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  • 简介:摘要:在人才竞争中,如何对员工进行激励,从而提高企业的工作积极性,是现代管理者所要解决的关键问题。本文探讨如何构建有效的员工激励方案,详细阐述了目前中小企业员工激励现状存在的问题。

  • 标签: 中小企业 员工问题 激励理论
  • 简介:摘要:随着经济的高速发展,市场竞争日益激烈,中小企业作为我国经济发展过程中的重要组成部分势必受到关注。其中,人才战略在企业发展过程中起到重要作用,但人才战略问题同时也是困扰中小企业的一大难题。本文尝试结合当前的疫情背景,浅谈中小企业人才战略遇到的问题以及给出相应对策。

  • 标签: 中小企业 人才 战略 管理
  • 简介:【摘要】:在经济新常态下,中小企业发展不仅可以促进就业和增加税收,而且对搞活经济和促进国民经济健康发展具有不可替代的作用。但在我国目前的金融市场体系下,中小企业在金我国融市场上一直处于弱势地位,很大一部分的中小企业被排除在金融市场的融资渠道之外。当下我国中小企业融资环境严峻,主要受限于企业综合实力。本文首先介绍了我国中小企业目前的融资现状,指出存在的主要融资困境,最后提出解决融资困境的相关对策建议,已帮助中小企业健康发展。

  • 标签: 中小企业 融资困境 对策
  • 简介:摘要:目前我国的中小企业融资难的情况导致了发展其受到了很大的限制。要解决“融资难”的问题,单靠出台几项制度政策的效果是微乎其微的,从金融支持模式、政府相关政策等入手,对于中小企业的融资情况进行分析,从根本上解决中小企业的融资困难。

  • 标签: 融资难 中小企业 金融 支持 发展
  • 简介:摘要:专利是一个类似于财产性质的公司或个人所享有的权益,在社会主义现代化市场中,公司的专利维持得好,就可以在市场竞争中获得主动权,文中还指出了我们怎样保护好自身专利,以及如何提高维权意识。

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  • 简介:摘要:在我国的企业总数中,中小企业占比高达99%。其中,多数企业没有自身的品牌支撑,而中小企业若是要做长久发展,其本身必须要有特色的企业品牌文化。独特的品牌是可以在产品同质化的市场上进行竞争的优势。本文通过案例研究发现,目前中小企业的发展主要问题是其品牌意识淡薄、精英人才缺乏等问题,对此,笔者对中小企业提出品牌意识的重要性,创建自己的DNA,让企业品牌文化成长,从而实现中小企业的可持续性发展。

  • 标签: 中小企业 品牌文化 企业文化建设 可持续发展
  • 简介:摘要:目前,企业建设的发展迅速,自2014年以来,我国电子商务呈现了大幅度发展的趋势,而且基于我国经济的进一步发展,整体的电子商务销售总额更是与日俱增。在此过程中,很多的线下实体店都开始将互联网结合进来,并且从以往的单一线下发展趋势,转化为线上的发展趋势,基于网络的带动,相关企业将商品升级的方式应用进来,使自身的产品竞争力得以提升。随着电子商务的进一步发展,越来越多的消费者会通过国外的网站进行商品的寻找和购买,此种现象与电商趋势的进一步扩大有着密切的联系。所以,将经济全球化的发展和电商的趋势全面抓住,才能促进企业的持续发展。

  • 标签: 中小企业 跨境电商 发展路径分析
  • 简介:摘要:近些年,我国经济进入快速增长时期,中小企业也迅速的发展起来。中小企业在我国经济发展中扮演着越来越重要的角色,但是,由于受到一系列因素的制约,发展速度减缓,其主要的制约因素就是融资问题,融资难、融资渠道窄一直困扰着我国中小企业的发展。本文首先论述了中小企业融资的相关概念,其次具体分析了中小企业融资存在的问题,并针对这些问题提出了对策建议。

  • 标签: 中小企业 融资渠道 资产结构
  • 简介:摘要:当前,在国家政策的大力支持下,中小企业发展迅速,并快速兴起,如今已经成为国民经济的重要环节。为了使中小企业能得到长久的发展,管理会计应当一改原本单一性的特点,对企业生产经营做到结合管理。但是在实际应用当中,这一管理方案却没有得到很好的实施。本论文从不同方面阐述管理会计在中小企业中的应用,希望为研究管理会计的专家和学者提供理论参考依据。

  • 标签: 管理会计 中小企业 应用分析
  • 简介:摘要:目前对于中小企业而言,整体发展借助着网络营销发展的非常迅猛,本身网络营销的成本比较低,但是受众范围比较广,完全打破了时空和空间的限制。这些特点深受中小企业的信赖和认可,本篇文章站在网络营销的角度去考虑和分析,目前中小企业的网络营销现状,这些问题提出了目前中小企业对于网络营销的发展过程中出现的许多问题,针对这些问题找到相应的指导措施和建议,希望能够指导中小企业开展网络营销。

  • 标签: 中小企业 网络营销 问题 对策
  • 简介:摘要: 企业管理特别是中小企业管理,员工的激励对中小企业的发展作用越来越明显。只有对中小企业员工进行适当的激励才能有效提升其人力资源管理水平。现在我们国家中小企业对员工激励存在诸多问题,要解决好这个问题需要建立完善的激励机制。

  • 标签: 员工激励 机制 中小企业
  • 简介:摘要:随着改革开放的不断发展,中小企业在国民经济发展中占有举足轻重的地位。而人力资源培训作为人力资源管理的一项重要职能和手段,在企业发展历程中占有重要的成分,是企业发展的重要推动力。因此,越来越多的中小企业开始注重人力资源培训工作,通过员工综合素质和技能的提高带动企业整体效益的提升。本文结合中小企业发展实际情况,分析中小企业的人力资源培训管理现状及其存在的主要问题,积极探寻出针对性的可操作对策建议,为进一步促进民营企业人力资源培训管理,为企业引入并留住优秀人才提供有益参考。

  • 标签: 中小企业 人力资源培训 绩效评估 培训考核
  • 简介:摘要:进入新时代,在社会发展的影响下,我国经济的发展令企业面对的市场竞争越来越激烈。不同于大型企业中小企业无论是资金、渠道还是市场占有率均处于全方位落后,所以为了保证中小企业完成可持续发展,在激烈的竞争中存活下来,就要对自身的工商管理以及发展做出规划。因此,有必要对中小企业工商管理现状及发展进行研究。

  • 标签: 中小企业 工商管理 发展现状
  • 简介:摘 要:新经济形势下,随着我国经济发展的变化,企业管理结构、经营方式等均出现了不同程度的变化,因此,进行新时期企业工商管理模式的创新必须立足时代背景,结合企业自身发展需求和现状问题,进行针对性创新模式的思考和研究。本文就中小企业的工商管理展开了相关探究。

  • 标签: 中小企业 企业管理 工商管理
  • 简介:摘要:在中国金融市场日新月异的高速成长下,中小企业已经成为了我国经济结构不可或缺的构成部分,但超过半数以上的中国中小企业在发展中牵涉到很多严酷的难题。本文鉴于中小企业在融资中存在的难题开展研究,剖析出了中小企业在面临融资难题时能采取的解决办法。

  • 标签: 中小企业 融资 难题 解决办法