简介:
简介:摘要女职工是企业发展不可缺少的重要力量。本文分析了影响妇女岗位建功和岗位成才的一系列障碍因素,以及知识经济时代女职工所面临的挑战与机遇,指出了女职工岗位建功与岗位成才的努力方向,同时也提出了促进女职工岗位建功与岗位成才过程中,企业应扮演的角色。
简介:摘要为了全面反映岗位劳动差别,贯彻按劳分配原则,首先对生产岗位进行劳动评价以确定岗技工资的标准,生产岗位的劳动评价是指通过对不同的工作岗位在生产过程中承担的责任,对技术能力的要求,劳动强度和劳动条件等各要素的差别,进行科学的测评和计量,综合评价不同岗位的劳动价值,从而划分岗位等级和确定相应的岗位工资级别。
简介:市场营销岗位,是中国企业年度招聘第一选择从华德士(RobertWalters)公布的中国就业指数(2014Q4-2015Q4)来看,需求量最大的岗位仍为市场营销,其次为程序员等技术岗,但岗位需求增幅最大的是"艺术/设计/创意",同比增长约50%,岗位招聘数急速减少的是物业管理类,
简介:【摘要】 2019年 2月,中华全国总工会十七届执行委员会第二次全体会议在京召开。会议传达学习了中央书记处听取群团组织工作汇报后的重要指示精神,总结了 2018年工会工作,对 2019年工作任务作出部署。学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧紧围绕为实现中国梦而奋斗的时代主题,以“当好主人翁、建功新时代”为载体,团结动员广大职工为决胜全面建成小康社会建功立业。该课题就党支部工作、系部工作、工会工作如何相结合,使教职工立足岗位、建功立业的问题进行研究、探讨、总结。
简介:苏东坡喜与佛印斗禅,有一次他问佛印:“我像什么?”佛印恭敬地回答:“学士像尊佛。”东坡喜在心头。佛印也问:“那我像什么?”东坡玩笑道:“你像一堆牛屎。”佛印微微一笑,继续打坐念佛。东坡洋洋自得,向苏小妹自夸斗禅取胜,苏小妹笑道:“哥哥输惨了,世事本无别,你心中有佛,所见皆佛。你心中有屎,所见皆屎。可见佛印比你修行高。”东坡惭愧。
简介:“我们这个行业太缺人才了.大学动漫专业培养出来的学生只会简单应用3Dmax等软件,再让他们做别的就勉为其难了.没有高素质的动漫设计师就很难发展动漫产业.”在电话里,崔立不疾不徐地说到.崔立出生于上世纪70年代,是天津北斗星动画设计室的经理.在和他聊天的过程中,能明显感觉到他既有艺术家的骄傲,又有事业发展遭遇瓶颈的困惑.
简介:岗位设置与绩效考核在人力资源管理中是密切关联的重要环节,岗位分析和岗位设计的基础如何会直接影响绩效考核的效果,这是人力资源日常管理中难以把握又极易流于形式,且不能回避的管理难点。对一个组织来讲,通过考核可以有效地行使职能,控制目标进程,发挥人力资源的最有效
简介:【摘要】职业岗位体能训练是当前高职体育教学的一项重要内容,更能够符合我国现代化人才培养的迫切需求,结合当前社会环境对学生进行岗位体能训练有助于学生综合能力的提升。下面文章就职业岗位体能训练的方式方法进行探讨。
简介:有量无价,大而不强,一直是中国制造业被诟病之处。然而,诟病之余,当我们仰望星空长叹别人赚钱、我们亏损的时候,是否应该思考一下我们需要改变点什么?
简介:近日,偶遇一位管理咨询师,曾在一家跨国公司工作十二年,专门从事品质管理、流程管理,现在帮助一些企业作咨询工作。我问他,每个企业的产品都是不同的,品质管理中共性的东西占到多少?他说,就生产过程的质量管理而言,每个企业都有自己的特点,不过,一个企业的品质管理问题,首先是对人的工作管理的问题。比如,通过品质管理和5S管理,使人的工作规范化、流程化、养成良好的工作习惯,管理者没有好的工作习惯和方法,产品品质就无从保证。
简介:三网融合方案初定,各大电视台之间就打响了“客厅之战”。这一次,除了要吸引受众的注意力以换取广告收入之外,他们还要通过电视购物等方式向受众卖东西,因为电视台多了一个新身份一流通领域的“零售商”。
简介:世博会以“城市让生活更美好”为主题,不可避免的一点就是如何处理人与自然的关系,因此上海世博会的环保特色成为了开园这以来最受关注的热点,各国展馆各显神通的同时,也带给人很多关于环保科技发展方向的思考。
简介:摘要任何企业的岗位考核都是动态的、发展的,任何一项好的管理制度,都有一定的时效性和局限性,必须随着考核工作不断深入而向前发展,并根据工作的阶段性目标,不断补充和完善岗位考核制度和流程,使岗位考核制度真正在提高企业管理水平方面发挥应有的作用。
简介:摘要考核评价体系是衡量教学质量及学生技能水平的体系,一套先进合理的考核评价体系,不仅能准确地定位学生职业技能水平的高低,而且对准确衡量学校教学质量、提高教学质量有着十分重要的作用。本文通过分析电子产品制造业工作岗位,提出了适合工作岗位的考核评价体系,同时对考核评价的方式、考核评价项目、评分标准进行了科学的阐述。
为“首席岗位”喝彩
关于施工企业妇女岗位建功与岗位成才的理性思考
试论企业的岗位管理
岗位难度系数评价分析方法
论生态需要
经理人岗位与薪情
立足岗位、建功立业——教职工在本岗位建功立业的途径、载体和方法
生意需要苦口磨
病人需要“微小”服务
让世界需要中国
动漫产业需要韧劲
岗位设置与绩效考核的分析
对职业岗位体能训练的探讨
我们需要改变点什么?
找文件需要多少秒?
谁更需要电视购物
环保需要高成本吗?
管理是需要激励的
烟草商业企业岗位考核问题及其对策
建立适合企业工作岗位的考核评价体系