简介：【摘要】：随着社会经济增长、数字经济的不断发展，人们对美好生活的向往、对绿色建筑的需求不断提升。健康舒适、生活便利、环境宜居、智能化、个性化成为人们所关注的重点，也成为房地产企业活下去的新课题。现今社会，房地产市场的竞争已转化为打造客户愿意买单的好产品、好服务的竞争。高品质、高效率、低成本是企业的核心竞争力，也是提高企业形象的重要手段。本文从绿色建筑、数字化供应链、成本增值、品牌溢价等方面做出阐述。

简介：摘要随着信息时代的到来，人们离不开新闻，人们每天也都在关注新闻，作为一个央企新闻宣传工作尤为重要，新闻可以作为政治导向来引导员工的作用，所以央企新闻对公司稳定发展起到至关重要的作用，是让广大员工确立了道德准则，热爱集体，拥护集体，公司的新闻部门，企划部门要充分发挥央企新闻宣传工作的倡导作用，并且要进一步提升自身的道德水平和职业素养。该文主要介绍了新闻宣传工作的思考。

简介：摘要党的十八届四中全会提出了全面依法治国的总目标，供电公司作为重要的国有企业、责任企业，作为国家的一分子，必须依照国家的法律治理企业，这既是企业基业长青的需要，更是社会责任的体现。尤其在经济新常态的今天，企业不仅要遵守国家法律，更要严格遵循自身制定的企业制度，这才是建设法治企业的根本体现。

简介：摘要：近几年，“停贷”“烂尾”风波涉及河南省多个楼盘，“问题楼盘”成为热门话题进入公众视野。各市、县均在采取积极措施为房企纾困，其中破产重整制度给处在溺亡边缘的房企带来重生的曙光，也为各政府专班带来有效化解风险的工作思路。经评估、识别具备重整价值的房企方适用破产重整。不具有重整价值的房企一旦进入破产重整程序，除了浪费司法资源外，还会进一步加剧矛盾、弱化资源的有效配置。下文拟从重整价值识别的理论基础和法律依据、房企重整价值识别的方法、价值识别的困境为切入点进行论述，以期为完善房企重整价值识别提出有益建议。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国开始推进依法治国，强化合规经营，迎接新的挑战。北京新世界跨国公司研究所有针对这一内容开展该主题的会议，相关学者有表达自己的观点，围绕合规文化建设进行探讨，表明合规文化建设的现实意义。下文中，将主要针对建设合规文化，推进依法治企进行阐述，以此来为工作开展提供参考。

简介：摘要：本文探讨了央企战略规划的重要性及其执行与监督的关键要素。首先，央企应根据市场分析和前景预测制定战略，同时考虑资源配置、风险评估和创新驱动。其次，央企需在国内市场拓展与国际化战略上寻求平衡，同时注重科技创新和生态环保。最后，央企在执行过程中应强化组织架构、绩效考核、信息化支持和风险管控，确保战略目标的顺利实现。这些关键要素共同构成了央企战略规划的基础框架，为央企持续发展提供了重要支撑。

简介：摘要自中国共产党第十八次全国代表大会之后，习近平总书记提出了一个新的理念——法治中国。依法治企也是近年来企业现代化制度改革的一个重要目的。依法治企可以使企业的业务管理更加规范，提高市场竞争力，促进企业长远发展。本文主要从现代企业主要面临的内外环境进行分析依法治企的重要性，接着提出档案在企业在对外维权、纠纷事件举证和提高口碑的作用，在对内可以规范管理规章、提高员工工作效率两方面论述依法治企中的作用。最后对于企业档案管理工作提出具体办法，帮助企业将依法治企落实到方方面面。目的在于使档案工作得到现代企业管理者的重视，引入到企业中为企业发展作出贡献。

简介：摘要对于央企的科研管理单位，如何在这个领域内创造价值，除了人才、资源、环境等刚性条件外，高效的管理，作为一个弹性条件，则起着斜率的作用。科研管理的核心就是要营造一种鼓励创造性思维，追求卓越成就的氛围，提供一个优越的环境，让科研人员最大程度地发挥他们的潜能。

简介：摘要近年来淮南供电公司人力资源集约化管理水平取得明显成效，但受历史因素影响，公司内部依然存在用工总量大、配置不均衡、劳动效率低等问题，随着电力市场改革不断深入，“三供一业”业务移交稳步推进，人力资源管理面临的形势日益严峻。淮南公司深入分析人力资源管理现状，深化开展“一企一策”用工配置工作，通过完善“一个平台”，优化“四项策略”，因地制宜、因企施策，实现人员能进能出、能上能下、收入能增能减，全面激发人力资源活力，促进公司范围内人力资源优化配置，从而达到控制用工总量、提升劳动效率的目标，推动年度人力资源计划全面落实。

