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事业单位人力资源管理激励机制研究

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摘要摘要：事业单位人力资源管理的落实，一定要在激励机制的创建上结合员工的需求来完善，如果在激励机制意识上薄弱，或者是激励机制方法难以得到员工的认同，对于事业单位人力资源管理影响较大，因此要对激励机制的优化措施不断增加。

DOI ojzx25ryd5/5963870

作者武鹏程

机构地区内蒙古二连浩特市保密机要综合服务中心，内蒙古二连浩特011100

出处《中国科技信息》 2022年4期

关键词事业单位人力资源激励机制

分类 [][]

出版日期 2022年06月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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