简介：摘要若想提高与完善自身的质量管理体系，就要针对性的采取一定的方式与策略进行不断的改进。而作为进出口贸易公司的一项战略决策，质量管理体系作为实现进出口贸易公司质量目标的质量管理模式，其持续改进机制是企业质量管理体系不断升级有效性和适用性的关键，同时也是提升企业竞争力的重要手段。基于此，本文对质量管理体系持续改进机制做简要的探讨。

简介：摘要： 党的十九大胜利闭幕，我国已走进新时代，我国正从“速度时代”向“质量时代”转变，质量强国战略被放在更加突出的位置。全面实施质量强国战略作为中国转型升级发展的一个重要突破口和抓手。因此，当前企业要不断地完善质量管理体系，使其合理性和适用性被持续地提升。下面笔者就新时代质量管理体系的构建与持续改进进行简要阐述。

简介：摘要：制造业质量管理一直是企业竞争力提升的核心要素之一。本论文探讨了在制造业中持续改进与品质保障的关键角色。持续改进涵盖了不断寻求流程、技术和产品的改进，以提高效率和质量。品质保障则涉及确保产品符合标准和客户需求的一系列措施。本文分析了持续改进与品质保障之间的紧密关系，强调了二者相辅相成的作用。关键因素包括数据分析、员工培训、供应链管理和客户反馈。最后，论文还讨论了实施持续改进和品质保障策略对企业成功的重要性，并提出了一些实践建议。

简介：摘要：业绩考核作为人力资源管理的重要组成部分，直接起到了战略实施、目标管理、调动员工积极性、发掘人才的作用。因此，加强对于员工业绩考核系统的研究，并重视业绩考核结果的应用，对于推进我国供电企业、乃至全行业的管理水平提升，均具有显著意义。

简介：施工资料在施工建设过程中是不可或缺的重要工作之一，它能全面的反应施工全过程，也是评定工程质量等级的主要凭证，特别是在创优工程中就显得尤为重要了。因此，每一个项目都应该重视施工资料，纠正施工资料编制及执行过程中存在的问题，做到持续改进，使其发挥强大的作用。

简介：摘要以限制小型车间轧钢潜能发挥的上料系统为例，通过学习意大利达涅利公司先进的上料卸钢技术，并加以仿制改进，使生产潜能得到释放。

简介：摘要随着服务型制造发展，水电制造企业需要提升服务在营销过程中的作用，促进企业平稳快速发展。本文根据水轮发电机组的备品备件销售，机组优化、升级改造及技术服务销售现状，并结合理论分析，以加快发展服务型制造为目的，提出了相应的持续改进策略，做出技术及售后服务承诺，从而保障水电制造企业在深化改革进程之中，提升企业竞争力。

简介：摘要本文主要针对燃煤发电厂脱硫废水传统三联箱处理系统运行中出现的问题，本着保达标的同时实现节能减排，降低成本的目的，提出并采取了一系列改进措施，取得了良好运行效果和经验。

简介：胜利油田孤东采油厂6kV、10kV和35kV等配电线路由于长期野外运行，具有点多、线长、面广、结线方式复杂多变以及容易出现故障等特点。线路一旦发生故障，不仅仅严重影响油田正常油气生产，而且会严重影响供配电电网的安全运行，给油田生产带来很大不便。同时，近几年来，随着电力电子技术的广泛应用，供电系统中增加了大量的非线性负载，特别是静止变流器，从低压小容量家用电器到高压大容量用的工业交直流变换装置。

简介：摘要：在我国电力系统中电力营销服务是主要工作。电力企业的营商环境主要指企业自创立、运营至终止全周期中，包含接电手续、成本、时间、供电可靠性及电价透明度等多方服务在内的总体举措。唯有不断优化电力企业营商环境，满足社会的诉求，才能适应快速发展的经济社会形势。网公司应从出台政策、加强引领宣传、完善内外流程等方面入手，致力于提升电力供应能力和可靠性，提高服务透明度，提升便捷性，将企业打造成具有中国特色的国际领先能源互联网企业。

简介：摘要质量改进作为企业的一项重要工作，改进依据信息主要来源于内外反馈的质量问题，IN-SIOT是主要利用系统在线跟踪与七步法相结合的一种内部质量改进平台，通过对内部故障信息的收集、识别与实施有效改进将其融为一体，以确保质量问题的快速解决。

