简介：摘要：目前，人力资源劳动就业培训普遍存在着培训理念落后、培训方法传统、培训模式不健全等情况，因而政府要转变培训理念，认识到培训的价值，加大培训力度，并且完善培训机制，从而使培训工作得到质的提升。文章立足于当前社会的就业情况指出了人力资源劳动就业培训的重要性和必要性，分析了培训中存在的问题，并且提出了相应的措施，以期能够缓解社会部分人员就业难的问题。

简介：摘要：近年来，随着经济的发展，我国劳动就业管理工作逐渐完善，档案管理机制也越来越健全。在劳动就业服务中，对就业人员进行职业技 能培训，为失业人员介绍合适的工作岗位，提高就业率。档案管理作为劳动就业服务的重要内容之一，管理着劳动者的档案资料，对保障劳动者的合法权益、完善社会保障制度以及构建和谐社会都具有积极的促进作用。本文就新时期劳动就业档案管理中存在的问题进行探讨，并提出相关对策，希望可以对我国就业问题的解决起到帮助。

简介：摘要：社会保障与劳动就业直接关系到社会和谐和民族复兴，现如今的劳动就业与社会保障存在诸多问题，直接影响到各项工作的开展。本文拟就健全和完善社会保障与劳动就业问题进行探讨，供参考。

简介：摘要：对于基本公共服务均等化来讲，基层劳动就业和社会保障服务平台是其基础性的保障，更是各类人社事业改革的主要载体，同样是政府与百姓进行联系的重要纽带，事关人民群众福祉，是民生事业的重要体现。近年来，各地人社部门抓重点、扬长处，不断进行硬件设施建设，提升基层服务平台的各类标准，以此最大程度上确保群众“最后一公里”问题得到解决。

简介：摘要：随着社会保障福利事业的不断发展发展，人们对于基层劳动就业社会保障公共服务平台的依赖性也越来越强。其中，作为平台的党组织，其在服务过程中也担当着重要的责任。因此，加强基层劳动就业社会保障公共服务平台党的建设，也至关重要。所以，本文从党组织建设和党员干部素质提升的角度进行切入，希望可以为平台的党建工作形成有力的推动。

简介：摘要：新时期，国内外的经济状态呈现多变的趋势，我国的企业为了更好地发展，企业采取裁员的措施，这就导致中国出现更多的下岗失业人员。下岗失业人员大部分是弱势群体，急需有关部门和社会给下岗工作人群更多的重视和关注，因此面对这种情况，我国推行了很多政策，主要目的是让失业人员能重新就业。然而下岗失业人员较多，对于档案管理，相关部门的工作难度增加。为了提高下岗失业人员档案管理的质量和工作效率，相关工作人员必须完善相关的管理工作。一般来说，档案记录着失业人员的个人信息、思想道德以及个人为人处世作风等，这些信息十分重要，此外这项重要的工作能够改善民生和促进公平，因此相关工作人员必须找到相应的解决办法，完善管理工作，做到规范和科学管理下岗失业人员的档案。

简介：摘要：档案管理对提高劳动就业服务水平至关重要。首先，分析了档案管理在劳动就业服务中的重要性：整合个人信息，提供历史记录与证明，职业匹配度高，提高就业服务质量，提高工作效率等。之后，总结出提升档案管理在劳动就业服务中重要性的策略：引入数字化档案管理，整合信息系统，推动标准化，推广信息共享，加强人员培训等。

简介：摘 要 经过对西部高校大学生就业现状、就业影响因素分析，提出政府需尽快完善就业市场、政府需尽快完善就业市场、大学生需转变就业观念，这才是解决他们就业的真正出路。

简介：摘要：本文首先针对经济新常态下失业人群再就业常见问题进行研究和分析，对其中存在的问题进行总结，随后针对这些问题，提出一些具体的建议和对策，希望能够为解决失业人群再就业问题提供一些参考和建议。

简介：

简介：摘要：随着汽车行业的快速发展和人们对于汽车服务需求的不断增长，汽车服务专业在高校中变得越来越受欢迎。随之而来的是高校汽车服务专业毕业生的就业问题。尽管汽车服务行业就业机会广阔，但由于市场竞争激烈、毕业生技能匹配度低以及行业变革等因素的影响，很多汽车服务专业毕业生仍然面临就业难题。本文将对高校汽车服务专业毕业生的就业问题进行深入研究，并提出可行的对策和建议，以提高其就业竞争力和就业质量。

