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《工程管理前沿》
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2021年20期
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形势下加强国有企业绩效考核的思路探讨
形势下加强国有企业绩效考核的思路探讨
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摘要
摘要:绩效考核作为企业绩效管理的一项重要手段,能够促进 企业和员工获得双赢。在当下,国有企业应重视绩效考核工作对企业发展的重 要意义,建立科学完善的绩效考核制度并根据企业发展情况进 行调整,提升国有企业人力资源管理水平,基于此,本文对国有企业绩效考核的现状以及加强国有企业绩效考核的措施进行了分析。
DOI
34g58w1zj9/5692679
作者
王乐
机构地区
陕煤集团神木红柳林矿业有限公司 陕西省神木市 719300
出处
《工程管理前沿》
2021年20期
关键词
国有企业
绩效管理
困境分析
优化路径
分类
[天文地球][工程地质学]
出版日期
2021年12月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程管理前沿
2021年20期
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