简介：摘要鉴于混凝土电杆产品在配网建设中的重要性，其质量历来是品控工作的重点。本文介绍了云南省2017年电力混凝土电杆抽检总体情况，分析发现的问题并给出了相应的改进建议。

简介：摘要：航天器电缆网是空间飞行器各个子系统之间的指令、传输、信息交换的关键部件，是星、箭、船系统的“神经”、“血管”，因此，电缆网的性能是影响整个空间航天器性能的重要因素。所以，电缆网技术要与时俱进，不断地进行更新和改进，以支持航天飞机发展的的发展。本文以线缆网的工艺和质量问题为实例，对工艺次序对生产效率的影响进行了分析，并对出现问题的原因进行了分析，并提出了相应的解决办法。

简介：摘要：以往时期的我国容易出现偷电行为，这种行为会降低国家电网的安全性，导致电力企业的经济效益大幅下降，新时期的智能电表的使用范围不断增加，也打击了这些偷电的行为，但是在实际的智能电表应用过程中，往往会由于多种因素影响智能电表采集质量的因素，这就需要采取专业的措施来做好对智能电表的优化处理。

简介：摘要在电力系统运行以及发展过程当中，智能电表的应用具有极其重要的作用，但是就当前实际情况来看，智能电表采集质量方面存在着一定的问题，为此，企业就应该采取科学有效的措施来对这些问题进行及时解决，从而使得信息采集更加精准化，保证电网高效以及稳定运行。基于此，本文首先简要介绍了智能电表的特点，接着详细深入的分析了智能电表采集影响质量的因素，并同实际的工作经验相结合，提出了，智能电表采集影响质量的合理化改进策略，从而为实际当中的应用提供必要的参考，将智能电表采集信息的准确率进一步提升。

