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《价值工程》
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2011年3期
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建立适合企业工作岗位的考核评价体系
建立适合企业工作岗位的考核评价体系
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摘要
摘要考核评价体系是衡量教学质量及学生技能水平的体系,一套先进合理的考核评价体系,不仅能准确地定位学生职业技能水平的高低,而且对准确衡量学校教学质量、提高教学质量有着十分重要的作用。本文通过分析电子产品制造业工作岗位,提出了适合工作岗位的考核评价体系,同时对考核评价的方式、考核评价项目、评分标准进行了科学的阐述。
DOI
rj85ymzpj0/4018310
作者
彭学勤
机构地区
彭学勤PengXueqin
出处
《价值工程》
2011年3期
关键词
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2011年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
价值工程
2011年3期
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