简介：此文总结了在前两届学生集控运行技术技能竞赛中的作法，提出把学生职业技能竞赛作为提高人才培养质量的重要抓手，持续推进专业内涵建设与发展，全面提高学生的职业素质的几点思考。

简介：本文介绍了参加变电检修工职业技能竞赛,在集训和竞赛过程中应该注意的一些问题,提出了解决问题的基本办法,并且以高压隔离刀闸的技能竞赛操作为例,讲解了故障排除的基本思路和技巧,为取得变电检修工职业技能竞赛优异成绩提供参考。

简介：摘要电力企业开展职业技能鉴定培训模式的研究对于提高企业工作人员的质量就有十分重要的作用，本文首先对职业技能鉴定培训的主要做法进行了简要的介绍，然后分析了职业技能鉴定培训的结果，最后探讨了职业技能鉴定培训模式存在的问题与相应的改进措施，希望可以给相关人士提供一定的借鉴。

简介：摘要职业技能鉴定是一项认真、细致、复杂的工作，改革开放以来在新形势背景下，面对新的挑战和机遇，职业技能鉴定如何适应社会发展是个重要的问题，因此，本文笔者对提高电力行业职业技能鉴定质量的具体方法进行简要分析，希望能给今后的工作带来帮助和参考。

简介：摘要我国经济建设的快速发展，使得企业对参与建设的劳动者的素质要求随之不断的提高。因此企业发展的首要任务是加强职工技能的培训，为企业发展培训出一支高技术型人才队伍。生产技能人员作为电力企业的关键人员，要求其不但要要扎实的理论知识，同时还需要具备高技能水平与应急事件处理能力。而这是我国电力企业在现阶段需要考虑的首要问题。

简介：摘要近年来,我国职业技能鉴定工作发展比较快,在促进就业、培训和提高劳动者素质方面发挥了重要的作用。自2000年以来,由电力行业职业技能鉴定指导中心编写的电力行业各工种职业技能鉴定指导书已先后出版发行。这套指导书使电力行业特有工种的职业技能鉴定具有统一的标准,极大地促进了电力行业特有工种的职业技能鉴定考评工作,使电力行业职业技能鉴定工作更加规范化、标准化,为电力行业职业技能鉴定作出了巨大的贡献。但是在多次职业技能鉴定的组织实施和鉴定过程中,仍发现这套指导书中的知识要求试题和技能操作试题存在着题量不足、命题结构不合理等不足之处。笔者多方听取了考评员和考生的意见,对指导书中试题库不足进行粗浅的分析,提出进一步修订和完善试题库的设想和建议。

简介：摘要在煤炭事业不断发展的过程中，员工的职业技能鉴定工作重要性越来越高，这对于企业发展的过程有着重要的影响，不但能够提高员工的职业技能和文化素质，也能够提高煤炭行业中的经济效益。因而，笔者与实际相结合，对现在国有煤炭企业中鉴定职业技能的情况进行探讨，以期能够为开展相关工作提供一定的参考建议。

简介：摘要电力行业的职业技能鉴定工作对电力企业具有重要作用，它能够促进企业和员工共同发展、相互促进。企业开展技能鉴定，可以充分了解职工的技能水平，进而明确对员工进行培训的方向，使员工培训工作取得较大发展，员工技能水平也可以得到较大程度提升。本文主要论述了目前我国电力行业职业技能鉴定特征和现状、职业技能鉴定对电力企业的发展具有重要意义及技能鉴定对企业员工的个人发展具有重要意义。

简介：摘要： 随着科学技术的日益突破， 电力 事业快速发展，新的技术、设备不断更新，要求 电力 职工必须与时俱进，以适应新时代的形势和要求。 电力 职工的操作技能水平和作业标准化程度，直接决定了 电力 设备质量和行车安全，影响企业的改革与发展。因此，积极推进职业技能鉴定工作，培养一支高技能的职工队伍，成为铁路企业实现现代化、科技化发展的重要保障。

简介：摘要该考务系统的设计采用了B/S模式，Java技术以及MySQL数据库，使用了前端开源框架Angular和后端开源框架SpringBoot以及其他开源框架。该系统的设计就是基于目前的现状，让用户能够免费的使用考务管理系统。我们可以给用户提供在线练习，让用户可以在网页上进行有针对性的练习，还提供给用户在线的考试系统，可以让用户实时的掌握自己的对知识的掌握程度，以便于针对用户的弱项进行目标性练习。

