简介：

简介：摘要在国家大众创新，万众创业的政策背景下，社会中出现了越来越多的创业团队，凭借着自身项目的优势以及团队建设，通过融资等方式，成为社会看好的初创企业，但是企业融资难、融资贵始终困扰中国企业的发展，不少初创企业生存变得更加艰难，本文以ofo企业成长为例，分析企业领导力与执行力之间的关系与内涵，探究初创团队领导力方式的转变对企业发展的影响，总结出优秀的初创企业在实际工作中执行力和领导力的应用情况，为进一步完善和加强内部资源和能力的匹配，提高企业科学管理提出相关政策建议。

简介：摘要随着电力技术的发展，电力设施成为人们生产生活的重要组成部分，但电力设施具有高危险性，管理不当会给人们生活造成严重后果。提高电力安全管理的执行力，对电力安全进行有效管理，不仅是对企业的保障，也是对用电人员的保障。文章对电力安全管理执行力的影响因素进行了分析，提出了有效应对措施。

简介：摘要教师作为这个社会的一个不可替代的角色，肩负着对社会发展的特殊责任。作为教师，不仅要努力提高自身的专业和文化素养，最重要的目的是以学生为本，把我们的知识和精神传递给学生，因此我们每个人要不断积极的去发现学生的优点，转化他们的缺点。掌握当下学生的学习状态和学习态度，理解和接受学生的学习心理，在不断提升自身的发展的同时，激发学生的学习动力。

简介：〔摘要〕本文基于我市县级医疗机构职能科室行政人员进行调研提出了岗位胜任特征模型建立的思路，并就有关模型的建立进行了初步探讨。提出了岗位胜任力模型在县级医疗机构职能科室行政管理人员如何应用的思考。

简介：摘要组织是团体体系的细胞，组织成长的最根本的动力就是凝聚力和影响力。提升组织凝聚力和影响力对于女工组织具有很重要意义。凝聚力和影响力能把一个互相陌生的群体转变为一个团队，从根源上提升组织的竞争力和执行力，提升组织的工作效率，化解组织高层之间的情感冲突。提升组织凝聚力影响力可以从文化建设、组织管理者、重视沟通等方面进行研究。

简介：摘要随着社会的进步，路桥施工建设变得越来越重要，正是由于路桥建设情况会直接或者间接地影响着社会经济的变化，因此，相关部门重视路桥建设是非常关键的，尤其是软土地基施工情况更应该得到相应的重视和关注。所以，在路桥施工中对软土地基施工技术的选择更应该得到重视。由于软土地基施工技术不仅仅影响着地基的建设质量，还会影响整个路桥的施工情况，因此，分析探究软土地基施工技术应用情况是非常关键的。本文对路桥施工中的软土地基施工技术进行分析。

简介：灵活就业已经成为新增就业的主渠道，灵活就业者社会保障权的实现问题面临着法律和现实的困境。政府应该承担其尊重和保护灵活就业者社会保障权的义务，坚持普遍和平等的价值理念，从宪法和法律层面完善灵活就业者实现社会保障权的各项制度，并建立社会保障权的救济机制。

简介：改革开放以来,来华工作的外国人日渐增多,随之产生了诸多新的社会问题,我国在外国人就业管理方面存在的不足也逐渐暴露了出来.广东省的出入境管理工作走在各省的前列,因此以在粤外国人就业管理为研究对象极具代表性.本文结合出入境管理工作实际,系统分析了广东省外国人就业管理中出现的一系列问题,并提出了相应的管理对策,旨在提供符合中国国情的、具有普适性的外国人就业管理办法,为我国外国人就业管理法律尽早出台以及完善外国人就业管理体制提供了建议。

简介：由于经济和社会环境的变化，就业形势仍然十分严峻，高技能型人才依然严重短缺。目前高职毕业生想实现就业并不困难，就业率甚至超过普通本科院校，但想实现高质量就业却也并非易事。本文以笔者所在学校为例，通过分析目前就业现状与问题，解读体面就业的内涵，从校企合作、就业指导教育、课程改革、创新创业教育等方面探索适合的路径，构建体面就业的机制，提升体面就业的认可度、满意度和幸福度。

