简介:摘要:为提高妇幼保健机构三四级手术占比,提升手术技术难度,提高手术效率,需重建科学、合理的手术专项绩效奖励体系,以充分调动医护人员工作积极性。本文以RBRVS为基础,将手术专项绩效奖励与手术级别挂钩,实行超额累进制计算方式,增加手术计时成本,完善四级手术考核指标,探索并构建了一套适用于妇幼保健机构的手术专项绩效管理体系,在公平评价医务人员劳动付出的同时,促进了妇幼保健机构可持续健康发展。
简介:目的:利用南京市妇幼保健院的建立检验科实验室信息系统(LIS)进行各类数据信息管理,使该系统功效充分服务于临床和科室需要。方法:应用东软集团(NEUSOFT)计算机网络通信技术开发的医院信息系统(HIS)和实验室信息系统(LIS)所提供的技术服务平台进行各类信息传输与管理。结果:系统提供检验科科学化、智能化全面质量管理平台,快速准确的数据传输方式,加强了各类人员权限的控制,方便各类数据信息的建立、统计、查询与交流。结论:HIS/LIS系统可以提供高效、安全、复杂、准确、快速、共享的各类信息,实现了信息化数字化医学实验室全面质量管理。
简介:摘要:随着行业竞争日趋激烈,第三方医学实验室成本管理也变得越来越重要,它可以帮助实验室降低成本、提高效率、优化资源配置,从而提高企业的盈利能力和市场竞争力。下面我们将从以下几个方面来探讨第三方医学实验室成本管理的具体实践。
简介:摘要: 在绿色金融背景下,医学检验行业的可持续发展是必要的。本文通过对研究绿色金融背景以及医学检验发展现状的分析,进一步研究医学检验发展的因素及必要性,对绿色金融背景下医学检验的未来发展进行展望,通过绿色金融的支持,医学检验机构可以获得资金来投资于环保设备、改善能源效率、减少废物产生等可持续发展项目。最后根据分析提出一些建议,这将有助于减少发展对环境的影响,提高行业的资源利用效率,并推动技术创新和转型升级。
简介:摘要:绩效考核体系的合理有效有助于提高医院绩效管理的水平,发挥其约束和激励的效度。县级妇幼保健院是三级妇幼健康服务体系中的关键枢纽,具有保健与临床结合的特点,其管理水平的高低对保障妇幼群体健康至关重要。因此,构建一套以公益性为导向,医院总体战略目标为指导的BSC+KPI的医院内部绩效考核指标体系,能切实提高县级妇幼保健院服务能力和质量,促进医院高质量发展。