简介：摘要现代社会对农网配电营业工技能水平要求逐步提高。职业技能鉴定培训在社会开始逐步普及，而开展职业技能鉴定十分有益于企业建设技术型人才队伍，且对基层操作人员开展技术技能培训的模式也成为了最直接和最便捷的人才培养模式。职业技能鉴定是完善岗位用人制度、健全企业人才队伍的有益方式。

简介：摘要现代社会对农网配电营业工技能水平要求逐步提高。职业技能鉴定培训在社会开始逐步普及，而开展职业技能鉴定十分有益于企业建设技术型人才队伍，且对基层操作人员开展技术技能培训的模式也成为了最直接和最便捷的人才培养模式。职业技能鉴定是完善岗位用人制度、健全企业人才队伍的有益方式。

简介：摘要职业技能鉴定工作是职业能力建设工作的重要环节，是技能人才队伍建设的重要组成部分，在培养高技能人才方面发挥重要作用，加强职业技能鉴定管理，对继续开展职业技能鉴定工作，进一步提高员工的整体素质，为了满足企业对高技能人才的需求，有着积极的推进作用。本文首先对农网配电营业工职工培训技能鉴定管理工作做出了计划，对职业概况、技师能力、鉴定内容、农电员工素质等做出了分析，然后总结出关于农电工职工技能鉴定的相关对策。

简介：摘要职业技能鉴定工作是职业能力建设工作的重要组成部分，是技能人才队伍建设的重要环节，加强职业技能鉴定管理工作，对持续开展职业技能鉴定工作，进一步提高企业员工队伍整体素质，满足企业可持续发展对高技能人才的需求，具有积极的促进作用。本文就针对农网配电营业工职业技能鉴定管理进行了探析，以供参考。

简介：摘要：

简介：摘要：党的十九大在我们党的历史上具有十分重要的历史地位。一个非常重要的标志，就是习近平总书记代表全党出席这次大会，作出了中国特色社会主义进入新时代的重大历史判断。中国特色社会主义进入新时代，也标志着我国职业教育进入了一个新阶段，为我国职业教育发展提供了新机遇，提出了新目标，呼唤新行动，期待新举措。

简介：职业技能鉴定在本质上是一种考试，是考试必然需要考务管理，考务管理水平的高低决定着鉴定考试的规范性和权威性。通过分析在当前形势下职业技能鉴定考务管理工作中存在的问题，围绕鉴定考务业务的工作内容．从鉴定管理的上层建筑即制度体系人手，研究固化鉴定业务流程的方法，探求鉴定资源的合理配置，从而为加强鉴定实施管控、提高鉴定结果的含金量打牢基础。通过打造高质量的鉴定平台，为企业建立科学、合理的人才选拨体系，从而为企业高速发展服务。

简介：技能竞赛不仅促使学生的职业能力大幅提升,对于学生就业也起到非常积极的作用。学校必须从制度建设、经费投入等方面努力搭建学生参与竞赛的机制和平台,营造实战工作环境,培养学生强烈的创新意识和开拓精神。

简介：摘要基于供应和改革的研究前提下，我国的综合国力和经济水平不断提高，同时，也促进了教育领域的发展。随着全球化时代的到来，面对日益竞争的国际形式，需要加强人才培养计划，从而也就对职业院校的教育提出了新的要求。由于职业院校是人才培养的重要场所，所以职业院校的教育培养模式尤为重要。另外，职业教育主要侧重于技能的培养，为社会输出专业技能型人才，进而受到社会各界的广泛关注。但是，现代化教育理念的提出，使得职业教育教学的方法存在相应的难点。为此，本文将论述职业教育教学方法所面临的相关问题作出分析，并进一步提出解决问题的研究方案，以期为职业教育领域的发展提供帮助。

简介：摘要具有创新意识的员工团队是企业发展的不竭动力，是在激烈竞争中处于不败之地的重要保证。员工团队的创新意识源于人才培养机制以及培训模式。作为基层供电营业所，在员工创新培训上，应针对供电营业所工作的特点，摸索出一套行之有效的方法。本文从供电所员工培训的问题分析入手，对员工培训过程中存在的问题加以分析，进而探索创新员工培训的形式。