的人才管理体制,我们应该在坚持党管人才的原则下,建立起适应时代要求的人才多元化分类管理体制。

  • 标签: 服务型政党 人才多元化 党管人才 组织建设
  • 简介:摘 要 人才品牌能够提高企业在人才市场上的竞争力,同时扩大企业影响力并抢占市场先机,提升企业竞争优势。人才品牌建设在人力资源管理领域属于跨界课题,缺少理论基础和系统的经验总结。笔者基于多年的人才品牌建设实践,结合相关理论研究成果,对人才品牌的概念进行了界定,并归纳总结出人才品牌对于目标人才具有保障性、体验性和象征性的价值,对企业具有降低人才流失率、激发员工潜力、增强企业在人才市场的竞争力、提升企业和员工适配度、提升产品和服务质量、降低企业人工成本从而提升企业竞争优势的价值,在此基础上推导出人才品牌价值实现路径。

  • 标签: 人才品牌 价值 实现路径
  • 简介:天津海顺印业包装有限公司(以下简称海顺印业或海顺),始创干2003年,历经12载发展,现已成长为一家集设计制版、彩色印刷、印后加工、金融、物流、投资、红木家具于一体的现代化综合性印刷包装企业。公司现有职工700余人,企业总资产7亿余元,年销售额达4亿元,随着这些年的不断发展壮大,海顺印业在企业业绩与品牌方面双双获得社会认可时,也渐渐形成了符合企业发展需求的人才管理理念。

  • 标签: 人才价值观 天津 印刷包装企业 彩色印刷 印后加工 红木家具
  • 简介:本文站在原创性、前瞻性理论的高度,提出了一个全新的人性假设——价值人假设理论。价值人假设的主体体现在以需为上、以人为本、以知为首、以能为主、以文为魂几方面,全面发展是价值人的精髓。在此基础上,文章对职业技术人才价值取向和实现价值进行了阐述。

  • 标签: 价值人假设 职业技术人才 全面发展 价值取向 实现价值
  • 简介:摘要:“人才资源是第一资源”的观念的形成有着重大的历史、现实、理论、实践依据;这一观念具有三个方面的丰富的科学内涵。当前,在建设社会主义现代化强国需要大量优质高效的人才的背景下,学习和树立这一科学理念,对于我们制定建设社会主义社会的人才战略,具有重要的时代价值

  • 标签: 人才资源是第一资源 人才观 时代价值
  • 简介:高校在选择和设定人才培养模式时,通常从社会发展和个人发展两个维度考量。一、人才培养模式的价值维度人才培养模式是指在一定的教育思想和理念指导下,高校依据国家人才培养目标和质量标准为培养对象所设计和建构的知识、能力、素质结构,以及实现这种结构的运作模型和组织样式,是由人才培养目标、培养主体、培养客体、培养途径、培养制度、培养评价机制等要素构成的有机体系。在人才培养模式中如何作价值的考量?

  • 标签: 人才培养模式 价值坐标 高校 体系 人才培养目标 两个维度
  • 简介:经济全球化,尤其是我国加入WTO后,高等教育遇到了严峻的挑战.高校不仅要关注自身的整体发展,更要注重人才素质的培养.本文应用价值链原理,对我国高校人才培养存在的问题进行了细致的分析和研究,提出了相应的对策和建议.

  • 标签: 人才培养 人才价值 价值链
  • 简介:企业价值观是一个企业运营与人员行动的准则,与企业的经营管理活动密切联系,企业价值观会影响企业的人才选择标准和人才选择过程。本文通过分析企业价值观对人才选择标准和人才选择过程的影响从而研究基于企业价值观的人才选择模式。

  • 标签: 企业价值观 人才选择 企业管理
  • 简介:摘要本文笔者通过多年工作实践和参考相关资料对发挥乡土科技人才在扶贫攻坚中的价值方面展开探讨。

  • 标签: 乡土 科技人才 价值
  • 简介:课程的变迁和发展使人们经常感到学校的学习仿佛与其他形式的学习相隔离,到底是什么原因造成这种印象的呢?改革我们的课程,改变这种印象,是整个高等教育界和社会共同的责任。任何课程概念都不能脱离实践而独自得到发展。应该认识到,将书本的课程向实践的课程方向改革,对创新思维的开发是很有帮助的。

  • 标签: 实践训练课程 创新 能力 改革
  • 简介:摘要:“中国梦”在青年大学生中的具体体现形式是:报国梦、成才梦、创新梦,“中国梦”主题教育是高校“立德树人”的具体体现,是大学生思想政治教育的重要内容,有利于大学生树立正确信仰,有利于激发大学生创新动力,有利于大学生砥砺健全人格。高校开展“中国梦”教育应体现“四个结合”:与思政课堂结合,与学生成长结合,与文化建设结合,与实践育人结合。

  • 标签: 关键词 中国梦 信仰 思想政治 大学生 创新
  • 简介:摘要:工匠精神能够为助力高质量发展提供强大的人才支撑,为实现制造强国提供科技支持,为广大人民群众实现美好生活提供条件保障。普通高校作为国家科教兴国战略中的重要一环,在人才培养中融入工匠精神至关重要。本文旨在分析工匠精神在普通高校人才培养中的价值意蕴。

  • 标签: 工匠精神 普通高校 价值意蕴