简介:目的:了解医院药学技术人员核心能力的提升情况,找出薄弱环节以利改进,促进医院药学整体水平提高。方法:向全国18个省市的65所医疗机构下发药师用、医护人员用及病人用的《医院药学技术人员核心能力书面调查表》,对调查数据进行分类采集和汇总,从医院药学技术人员服务能力、科研能力、合作能力三方面进行分析。结果和结论:共下发书面调查表3840份,56位学员收回3045份调查表。结果显示医院药学技术人员在药品供应和保障、处方(医嘱)审方与药品调剂、药品不良反应(ADRs)/药品不良事件评价、药品信息处理和临床药学服务方面均具有较强的工作能力,特别是在药品保障、药品供应流程协调、用药咨询与用药交待、合理用药知识宣教方面不仅具有较强的服务意识和出色完成任务的能力,还得到了医护人员和病人的认可。药学技术人员获得的科研成果数量基本上与医护人员相当。药师优先合作的行业是计算机信息技术行业及行业协会。直接与政府对话及学术交流是药学技术人员最能取得支持的活动方式。参与医药政策、药事管理、新药研发相关课题研究、学术交流、药物治疗的安全性和有效性评价及特殊病人用药指导等均是药学技术人员与院外社会团体、企业、社会公众常用的合作方式。但调查数据也显示,医院药学技术人员在ADRs/药品不良事件评价的参与度和普及率、处方适宜性审查处理能力及问题处理中与医护人员的沟通、自动化调剂的宣教和药学信息的传递更新、取得病人的信任度及药学信息网建设等方面还有许多不足之处,药学技术人员申请科研立项并获取资金资助、专利授权的能力需进一步加强。药师从政策或法律的角度更需要得到政府的支持。
简介:【摘要】目的:研究整体护理对产科护理质量以及母婴健康的影响。方法:选取2018年3月-2019年3月产科收治的产妇100例,随机分为对照组和观察组,每组50例。对照组采取常规护理,观察组采取整体护理。比较两组的护理质量情况及母婴健康情况。结果:观察组护理质量评分为(92.68±3.43)分,高于对照组的(83.16±1.29)分,有显著差异(P<0.05)。观察组产妇疼痛(3.06±1.12)分、出血量(143.37±8.27)ml、产后抑郁(32.62±4.34)分,分别低于对照组的(5.97±2.03)分、(297.65±9.43)ml、(53.79±5.48)分,有显著差异(P<0.05),两组新生儿Apgar评分相比,无显著差异(P>0.05)。结论:在产科护理中,采取整体护理的措施,能够有效提高护理质量,改善母婴健康状况,具有重要的临床价值。
简介:目的整理、探究妇产科感染性疾病的确诊手段、相应的治疗方案以及临床疗效。方法任意抽选70名已出院病人的病历资料,病人收治时间为2016年3月至2018年2月。整理、归纳病人的病因、症状、确诊手段以及对应的治疗方案,并对病人接受治疗方案后的恢复情况进行考察。结果病人在经过适当的确诊手段明确病情并采用相应的治疗方案进行干预后,痊愈的有27名(38.57%),症状减轻的有38名(54.28%),没有效果或者病情加重的有5名(7.14%),成功治疗者65名(92.85%)。结论经过合理的诊断与正确方案的实施,感染性疾病可以得到很好的治疗。除此之外,基层医院工作人员应加强预防意识,减少该类疾病的发生率。
简介:目的评价产科门诊开展孕期营养指导的方法及效果。方法选取我院从2017年1月到2019年1月之间收治的孕产妇共有100例,按照孕产妇参与的自愿结果,将接受孕期营养指导的50例孕产妇视为观察组,将未接受孕期营养指导的50例孕产妇视为对照组,分别监测两组的分娩情况、新生儿情况与妊娠期并发症反应几率。结果观察组孕产妇自然分娩45例,早产2例,剖宫产3例,观察组孕产妇自然分娩40例,早产5例,剖宫产5例,观察组新生儿低体重5例,巨大儿0例,畸形1例,对照组新生儿低体重12例,巨大儿2例,畸形1例。观察组7例发生并发症反应,占比14%,对照组12例发生并发症反应,占比24%。两组对比分析具有显著性差异(P<0.05)。结论产科门诊开展孕期营养指导,采取合理的方式方法,最终对孕产妇的各项护理评价结果较高,产科门诊开展孕期营养指导有临床意义。