简介：摘要：新形势下，高职院校毕业生的就业问题已成为社会关注的焦点。本文旨在探讨当前高职院校毕业生就业所面临的挑战，提出相应的解决策略。通过分析劳动力市场的发展趋势和高职院校毕业生的就业特点，本文主张采取多元化、创新性和可持续性的策略，以更好地满足毕业生的就业需求，同时促进社会经济的可持续发展。

简介：摘要：高校毕业生就业难的问题越发突出，多数毕业生缺少充足的就业机会，就业岗位和所学专业知识匹配度不足。基于此，本文对高校毕业生现状及就业问题进行了分析，提出了解决对策，可以为毕业生就业提供参考。

简介：摘要：在当前中国经济社会转型的背景下，农村劳动力转移就业的问题成为了社会关注的焦点。面对生产力提高、耕地减少及城市化进程，大量农村劳动力开始转移就业，特别是在中西部地区，行业以制造业、建筑业和服务业为主。然而，城乡户籍制度、农村劳动力素质问题及权益保障等多重问题制约了农村劳动力的转移。因此，文章旨在深入剖析当前农村劳动力转移就业的现状、面临的问题以及可能的解决策略，借此希望能够推动中国农村劳动力的健康转移与农村经济社会发展提供理论支持和实践指导。

简介：    摘要： 市场营销专业是工商管理专业的一个细分支，是目前就业前景广阔的一热门专业，但是随着高校的扩招，互联网、新媒体等现代化信息技术的快速发展，高校传统教育模式与市场需求的脱节等问题的存在，导致市场营销专业学生就业形势相当严峻。本文通过对市场营销专业大学生就业现状分析和对大学生就业难问题剖析，进而为市场营销专业大学生高质量就业提出解决对策，以期为提高市场营销专业学生的就业率提供一定参考。

简介：摘要：劳动关系治理对于构建和谐劳动关系，实现劳动关系治理现代化，促进我国社会治理现代化具有重大意义。当前，新技术、新业态、灵活就业及数字化劳务等因素综合影响下，劳动关系治理出现了新的“破窗性”问题。我国特色社会主义进入新的历史阶段，为解决这一问题提供了新的契机。新时期，我国劳动关系治理工作已与国家治理体系和能力现代化相融合，重视、发掘和激活其中的正能量，充分发挥其功能和管理的作用，是新时期劳动关系治理中亟须解决的一个重要问题。

简介：摘要：在互联网时代下，就业形式发生了翻天覆地的变化，灵活就业成为社会上盛行的就业方式，互联网的发展推动社会劳动保障体系的升级。新型灵活就业方式包括自雇型灵活就业和他雇型灵活就业，这部分灵活就业者与雇佣者同属于一个公司主体，在用人合作的过程中很少会产生劳动保障的问题。但不属于同一劳动主体的灵活就业者面临的劳动合作关系就较为复杂了，需要在劳动法律保障体系中做重点的加强。从法律角度加强研究，分析如何保障灵活就业体系下人员劳动与社会保障之间的关系，提升解决社会保障权益问题的效率。

简介：摘要 互联网平台经营者对互联网平台从业者的需求一定程度上缓解了我国就业压力。但由于我国目前《劳动法》《劳动合同法》等法律制度尚未完全包容互联网平台从业者这一新群体，导致平台从业者的劳动权益保障非常单薄。因此，平台从业者劳动权益保障问题亟待解决。本文将以外卖骑手职业为例剖析新就业形态下劳动者的劳动权益受损情形，探究新就业形态下劳动者权益的保障路径。

简介：摘要：本文探讨了AI技术在国土空间规划中的应用，分析了其在数据分析与处理、模型建立与优化以及可视化与决策支持等方面的基础应用。进一步以智能城市规划、生态环境保护规划和交通运输网络规划为例，阐述了AI技术在国土空间规划中的具体案例分析。同时，论述了AI技术在国土空间规划中面临的挑战，包括数据隐私与安全性、技术普及与人才培养等方面，并展望了未来发展趋势与前景。

简介：摘要：封建思想统治中国的两千多年里，中国妇女尤其底层劳动妇女在政权神权、族权、父权的层层压迫下，苦不堪言。近代以来，伴随着西学东渐，妇女解放思想逐渐进入大众视野。作为受压迫最深的“第四阶级妇女”，劳动妇女成为了早期马克思主义者最为关注和力求争取的无产阶级群体。《劳动界》作为中国共产党早期组织机关刊物，传译主要欧美国家劳动妇女的情况，调查报道国内劳动妇女的现状，蕴含着早期马克思主义者对劳动妇女问题的认知。