简介：        摘要：目前，目前中国特色社会主义已经进入新时代，随着改革开放的推进，社会主义市场经济得到了快速发展，企业发展空间十分广阔。但是，随着市场竞争的不断加剧，企业后勤服务管理体制在企业发展过程中占据着越来越重要的地位，特别是后勤服务的管理水平的高低，直接关系到企业竞争力及企业的可持续发展。鉴于此，本文就企业后勤服务质量的对策展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。         关键词：企业；行政后勤；服务质量；对策         1. 后勤服务对企业发展的重要性         1.1 企业后勤服务浅析         “ 后勤 ” 一词，原指运用物质力量和技术手段，及时、准确地保障武装力量作战、建设的需要，巩固和提高部队战斗力，保证各项军事任务的完成。后勤工作服务于全局各项工作，以大局为先，以服务为重。企业后勤其实质就是为企业其他工作开展提供 “ 弹药 ” 的后方战线，没有适时的物质保障和适宜的服务保证，企业工作和活动就会失去基础和动力，一切都将无从谈起。         1.2 后勤服务对企业发展的重要性         后勤保障工作，虽然不比企业的主营工作那么重要，但是在保证生产、确保稳定的方面显示出极大的作用。古话说的好： “ 兵马未动，粮草先行 ” ，说的就是要把后勤保障做好，只有后勤工作做好了，仗才打得好，才能打得赢！         企业的发展离不开行政后勤保障体系的建立与健全，公司的后勤工作做好，才能为企业正常的生产和管理提供必要的物质基础和必要的条件。         2. 企业后勤服务工作的特点         2.1 服务性。后勤工作是服务工作，从后勤工作的内容来看都是为企业工作服务的，是保证企业其他工作顺利进行的服务性工作。后勤工作者都需要热情、主动、耐心，还需要有能力、有技能，把两者结合起来，才能做好服务工作，才能得到支持和理解。         2.2 广泛性。后勤工作涵盖面较广，具体地说，我公司的后勤工作主要有以下几项内容：车辆管理、食堂管理、房产管理、洗衣房管理、保洁管理、绿化管理及其他计划生育、职工饮用水管理等日常性事务。业务项目繁杂，涉及范围广，与企业及员工的各项工作、生活都息息相关。         2.3 琐碎性。后勤服务管理工作常常是从一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事做起，然而这些被称为小事的工作切不可小看。具体工作中饭堂管理、保洁管理、厂区绿化车辆管理等，如果没有这些不起眼的准备工作，就无法保证大事的顺利进行；一草一木、厂区保洁都代表着整个企业的文明风貌，若有不慎，将会直接影响上下、内外关系，影响到企业的形象。         2.4 时效性。后勤服务管理工作是动态的活动，任何的工作都是在时间中进行的，任何工作的开始和结束都有合理的时效性，任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。后勤工作更是如此，每一项服务都有其即时性，每一个后勤人员都要有很强的时间观念，办事必须做到果断、及时、合理、科学。         2.5 和谐性。后勤管理工作事无巨细，头绪繁多，既有人与人之间的关系，又有人与物之间的关系，而人与物的关系处理不当，又会影响到人与人之间的关系。企业所需的环境卫生、厂容厂貌保障及全体员工的餐饮服务、洗衣服务等样样都要细心考虑周全，精心安排，稍有疏漏，就会影响其他工作的正常开展和员工工作的情绪。其次是上下左右，纵横交错，涉及面广，既要处理好企业内部各部门的关系，又要协调好企业与政府相关部门的诸多方面的关系。因此，后勤工作是打造和谐稳定的重要组成部分。         2.6 协调性。要做好后勤管理工作不单是后勤部门的工作职责，也需要每一位员工的支持与配合。如职工食堂管理，需要职工理解支持，才能维护正常的就餐秩序。洗衣房管理，需要大家理解配合，才能确保为大家服务好。只要大家能够理解和配合后勤工作才能更好地服务于大家。         3. 当前企业后勤服务工作存在的问题         3.1 后勤服务管理部门地位相对较低。后勤部门业务往往看似和企业的主要业务毫不相干，不但不能产生经济效益，还需要企业投入才能正常运营，属于花钱部门，作为以盈利为目标的企业，后勤花钱部门往往得不到领导重视。         3.2 后勤服务管理投入相对不充足。在一般人眼里，后勤服务工作人员一般都属于闲散岗位，从人员配置上，一般不是年龄大的老员工、就是一线退下来的有伤残的工人。另外，作为不产生任何效益的花钱的后勤部门，人员待遇自然最低。         3.3 后勤服务管理体制仍需改进。由于后勤服务部门涉及业务庞杂，许多业务只有执行权，没有决策权，导致在运行过程中，后勤作为用人部门，但是配置权甚至薪酬分配权却在人力资源部门，导致监管的独立性和客观性上存在不足，从而无力对后勤工作实施有效监管。         4. 做好企业行政后勤管理工作的措施和对策         要做好后勤工作，必须从后勤工作特点出发，从实际出发，以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，突显以人为本，积极探索，大胆实践。         4.1 加强制度建设，提高管理能力。         建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各项规章制度，在现有基础上，进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程等一系列具有科学性、规范性和长效性的后勤服务保障工作制度，明确职责，合理分工。如餐饮管理、洗衣房管理、绿化保洁管理、房产管理等，这些都能够有效提高企业后勤的规范化管理。制度的功能在于规范和约束行为，为此加强制度建设将有利于规范和约束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化。         4.2 加强奉献意识，提高服务能力。         后勤部门作为服务性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识。这是由后勤工作性质决定的。 “ 后勤工作是整个单位工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的重要保障 ” ，后勤工作不是中心，但要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起。和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力。因为后勤工作的价值和意义就在于为企业生产经营提供保障，为企业服务。我们必须既要强化奉献意识，提高服务能力。没有奉献意识，即使有一定的能力，也不会自觉主动去服务；仅有相关意识，如果缺乏服务能力，这样的意识也无实际意义。因此，必须把两者结合起来，通过树立奉献意识并强化服务能力。         4.3 加强角色意识，提高专业能力。         每个人在社会中都有不同的分工，扮演着各种各样的角色，不同的角色意味着不同的责任。后勤工作根据不同的工作内容也有不同分，作为后勤工作者必须强化从事后勤管理、服务和保障的角色意识，准确定位，明确职责，始终牢记自己责任和使命。当前，社会的分工越来越细，每个人在明确自己角色的同时，应该努力提高专业能力，这是强化角色定位的前提和基础。每个人都有自己的优势，都有各自的专业特长。 “ 三十六行，行行出状元 ” 。后勤工作也存在专业分工，比如有职工食堂管理、绿化管理、房产管理、保洁管理、人口与计划生育管理等等。每个人都应该按照专业化的要求做好自己的工作，提高工作水平和服务质量，这样才能更有效地为全局各项工作服务。         4.4 加强进取意识，提高创新能力。         如何有效履行和不断强化后勤管理的职能，如何提高服务质量，都需要我们保持进取意识，强化创新能力。如果总是因循守旧，不能突破原有的思维方式和习惯模式，那我们就不能适应时代的发展要求。后勤工作由于工作面宽、领域多、战线长，涉及管理、服务、保障等方方面面。现如今服务的内容和要求都发生了很大变化，从原来的后勤服务自我操作向外包转变。适应这个发展趋势，做好新形势下的后勤服务工作，就需要不断的总结、创新和提升。因此，每一名后勤人员必须始终保持昂扬向上的进取心态，在继承的基础上突破前人，超越自己，推动后勤事业持续的发展创新。         4.5 加强学习意识，提高思维能力。         加强学习是做好一切工作的必要条件。要坚决克服那种后勤工作主要是做事和服务，不需要学习，不需要理性思维的错误观念。后勤工作者必须强化学习意识，努力培养理性思维能力，这是推动工作的前提和基础。恩格斯曾指出，一个民族想要站上科学的各个高峰，就一刻也不能没有理论思维。因此，我们既要学习后勤业务知识，增长实际工作的本领，更要注意理论的修养和锤炼，提高理性思维能力。         结语         综上所述，目前中国特色社会主义已经进入新时代，市场经济快速发展，企业改革正在稳步进行，企业后勤服务工作必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，结合时代发展潮流，紧密结合企业的经营管理特征，采用科学有效的方式为企业提供多样化的服务，为新时代企业快速健康发展做出应有的贡献。         参考文献：         [1] 陆云 . 浅谈行政后勤管理对企业发展的重要作用 [J]. 纳税， 2017 （ 32 ）： 110+112.         [2] 周新萍 . 提高企业行政后勤服务质量的对策探讨 [J]. 现代经济信息， 2017 （ 16 ）： 115.         [3] 白立士，刘凯 . 高校后勤管理社会化改革现状与深化路径研究 [J]. 高教探索， 2017 （ 07 ）： 29-34.         [4] 张衡 . 机关后勤服务社会化的问题及对策 [D]. 宁波大学， 2017.         [5] 杜树泉 . 高校后勤服务社会化存在的问题及改进对策 [J]. 管理观察， 2017 （ 13 ）： 136-137.

