简介：目的对某单位集体食堂的工作餐进行标准化定量,制作能量标识。方法选取某单位集体食堂的工作餐2周的所有主食和菜品共计43道,由一级厨师烹饪,对主料辅料进行标准化定量,采用《中华人民共和国国家标准》检测菜品中的蛋白质、脂肪和美国FDA认可的方法计算得到碳水化合物、能量的具体数值。结果能量标识包括蛋白质,脂肪,总碳水化合物和能量。确定了该单位集体食堂工作餐的烹饪后7道主食36道菜品平均能量。素菜18道,平均能量149.2kcal,36道菜品中肉菜18道,平均能量243.6kcal,7道主食平均能量323.1kcal。结论该单位集体食堂菜品能量偏低可能无法满足职工工作时的能量需求。

简介：[摘要]目的：回顾某单位797名职工体检结果，分析其血压及生化异常情况。方法：对某单位2022年10月期间于我院进行职工体检的797名职工体检结果进行回顾性分析，采用描述性统计学方法对职工血压及相关生化指标进行汇总分析。结果：血压异常、ALB异常、TBiL异常、ALT异常、TG异常中，女职工均明显少于男职工，p＜0.05；年龄＞47岁的职工SBP、DBP、血糖异常率明显高于＜32岁和32~47岁的职工；但ALB异常率明显较低，p＜0.05。结论：该单位797名职工体检发现血压、血糖异常率较高，分析可能与性别、生活方式、工种有关，建议予以适当干预，促进健康行为。

简介：[摘要]目的：回顾某单位797名职工体检结果，分析其血压及生化异常情况。方法：对某单位2022年10月期间于我院进行职工体检的797名职工体检结果进行回顾性分析，采用描述性统计学方法对职工血压及相关生化指标进行汇总分析。结果：血压异常、ALB异常、TBiL异常、ALT异常、TG异常中，女职工均明显少于男职工，p＜0.05；年龄＞47岁的职工SBP、DBP、血糖异常率明显高于＜32岁和32~47岁的职工；但ALB异常率明显较低，p＜0.05。结论：该单位797名职工体检发现血压、血糖异常率较高，分析可能与性别、生活方式、工种有关，建议予以适当干预，促进健康行为。

简介：

简介：一、起草背景《中华人民共和国献血法》实施以来,在各级人民政府领导下,各部门大力合作,血液管理工作取得显著成效,血液质量安全得到有效保障,无偿献血工作得到快速发展,全国无偿献血人次由1998年的32.8万提高到2014年的1299万。随着经济社会和医疗卫生事业的快速发展,血液管理和无偿献血工作面临地区间发展不平衡的问题。为贯彻落实《献血法》,进一步依法推进血液管理工作,

简介：病理学是基础医学与临床医学的桥梁学科，病理现实验室的建设关系着能否让学生在平时的学习中做到理论联系实际。本文就中职卫生学校病理学实验室目前的现状进行剖析并提出一些意见。希望引起大家的关注。

简介：

简介：各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、各计划单列市卫生厅局、教育厅局、财政厅局、人事厅局、农业(林厅局:为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发[2002]13号),加强农村卫生人才培养和队伍建设,不断提高农村卫生队伍整体素质和服务水平,提出以下意见:

简介：本文通过对一例因为不当使用《卫生监督意见书》导致行政机关败诉的案例进行分析讨论，建议应明确使用《卫生监督意见书》的正确方法和使用要点。

简介：“中医药学凝聚着深邃的哲学智慧和中华民族几千年的健康养生理念及其实践经验，是中国古代科学的瑰宝，也是打开中华文明宝库的钥匙。”日前，山东省卫生计生委、省中医药管理局、省委宣传部、省发展改革委、省教育厅、省财政厅、省农业厅、省文化厅、省外事力、省新闻出版广电局和省旅游局十一部门联合下发《关于进一步加强全省中医药文化建设的指导意见》（以下简称《意见》），提出了中医药文化建设的指导思想、总体目标、基本原则、主要任务和主要措施。

简介：摘要目标探讨公立医院编外职工薪酬管理提高公立医院编外职工管理的科学性和决策的正确性。方法针对公立医院为解决医院编制不足和用工需求之间的矛盾所招收的编外职工现状存在薪酬管理问题进行分析。结果（1）同岗不同酬（2）社会保障水平总体较低（3）很多福利政策无法享受。是公立医院编外用工的主要存在问题。结论加强人力资源管理，科学定岗，同岗同酬，绩效考核，同时提高各项福利待遇是降低编外员工流失率的有效方法。

