简介:摘要:企业的竞争归根结底是人才和技术的竞争,而人才的发展水平及工作能力直接影响企业的产出。笔者以所任职的建筑企业青年员工为研究对象,分析青年员工培养过程中的问题,对如何培养青年员工的能力进行分析,旨在构建青年员工培育方案,为企业发展提供人才支撑。
简介:摘要:近年来,我国的事业单位有了很大进展,在事业单位档案管理中,人才培养发挥着重要的作用。在信息时代,档案事业人才培养所面临的实际形势也发生了翻天覆地的变化,数字化建设已经成为档案事业发展的必然趋势。但是,迄今为止,由于受到种种因素的影响,我国档案事业人才培养却依旧有一定的问题存在,极大影响了档案事业的信息化发展。在这种背景下,要想更好地完成档案人才培养工作,相关单位必须转变人才培养观念,通过更为科学合理的措施提高相关工作人员的信息素养,这样才能够使人才培养质量得到更大程度的提升,为档案管理工作的高效开展做出更大的贡献,将档案的作用发挥到最大。鉴于这种情况,本文就新时代事业单位档案管理人才培养策略进行研究,以供参考。