简介：摘要：普惠养老服务是在基本养老以后，面向广大老年人的，靠市场供给，由政策引导的一种服务。通过政府支持、社会运营、合理定价，深入开展城企合作。本文通过探究在城企联动的视角下，如何发展普惠养老服务。经分析得出结论，城企联动普惠养老可以切实做到普惠，惠及每一位老年人；使政府和企业有效对接，促进企业的进一步发展；可以快速持续推进福利事业发展。因此，为进一步发展普惠养老，有如下建议：首先，中央政府在资金与政策方面给予大力支持；然后，建立健全监督机制，各主体切实履行责任；其次，医养结合，加强服务人才队伍建设；最后建立养老服务的评估机制。

简介：摘要俗话说无规矩不成方圆。我国的法律制度随着社会的发展越来越健全。依法治企是当前市场环境下，企业管理和发展的主流。一个企业想要具备科学的管理手段和长远的发展，就需要通过法律保障企业的权益，在激烈的竞争市场中站稳脚跟，寻求发展的道路。

简介：摘要多年以来,时代不断进步,各类行业也在飞速发展中,我们在生产生活中对电能的依赖性越来越大,从而对它的需求量也只增不减。所以从目前来看电力企业前景良好,发展契机也是巨大的。在电力时代来临之际,我们务必要利用好手头的有效资源和各个方面的信息,开展好办公室活动,从而加快建立和完善现代化企业制度,做到资源的合理有效配置。这不仅对我们来说可以提高生产积极性,大幅度的提高国有资产的整体经济效益。

简介：国资委2010年8月12日公布的统计数据显示，截至6月30日，国资委监管的125户中央国有企业共计占有国有资本总额2．01万亿元人民币，户均占有国有资本161．07亿元。从2003年至今，国务院国资委一直在推动国有企业重组改制，中央企业的户数逐渐减少。

简介：摘要：近年来安全生产事故居高不下，社会各界对安全的不断重视和政府相关部门对事故的惩处力度不断加大，建筑施工企业面临严峻的安全形势。传统安全管理模式存在走过场，安全管理不够深入，安全管理绩效难以提升的问题。建筑企业应探索创新安全生产管理新模式、新方法，从根源上解决安全问题。中建八局西南公司安全监督管理部协同公司工会探索如何通过企业与作业人员直系家属沟通渠道、联动，利用家庭情感，家庭责任，引导、促进作业人员安全意识提升，减少甚至消除不安全行为，营造“企业主导+家属力量”促全员安全管理，人人主动遵章守纪安全生产氛围，践行“执行力+责任心”的中建八局安全管理理念，实现拓展幸福空间-平安千万家。

简介：摘要：TOD开发模式是我国房地产行业逐渐兴起过程中所形成的创新模式，具有良好的缓解土地集约化、降低城市人口负荷的作用。通过对房地产企业的TOD项目开发模式进行研究，分析其中的难点，从而构建更加完善的项目开发工作。以前期规划为主，做好公共交通的统筹，促使TOD项目交通便捷、舒适宜居，对于我国的房地产企业发展具有积极影响作用。

简介：摘要：人才是 21世纪最重要的软实力，是一个行业内部进行深度发展的基本保障。当然，这对教育界来说也不例外，人才作为高校发展的主要力量，在一定程度上影响着学科研究的质量以及效率，因此在发展过程中，高校应注重对人才的引进，以此来保障高校长足有序健康的发展，进而为社会培养出更加合格更加优秀的人才。

简介：摘要：船舶推进轴系是船舶动力系统中非常重要的组成部分之一，推进轴系的安装和校中的质量和效率将会直接影响到船舶工作的稳定性。而且随着造船业的不断发展，我国船舶建造的吨位也是越来越大，因此船舶推进轴系安装和校中也被提出了更高的要求，基于此，本文对船舶推进轴系的安装与校中进行了分析研究，以期望对船舶工作的稳定性和灵活性有所帮助。

简介：摘要：在工业、农业的日常生产和生活中需要用电能表对用电量进行计量，电能表因其简单的结构却能够产生很大的动力矩，能产生稳定的工作效能而成为我国普遍推广和使用的电能表。虽然它具有非常突出的优点， 但在使用过程中电能表还是不可避免地出现了一些技术上或者人为上的问题， 出现了大大小小的电量计量失误。目前在我国电能表的生产厂家繁多，不同的生产材料也制作出了不同质量的电能表， 而针对各式各样的计量问题，检修人员要提高对此的认识和注意。

简介：摘要木加工行业随着我国经济的快速发展而突飞猛进，在木加工行业企业发展的同时相关火灾事故也应运而生。由于木加工行业自身的企业及工艺特点，发生火灾事故后将会导致企业遭受一定的经济损失。本文通过对木加工企业进行风险分析，罗列出可能导致企业财产损失的风险因素，使企业明确其风险管理着力点，促进木加工行业企业发展，并为保险公司的风险查勘及承保提供依据。

简介：摘要青年职工作为我国中央企业的中坚力量，作用十分突出。当前，我国中央企业面临的压力不断增加，企业之间的竞争态势更甚，这就要求发挥出青年政工队伍的优势，并将企业文化建设进行不断完善，最终推动中央企业的全面发展。因此文章重点就我国央企青年政工与文化建设展开相关分析。