简介：军队职工的医疗保障多年来一直由部队卫生机构提供，实行包干医疗。这种做法存在着很多弊端，不符合当前卫生工作发展的要求，严重制约着部队医疗体制改革的推进。为了进一步做好部队卫生工作，2004年我们为77名部队职工办理了城镇职工基本医疗保险，实现了社会化保障。使职工的医疗保障由原来的单位福利型改变为现在的社会保障型，取得了良好的效果。

简介：目的：了解高校离退休教职工健康状况，提高高校离退休教职工生活质量。方法对2011年度体检资料进行分析。结果：检出率最高的疾病为慢性咽炎（58.31％），高血压（47．45%），高血脂（27．88%），慢性非传染性疾病检出率男、女比较差异无统计学意义（P〉0．05）。，结论：高校离退休教职工的健康状况与职业特点有一定关系，应积极预防慢性病的发生。

简介：目的通过对公司职工超质量、肥胖以及＂三高＂（高血压、高血糖以及高血脂）的流行病学情况进行调查,为开展职工健康教育提供理论依据。方法选取芜湖某公司1946例职工作为研究对象,并于2014年对其进行身高、体质量、血压、血糖及血脂等的测量,对所得数据进行统计分析。结果研究对象超质量、肥胖、高血压、高血糖及高血脂的检出率分别为40.80%,9.20%,30.83%,20.45%及35.46%。其中男性超质量、肥胖、高血压、高血糖及高血脂的检出率均高于女性,且差异均有统计学意义（P〈0.05）;年龄〈30岁、30-39岁、40-49岁、50-59岁以及年龄≥60岁的研究对象肥胖、高血压、高血糖及高血脂检出率比较,差异均有统计学意义（P〈0.05）,且随着年龄增加,研究对象高血压及高血糖的检出率呈上升趋势;体质指数（BMI）为消瘦、正常、超质量及肥胖的研究对象高血压、高血糖及高血脂检出率比较,差异均有统计学意义（P〈0.05）,且随着BMI的改变（消瘦到肥胖）,研究对象高血压、高血糖及高血脂的检出率均呈上升趋势。结论研究对象超质量、肥胖及＂三高＂现象突出,迫切需要对其开展包括健康饮食、适量运动、定期体检等内容的健康教育。

简介：据新华网消息从2014年4月1日起，西安将进一步提高城镇职工医保待遇水平。重点解决保障参保职工看大病、治重病等问题。据介绍，此次政策调整主要是针对参保职工近年来反映较多的门诊慢性病、易造成因病返贫现象的大病等情况。

简介：摘要目的调查我校中老年教职工高胆固醇血症患病情况；观察采取综合治疗措施后的疗效。方法对35岁以上1366名教职工进行查体，有927名教职工胆固醇高于正常值，占查体总人数的67.9%，于是立即对927名教职工进行减轻精神压力并采取饮食、运动、药物四种疗法。结果经过6个月的治疗，有798名高胆固醇血症患者恢复正常，治愈率达86.08%。结论对高胆固醇血症患者进行四种治疗措施，使高胆固醇血症患者大部分治愈，减少了高胆固醇血症对身体的各部分脏器的危害，降低了因高胆固醇血症而引起脑卒中、冠心病、心肌梗塞、心脏卒死等疾病的风险度。

简介：中央军委作出从2004年5月份起在全军部队推进医改的决定。军队医改的原则和任务是：军人免费医疗、家属优惠医疗，职工社会化医疗。军队职工无论是暂时参加军内医改，还是将来参加地方社会医疗保险，但改革的最终目标是军队职工参加社会化医疗保障。国家现在实行的社会基本医疗保险制度，要求所有用工单位的职工，都要参加医疗保险，这从政策上已为军队职工参加社会医疗保障敞开了大门。

简介：摘要通过对公立医院改革这一进程中职工思想变化的表现及原因分析，对如何加强特殊时期思想工作提出建议，做好宣传，深入调研，把握职工思想变化脉络，以解决实际问题为抓手，为改革保驾护航。

简介：摘要对3477名女职工乳腺检查结果整理分析，对预防和早期治疗乳腺增生具有参考价值。

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