简介:为保证高优先级Oracle用户优先使用系统资源,同时提高整体资源利用率,需要对Oracle用户使用的资源进行合理化管理。文章提出了一种动态资源管理策略,通过实时监测高优先级用户的实时CPU使用情况,动态调整资源分配计划,在确保高优先级用户能够获取充足资源的前提下,使得系统总体资源分配最优,从而提高系统资源利用率,并节省数据库运维成本。Oracle动态资源管理方案在资源受限环境中表现出了优势,对运维自动化和企业信息化发展具有很好的借鉴价值。
简介:摘要企业的文化建设在企业发展中具有举足轻重的作用,是企业获得长久发展的基础动力,也是一个系统的、动态的发展过程。如何建设企业文化是每个领导所关心的问题。文章就是从情感激励入手,强调企业文化建设中情感激励作用的实用性,探讨情感激励纳入企业文化建设的必要性,运用情感激励的基本理论,结合企业案例分析情感激励在企业文化建设过程里存在的问题,并在此基础上提出强化情感激励的具体措施,为企业文化建设理论的完善提供一个思路,为企业文化建设寻找到新的发展方向。
简介:分析情感教育的基本内涵及高职英语教学的现状,探讨高职专门用途英语课程教学融入情感教育的必要性,包括培养21世纪复合型人才需要通识英语与专门用途英语相融合,高职院校专业化教育模式需要情感教育,培养学生健全的人格需要融入情感教育。