简介:【摘要】目的:探讨应用PDCA循环法护理神经外科手术患者的效果。方法:从本院于2021年1月至2022年1月间收治的神经外科手术患者中,随机抽选80例患者作为研究对象,采用随机数字表法,分为实验组和对照组,两组均为40例,对照组采用常规护理,实验组采用PDCA循环法护理。结果:在护理满意度方面,实验组满意度97.50%,对照组满意度80.00%,统计学有意义(P<0.05)。结论:在神经外科手术的围术期,行PDCA循环法护理干预,其护理效果显著,能有效改善患者围术期的护理效果,减少感染的发生概率,有效提升患者的护理满意度,值得临床推广和使用。
简介:目的探讨绩效考核法在神经外科临床护理管理中的应用。方法设立绩效指标与权重,包括基础绩效、工作量绩效和工作质量与奖惩绩效3部分,占比分别为20.00%、40.00%、40.00%;建立绩效奖金计算公式;设计绩效软件;成立绩效考评小组,制订绩效考核实施办法。结果实施绩效考核法后,护士流失率下降,护士对护理职业认同感、工作待遇优劳优酬、个人成长发展机会方面的满意度提高(P〈0.01或P〈0.05);患者对护理工作的满意度也得到显著提升(P〈0.01);医院考核的护理质量指标检查得分提高(P〈0.01或P〈0.05);护士听课参训率提高、理论成绩和操作成绩明显提升(P〈0.01)。结论实施科学的绩效考核,优绩优酬,能够提高护士满意度,减低护士流失率,提升患者满意度,改善护理质量,并促进护士个人成长。
简介:【摘要】目的 探讨个案追踪法在神经内科护理教学查房中的应用价值。方法 选取于2022年1月至2023年12月在我院神经内二科轮转实习的50名护生纳入研究,按随机数字表法分为对照组(常规护理教学查房)与个案组(个案追踪法护理教学查房),各25名,比较两组护生的考核成绩及教学满意度。结果 个案组考核成绩为(88.76±3.62)分,高于对照组的(82.13±3.25)分,P<0.05。个案组护生对教学方法、内容及态度的满意度评分均高于对照组,P<0.05。结论 将个案追踪法应用于神经内科护理教学查房,有助于提升护生的专业技能水平,并获取更高的教学满意度。
简介:【摘 要】目的:对中医护理加理疗干预法在面神经炎护理中的临床应用效果作进一步研究,为临床提供参考依据。方法:研究筛选出共100例于2020年3月至2022年3月期间在本院确诊住院治疗的面神经炎患者作为研究对象,按接收治疗顺序平均分为对照组和观察组(每组各50例),对比观察采用中医护理加理疗干预法的观察组与采用常规内科治疗的对照组的临床应用效果。结果:统计研究表明,两组患者在采取不同的治疗护理方法后,通过中医护理加理疗干预法的观察组治疗总有效率相比较于对照组更高,组间数据差异明显,P<0.05,说明存在对比意义。结论:分析表明,中医护理加理疗干预法在面神经炎患者的护理中有显著的临床应用效果,有效改善患者的临床症状,应用价值良好,对此方案建议大力推广应用。
简介:【摘要】:目的 探讨案例教学法结合情景模拟法应用于神经内科护理带教的效果。方法 选择神经内科护理带教(2021年1月~2022年12月)的40例护生,随机分为非案情组和案情结合组,各20例(均为女性)。非案情组按照神内护理教学大纲常规讲授课程,案情结合组在非案情组基础上增加案例教学法结合情景模拟法,带教结束后,护生实施考核,统计两组考核评分。结果 神内带教结束后,案情结合组考核项目专科理论(45.13±2.36分)、操作技术(44.25±3.46分)、实践能力(46.13±2.78分)、临床思维(45.23±3.26分)、其他指标评分(43.25±5.31分)和考核总分(223.96±22.59分)显著高于非案情组(39.03±5.16分、38.76±4.79分、39.02±5.18分、38.74±6.29分、37.56±4.56分、190.75±421.62分)(P
简介:【摘要】 目的:探讨神经外科颅脑术后中枢神经系统感染的风险因素及相应护理策略。方法:在2022年3月至2023年6月期间,我们选取了我院收治的48名颅脑术后发生中枢神经系统感染的患者,将其分为比对组(24名)和观察组(24名)。比对组接受常规护理,而观察组则接受早期护理干预。我们对比了两组的护理效果,并分析了导致中枢神经系统感染的风险因素。结果: 我们的研究结果显示,通过实施危重症监护、合理使用免疫药剂、缩短住院时间以及合理使用抗生素等措施,可以有效降低颅脑术后中枢神经系统感染的发生率。此外,早期护理干预有助于提高患者的临床治疗效果。结论:颅脑术后患者采用上述护理措施可以显著减少中枢神经系统感染的风险,改善患者的预后。因此,这些护理策略值得在临床实践中推广应用。