简介：随着我国经济的快速发展，劳资纠纷业已成为影响社会稳定的突出社会问题。笔者认为，预防和化解劳资纠纷的关键在于从基层人手，以防为主，防治结合，在基层发现并化解劳资矛盾，避免劳资纠纷激化、升级。具体来说，应当建立四道“防护网”。

简介：陕西省职业技能鉴定指导中心是贯彻了国家就业准入和推行国家职业资格证书制度的重要职能部门和技术管理部门。中心宗旨是为提高全社会劳动者素质，促进就业和再就为，为全省经济和社会发展服务。中心主要职责是：依据国家有关法规、政策、职业等级标准，组织实施全省职业技能鉴定工作，负责全省国家职业技能鉴定所（站）的业务指导协调，

简介：

简介：各有关委办、各主管局、控股(集团）公司，各区、县劳动局：为了保障本市企业职工疾病休假期间的基本生活，根据国家有关规定，经研究决定自2000年4月1日起：

简介：工作狂和热爱工作者的表现是截然不同的．前者因为压力超负荷工作，从长期来看，虽然工作时间长，但是效率低下；而后者能够合理安排时间，注意休息，调节自己的精神状态，工作效率比较高。另外．前者不能与周围的人正常交往，人际关系紧张，内心孤独，而后者与周围人关系融洽。

简介：

简介：对国有企业下岗职工实行基本生活保障制度是中国的特有现象,是在建立社会主义市场经济过程中的一项过渡性措施。1998年5月,中央召开国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议。7月,国家劳动和社会保障部提出"一建立两确保",并将之作为"三年不变"的政策目标。具有讽刺意味的是,当初拼死拼活不愿进"中心"的人现在却赖在"中心"里,不愿与企业解除"协议"和劳动关系。是什么原因导致他们不愿"出中心"呢?通过调查,我们了解到主要有以下几个原因:

简介：气候的变化会引起生理和精神情绪的变化。大暑时节高温酷热,人们易动＂肝火＂,会产生心烦意乱、无精打采、思维紊乱、食欲不振、急躁焦虑等异常行为。这是＂情绪中暑＂所引起的。＂情绪中暑＂对夏日养生和身心健康的危害甚大。特别是老年体弱者,由于情绪障碍时会造成心肌缺血、心律失常和血压升高,甚至会引发猝死。那么该如何预防情绪中暑呢？

简介：

简介：我是西安市一大型国有企业的下岗职工，2003年下岗后进入下岗职工再就业中心。因为年龄偏大，文化程度不高等原因一直没有实现再就业，我想咨询一下下岗职工三年期满出“中心”后，国家有没有相关的保障政策？

简介：全国养老保险和再就业服务中心建设工作会议7月24日在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国在会上指出,党中央、国务院非常重视养老保险制度改革和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。我们要按照江泽民总书记、朱镕基总理的指示,进一步贯彻落实今年5月召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神,统一思想,统一行动,加大工作力度,加快企业再就业服务中心的建设,确保每个国有企业下岗职工都能领到基本生活费,确保离退休人员养老金的按时足额发放,为维护社会稳定,积极推进改革.实现今年改革和经济增长目标,保持国民经济持续快速健康发展做出贡献。吴邦国说,这次会议的主要任务是部署以下三项工作,一是8月底前,把实行基本养老保险行业统筹的11个部门所属企业的基本养老保险工作全部移交地方管理:二是确保离退休人员按时足额领到养老金,从现在起不能再发生新的拖欠;三是加快建立企业再就业服务中

简介：我省从2002年起在全国率先在县一级建立职业技能鉴定中心,到2003年底,全省已有120个县市区建立了鉴定中心,2003年鉴定人数为8万人,占全省鉴定人数的25％,占市以下鉴定人数50％。县级中心的建立,强化了县一级的技能鉴定工作,扩大了鉴定覆盖面,成为全省职业技能鉴定工作一个新的增长点。

简介：济南智源广告有限公司1.业务人员:10人,18—30岁,中专以上学历,有业务工作经验,会开车者优先2.公关人员:5人,18—30岁,大专以上学历,会开车者优先。3.办公室人员:4人,18—30岁,大专以上学历,懂档案管理、微机操作。4.影视模特:女,4人,18—23岁,身高1.65—1.70米,中专以上学历。实达电脑集团济南分公司业务员:1人,25岁以下,本科学历,两年以上工作经验,有UPS销售经验者优先,济南市户口,试用期月薪800—1000元。济南澳胜电器公司1.业务员:10人,男,30岁以下,身高1.70米以上,大专以上学历,月薪300元+提成。2.内勤:2人,女,30岁以下,身高1.65米以上,中专以上学历,月薪面议。以上人员需济南市户口。济南信联通讯器材公司业务员:2人,男,35岁以下,高中以上学历,济南市户口,月薪400元+提成。

简介：市场经济条件下，政府促进就业一靠政策二靠服务，因此政府需要有一个公益性的就业服务机构，为求职者和用人单位提供劳动力市场信息，为失业人员和就业困难群体提供特别的帮助，这就是公共就业服务。在劳动保障部发布的《劳动力市场管理规定》中，专设了“公共就业服务”一章，第一次提出了“公共就业服

简介：济南鲁锦建材有限公司1.销售人员:10人,男女不限,年龄25—35岁,高中以上学历,月薪500元。2.化验员:2人,女性,年龄20-25岁,职专以上学历,月薪450元。3.烧窑工:8人,男女不限,年龄25—40岁,初中以上学历,有三年以上工作经验。4.保卫:2人,男性,年龄20—25岁,高中以上学历,月薪500元。5.制砖工:5人,男性,年龄20—25岁,高中以上学历,月薪600元。6.稽核员:2人.男女不限.年龄26—30岁,大专以上学历。月薪500元。

简介：美国在19世纪30、40年代就在全国建立了十分完善的就业服务体系,每个州都拥有自己的就业服务中心(或就业代理处),向所有合法居民提供就业服务。笔者有幸到美国巴尔的摩大学参加培训,期间参观了弗吉尼亚州就业服务中心和位于费尔伐克斯郡的地区劳工中心。从劳工中心的工作情况可以管窥整个美国就业服务的运作情况。

简介：

简介：下岗职工基本生活保障是在由计划经济向市场经济过渡及经济结构调整中实行的具有中国特色的保障制度,它具有明显的阶段性的特点。在市场经济日渐成熟、经济结构调整趋于完成阶段,它必然要向失业保险并轨,并轨又必然涉及下岗职工出中心问题,淄博市在这方面进行了有益探索并取得了一些经验。按照省政府和省劳动保障厅的部署,淄博市基本不再审批下岗职工,市属企业已停止审批,个别区县审批的下岗职工进中心签协议只签一年,不再签三年。允许企业新的减员可推向社会享受失业保险。

简介：~~

简介：为减轻基本医疗保险参保人员（含灵活就业人员）血友病患者的医疗费用负担，经研究决定，从即日起，将血友病纳入基本医疗保险市级统筹特殊疾病范围管理，血友病患者在门诊发生的符合基本医疗保险规定范围内的医疗费用，属于统筹基金支付部分按80％支付。市级统筹以外的地区可根据当地的实际情况参照执行。