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事业单位人力资源经济管理中激励机制的应用研究

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摘要摘要：在当下社会发展的形势背景下，人力资源经济管理激励机制的有效落实能够激发职工产生工作主动性和工作热情，从而推进单位良好地发展，尤其是在事业单位人力资源经济管理中激励机制的应用，能够发挥重要的作用和产生显著的效果。本文就事业单位人力资源经济管理中激励机制的应用意义、应用问题以及具体对策进行分析和探讨，以供相关人员参考。

DOI rj86g7zyd0/6314234

作者吴春燕

机构地区（贵阳市公共资源交易中心贵州贵阳 550000）

出处《中国经济评论》 2022年6期

关键词事业单位人力资源经济管理激励机制应用

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年08月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）