简介:摘要:近年来,我国的事业单位有了很大进展,在事业单位档案管理中,人才培养发挥着重要的作用。在信息时代,档案事业人才培养所面临的实际形势也发生了翻天覆地的变化,数字化建设已经成为档案事业发展的必然趋势。但是,迄今为止,由于受到种种因素的影响,我国档案事业人才培养却依旧有一定的问题存在,极大影响了档案事业的信息化发展。在这种背景下,要想更好地完成档案人才培养工作,相关单位必须转变人才培养观念,通过更为科学合理的措施提高相关工作人员的信息素养,这样才能够使人才培养质量得到更大程度的提升,为档案管理工作的高效开展做出更大的贡献,将档案的作用发挥到最大。鉴于这种情况,本文就新时代事业单位档案管理人才培养策略进行研究,以供参考。
简介:摘要:工程质量安全文化的建设与培养是保障工程项目质量和安全的关键因素之一。本文以工程质量安全文化建设与培养为主题,研究了其重要性及策略,探讨了有效的培养方法,并提出了一些建议。通过对现有文献的分析和实践经验的总结,本文旨在为工程行业提供有关工程质量安全文化建设与培养的参考。
简介:摘要:工业设计专业人才需要具备跨学科的综合素质, 包括设计思维能力、 艺术素养、 工程技术能力、 交流合作能力、 创新意识和能力等, 因此, 工业设计专业需要培养创新复合型人才才能满足市场和行业的需求。当前, 我国高校工业设计专业人才培养存在知识结构不合理、 培养目标滞后、 创新能力不强、 教学方法欠缺、校企合作不深入等问题, 通过建构工业设计专业创新复合型人才培养策略, 构建合理的知识结构体系, 夯实创新复合型多元人才的培养基础, 建设高素质师资队伍, 加强校企合作, 注重学生实践能力和创新精神的培养, 这对培养出具有国际视野的当代工业设计专业创新复合型人才大有裨益。
简介:摘要:随着社会的不断进步以及经济的快速发展,化学工业将迎来更好的发展机遇,化学工业的发展可以有效促进我国的经济发展,因此,必须高度重视化学工业的安全,加强安全生产管理,有效控制这些风险。在化工行业,一旦发生安全事故,不仅会给企业带来经济损失,还会给员工生命安全造成威胁,因此必须加强对化工企业的安全管理工作。由于在生产过程中存在着大量危险品,在使用设备种类、数量众多的情况下,操作过程中产生微小的失误都可能被放大,给化工企业造成较大影响。不管在哪个行业,安全总是处于首位,安全生产是企业稳定、可持续发展的关键,也是提高企业经营水平的根本要求。随着时代发展,传统安全生产管理已很难适应新形势下的要求,需要在原有的基础上进行优化和创新,并结合企业的实际情况,提出针对性管理措施,有效地指导企业的日常工作,从而推动了化工企业的稳定和可持续发展。