简介:
简介:摘要培养学生创新能力是时代的要求。而创造力的开发,在很大程度上依赖和取决于创造教学的实施。在护理教学中首先将学生带入创新意思的境界之中,树立创造意识。培养学生独立思考能力、实践技能操作能力,使学校培养出来的护理人才,在职业能力方面能更好地适应社会的需要。
简介:摘要创新是社会进步的灵魂,创新教育就是以培养人们创新精神和创新能力为基本价值取向的教育。我国研究生创新教育存在的不足与弊端。加强我国医学创新教育改革,使学生构建合理知识结构,独立探索新问题,遵循创新人才成长规律,造就创新型人才。
简介:摘要傣族是我国少数民族之一,主要分布于云南西南部。北回归线的热带北缘地区,莽莽苍苍的原始森林,珍奇的动物和地质资源孕育着丰富多彩的药材。泰国是一个东南亚的热带国家,也是世界上天然药用资源最丰富的国家之一。傣泰医药深受佛教的影响,在发展的过程中,尊崇宗教的相关理念,在采药行医上有神秘的文化内涵,随着时代的进步,傣泰医药文化逐步走向世界。
简介:摘要在当今,中药饮片在临床上应用比较广泛,而我国的中药传统炮制技术也得到了一定的发展,但是如何更好地对其进行传承与创新,是目前需要解决的问题。本文简要分析了中药传统炮制技术的特征,并了解中药传统炮制技术传承的意义,同时分析了中药传统炮制技术的创新内容,希望能够为中药产业的发展提供理论依据。
简介:摘要随着社会的不断发展,现代社会所需要的综合性、创新性人才不仅需要有扎实的理论基础知识,更需要具备一定的实验技术创新能力。而这样的人才的培养则需要依靠建设高水平的实验师资队伍、新型的实验教学内容、创新的实验教学方法以及健全的实验教学质量评估体系等来实现。
简介:摘要现代社会与过去社会的不同日益明显,竞争的激烈使得学生的从业经历不甚理想。高职高专护理创新人才的培养也就成为相关院校所重视的话题,然而护理创新人才的培养并不是一件简单的事情,我们应当对其进行研究以求更好的将教育进行下去。本文则根据基础教育形式,教学环境与改革方向进行研究与讨论,对高职高专护理创新人才的培养进行研究。
简介:摘要医学创新人才应该具有宽厚的基础知识,较强的自主学习能力和创造性地解决问题的能力。实验教学的直观性、实践性等特点,决定了其对医学人才培养的重要性,以及不可忽视的地位。本院以显微数码互动系统为平台,加强实践教学在创新型人才培养中的引导作用,是培养创新型人才的一种新的教学模式。
简介:摘要奖金是医院效益再分配的一部分,也是激励护理人员的有效经济杠杆。为建立新形势下科学、高效的护理管理模式,使手术室护士奖金分配制度更加合理、完善,实现其有效的经济杠杆作用,并且利用这一激励机制,充分调动手术室护士的工作积极性,体现多劳多得,使技术风险责任与奖金报酬成正比,近年来,我们在响应医院的政策要求下,结合本科室的工作特点,将护士分级制度也体现在奖金分配中,并以此制定出一套新的奖金分配方案,现将其介绍如下,供同道参考。
简介:摘要讨论我院口腔高职医学专业实践教学体系改革与创新,以构建优质化实践教学体系,进一步强化学生未来对接工作岗位能力,培养服务于基层口腔医疗及保健的技能复合型人才。
简介:摘要随着生命科学飞速发展,21世纪的医学检验专业变得更丰富,更具吸引力。因为生物科学延续了现代医学的重要分支的发展,而且与临床医学更是密切相关。为了实现医学更好地造福人类,这一专业的人才显得尤为重要。笔者结合多年临床医学教学经验和各地高等院校教学实践,探讨一些有益的培养方法,以期促进医学检验的发展与繁荣。
简介:摘要在新医改医院后勤管理必须适应医院建设和发展的要求,主要改善和提高后勤服务意识、质量,更好的服于临床医疗、教学、科研、服务患者。后勤人才队伍建设越来越成为医院管理的重要内容。同时,医院后勤人员素质以及对现代化管理知识、医学科学知识了解和掌握的程度,直接反映在医院管理的质量和水平上。因此,加强后勤队伍建设是当前医院管理必须重视和解决的。重视和尊重人才在医院管理中和实践中不仅可以优化医院后勤管理,提高后勤工作的效益和效率,加强后勤队伍建设,而且对整个医院的发展建设具有十分重要的意义。
简介:摘要目前四川省高职医学影像技术人才培养方面虽已取得可喜成绩,但在高职目标定位、培养模式、课程建设、师资队伍、学生能力、人才需求、学生就业等方面随市场的变化而发展。为了解全省人才需求状况,制定人才培养策略,对四川省部分医疗机构医学影像技术人才现状和需求进行调研。
简介:摘要新加坡社会已建立了共同的健康价值观,医疗卫生事业发展良好,医患关系和谐,罕见医患纠纷发生。对比我国社会,医患缺乏信任,矛盾加剧,纠纷不断,除社会功能、医方、患方存在的不足因素外,与中国社会共同的健康价值观缺失是密不可分的。借鉴新加坡经验和做法,培育社会共同的健康价值观,是和谐医患关系的重要策略。
简介:摘要本文首先分析了药物化学教学中培养创新型药学人才的重要性,然后归纳了药物化学教学中培养创新型药学人才基本原则,最后提出的新的教学模式。
简介:摘要本文从医院文化的内涵和特性切入,着力阐述建设医院文化、提升医院软实力的重要性。结合医院实际,从几个方面论述医院文化建设的具体措施和办法,对医院文化建设有一定的参考价值。提出了医院文化和医院软实力的提升对医院的和谐与可持续发展以及建设和谐的医患关系具有重要的意义。
简介:摘要高职医学教育改革和发展要按照国家医改政策和医学教育改革发展要求,提高对高职医学教育改革发展的认识,认真研究医学教育规律,明确面向基层、以用为本的改革方向,转变理念,深化教育教学改革,强化实践教学环节,提高人才培养质量和服务社会能力。
AECOPD的治疗新策略
树立创新意识、培养创新护理人才
增强医学创新教育,造就创新型人才
对泰傣传统医药文化的思考
中药传统炮制技术传承与创新
浅谈护理人才管理
科学家发现线粒体基因缺陷改造新策略
医学实验教学与创新人才的培养
高职高专护理创新人才培养探究
浅谈数码互动系统与医学创新型人才培养
创新培训模式突出中医特色培养合格中医临床人才
新形势下日间手术室护士奖金分配新策略
口腔高职技能型人才实践教学体系创新改革初探
浅谈医学检验专业人才培养的改革与创新
关于医院后勤人才管理的探讨
四川省医学影像技术专业人才调查与人才培养策略
新加坡与我国健康价值观对比探讨和谐医患关系新策略
药物化学教学中培养创新型药学人才方法探讨
创新医院文化建设,提升医院软实力
面向基层、以用为本创新医学高职院校人才培养模式