简介：村里的男人都外出打工了，留守妇女闲了下来，如何将闲散的妇女劳动力组织起来，让她们既有事做，还能挣到钱？宋莉萍和她的勉县利平手工专业合作社以自身实践很好地回答了这个问题，成为了陕西省汉中市勉县鼓励农民工返乡创办社区工厂带动居家妇女就业脱贫的样本。

简介：就业数据是重要的宏观经济指标之一，是判断宏观经济运行的重要依据。党的十九大作出了“中国特色社会主义进入了新时代”的历史性判断和“就业是最大的民生”的新定位。就业统计工作要紧紧围绕党的十九大做出的战略部署，深入推进改革创新。

简介：摘要目前，高校毕业生的就业形势日益严峻，其重要原因之一，就是高校就业教育思维存在不足。高校就业教育是我国大学生就业工作中的一项重要内容，本文在创新创业背景下来看高校就业情况，以期能够对高校就业工作产生帮助。

简介：就业服务开启“上门揽才”模式。滕州市人社局主动到重．董企业开展就业上门服务，举办“就业招聘进企业”、“就业服务进园区”等系列活动，着力破解招工难和就业难并存的结构性矛盾。今年以来，累计开展现场招聘会22场，1000余家（次）企业进场招聘，提供岗位3．2万余个，实现城镇新增和农村劳动力转移就业1．2万余人。

简介：随着就业形势的日趋严峻,部分大学生产生了就业焦虑.本研究通过问卷调查,了解高职学生就业焦虑的程度以及就业焦虑在人口统计学变量上的差异.提出应坚持工学结合,深化校企合作,提升就业竞争力;坚持就业导向,突出能力本位,提升就业指导实效;坚持以生为本,关爱特殊群体,提升就业心理健康教育实效来缓解学生的就业焦虑.

简介：摘要近些年，全国各地不同程度地出现了大学生就业难问题，一方面是成千上万的大学毕业生难以找到合适的工作，面临着毕业就失业的困局;另一方面则是企业难以招到合适的员工。出现这一现象更深层次的原因是大学毕业生的知识结构和能力素质无法满足用人单位需要，大学生自身存在着专业基础窄、实践能力弱的问题，其专业能力与用人单位的要求差距较大。本文就过程装备与控制工程专业就业进行简要分析，仅供学习和参考。

简介：摘要大学生含金量逐渐降低，高等教育正在普及，这是我国目前的国情，但这一基本国情也使得我国大学毕业生的就业趋势不容乐观。大学毕业生就业会受到多方面的影响，如性别，毕业学校，户口，年龄等。均会使在就业过程中收到不同去别的对待和歧视。本文旨在分析大学毕业生就业形势，并提出了相关的对策。

简介：陕西蓝天民航技师学院是一所为民航、铁路（高铁）等行业培养交通乘务及技术人才的全日制省级重点技工院校.建校近20年来,经过不懈的追求与奋斗,已将铁路（高铁）乘务专业、民航空乘、空港专业打造成了具有较广影响力和诚信度的品牌专业.特别是在诚信就业方面,受到学生、家长和社会的高度认可.

简介：摘要伴随着时代的进步和国家的发展，我国各高校也逐年进行扩招，让更多的学生接受高等教育，增强就业能力，但近年来，我国大学生毕业后普遍面临就业问题，不利于学生今后的发展，也不利于促进社会发展。因此，本文以我国大学教育的不足之处和大学生面临的就业问题为研究对象，提出几点方法，旨在改善我国教育现状，促进大学生就业。

简介：劳动就业受到一些相应因素的影响,分析这些因素可以帮助我们更加理性客观的认识我国的劳动力市场,更有针对性的找到提升劳动就业率的对策,保障我国经济的稳固增长。本文分析了劳动就业影响因素:国际政治经济形势的复杂化,我国经济下行压力的增大,人口老龄化趋势的加强,经济结构及产业结构的转型。提出了提升劳动就业率的对策:推动就业领域的深化改革,提升劳动力的综合素质,制造多样化、层次丰富的就业机会,适时调整生育政策。