首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《基层建设》
>
2018年3期
>
浅谈国有企业绩效考核管理
浅谈国有企业绩效考核管理
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要建立以业绩为导向的绩效考核管理体系是保障企业公平正义的根本。国有企业尤其是大型央企背负沉重的历史包袱,更需要通过加强内部变革赢得市场,增强发展的内生动力,实现国有资产保值增值。本文将对国有企业绩效考核管理的现状进行分析,并提出下一步改进办法。
DOI
54k8yoz24k/2513281
作者
袁青顺
机构地区
中铁十五局集团城市建设工程有限公司河南洛阳471013
出处
《基层建设》
2018年3期
关键词
国有企业
绩效考核
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
胡亮.
国有企业绩效考核难点浅析
.国民经济,2018-10.
2
晁泽宁.
国有企业绩效考核和薪酬管理探析
.建筑技术科学,2021-10.
3
李鑫,李佩佩,李梦霞.
国有企业绩效考核及薪酬管理研究
.,2022-06.
4
,王雅琴.
浅析国有企业绩效考核与薪酬管理
.政治经济学,2023-04.
5
倪娜.
浅谈国有企业绩效考核与薪酬管理倪娜
.电力系统及自动化,2018-02.
6
王星.
国有企业绩效考核的研究分析
.建筑技术科学,2023-12.
7
董效燕.
国有企业绩效考核的探索与思考
.,2022-11.
8
孙杰,孙宝超,邱荣.
浅谈企业绩效考核管理
.企业管理,2020-05.
9
朱文姗.
浅谈OKR在国有企业绩效考核中的应用
.建筑设计及理论,2019-11.
10
1.段会兵2.赵庆鹏.
浅议如何完善国有企业绩效考核制度
.文化科学,2012-06.
来源期刊
基层建设
2018年3期
相关推荐
国有企业绩效考核体系优化的路径
关于国有煤矿企业绩效考核分析
国有企业绩效考核存在的问题及对策分析
国有企业绩效考核与激励机制方法分析
浅谈国有企业人力资源绩效考核
同分类资源
更多
[建筑设计及理论]
用电信息采集系统家用开关智能综合箱研究
[建筑设计及理论]
地铁车站侧墙施工缝处渗漏水预防控制措施任苗苗
[建筑设计及理论]
道路桥梁施工中软弱地基的处理对策胡闽光
[建筑设计及理论]
浅谈建筑工程中土方填筑与压实施工方法
[建筑设计及理论]
电力铁塔钢结构施工组织设计
相关关键词
国有企业
绩效考核
返回顶部