简介：摘要：新时期，国家和政府对于电力管网的重视程度不断提升，同时也出台了相关政策。与鼓励和规范进行电力管网的规范性管理，针对当前时期的电力管理，需要有针对性的应用智能电表来实现管网的规范化建设，帮助提高电表相关数据的采集质量，本文主要结合影响智能电表采集质量因素及改进措施展开了研究分析。

简介：摘要：小型断路器适合在家庭或者是其他类似场景中使用，并被广泛应用到照明、配电线路及设备中，小型断路器使用覆盖面广泛，它的主要功能是过载以及短路保护，也可以是线路不频繁通断操作与转换之用。小型断路器具有非常重要的作用，它的产品质量能够直接影响到人民群众的生命财产安全。

简介：针对2006年4月我公司对百吨车用CZW2—1000／750主接触器进行改进的途径及其效果，我们按公司质量部门的有关要求，提交了该接触器改进和运行结果的报告，本文以这篇报告为基础，对接触器在设计、结构安排、生产制造等影响到接触器运行可靠性的因素进行分析，提出了改进措施。

简介：摘要随着经济的发展和进步，人们对于电力企业的工作也有了更高的要求。电费的抄核收是电力企业工作中一个比较重要的内容。电费抄核收的管理工作对于企业的发展具有很重要的意义。目前我国电力企业的抄核收工作质量需要得到提高，本文以此为出发点提出了具体的提高策略，希望可以为我国电力企业的发展作出一点贡献。