简介：在高校教育体系中．辅导员承担着重要的角色和任务．在大学生教育和管理当中发挥着重要作用．给大学生的学习生活带来巨大帮助．甚至在思想价值观念成长方面也给予了重要的引导。随着高等教育的改革与发展．加上社会经济环境的不断变化．大学生面临着更多的压力和困扰．高校辅导员必须在角色定位上进行调整．在培养方面也应作出相应变化．以满足新时期大学生学习成长以及高校教育体系开展的更高要求。

简介：3月6日至7日,全省公务员管理暨考录工作会议在济南召开。会议的主要任务是贯彻落实全国公务员管理工作会议、全省组织部长会议和全省人力资源社会保障工作会议精神,总结去年工作,分析研判形势,安排部署今年任务。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席会议并讲话,省委组织部副部长马晓磊主持会议并讲话,省公务员局局长侯复东传达全国公务员管理工作会议精神并部署2017年全省公务员考录工作。

简介：

简介：据了解，目前广东各类技工缺口达100多万人，高级技工缺口近50万而2005年广东省职业教育的毕业生只有26万，供需缺口很大。由于高级技能人才严重短缺，许多先进设备未能物尽其用。为此，广东已计划用3年时间培养30万高级技能人才。这个技能人才教育培训基地，集中在与狮山科技工业园相连的南海大学园区，用工企业可以向园区内的任何一所高校下单，量身定制所需要的技术工人。

简介：大力发展职业培训,既是劳动者实现就业和再就业的必要条件,也是社会主义现代化建设事业的迫切需要。只有搞好职业培训,才能进一步提高劳动者的素质,增加劳动者的就业机会和能力,将经济建设的发展真正转移到依靠科学技术进步和提高劳动者素质的轨道上来。一、职业培训与劳动就业的相互作用我国劳动力资源丰富。但由于历史的原因,生产力水平和劳动力素质相对较低,特别是复合型高技能劳动力和某些特殊职业的劳动力严重不足,出现了劳动力过剩与结构性短缺并存的局面,隐性失业开始变成显性失业。解决这一问题,固然要通过促进经济和社会发展,创

简介：长期与社会脱节,刑满释放人员回归社会后如何谋生？没有生存技能,怎样找到自己的社会存在感？为解决服刑人员刑满释放后就业谋生需要和降低重新犯罪率,从2011年开始,成都市就业创业培训指导中心在市就业局的指导下,与四川省监狱系统合作,将技能培训资源引入监狱,打造服刑人员职业技能培训平台,针对性开展创业培训、狱外实训、政策宣讲、求职技巧、狱内招聘、回归社会后续服务等相结合的系列培训,帮助服刑人员顺利实现社会角色回归和再社会化的无缝衔接。

简介：清丰县人社局为提高机关事业单位工勤岗位人员整体素质和岗位知识技能水平．促进人才队伍建设，创新培训形式，搭建网络平台，机关事业单位工勤人员继续教育培训工作在探索中行进．取得了良好的效果。

简介：教师队伍的建设与培养直接关系到民办高校的可持续发展．重视教师的专业化培养．从根本上增强教师的教学能力与业务技能．具有深远而重大的意义。本文运用绩效技术理念．对民办高校教师培训的评价工作进行科学、系统地分析．借助ISPI提出的绩效技术过程模型有针对性地提出改进措施建议．将有利于推动我国民办高校教师培训工作从手段到内容的全面创新．提高民办高校的教学质量．促进民办高校的可持续、健康发展。

简介：为切实提升大武口区产业人才技能水平，进一步缓解辖区企业对技术工人的需求，为“2＋2”产业发展培育高技能人才，大武口区就创局一方面通过举办招聘会为企业广纳贤才，另一方面为企业和培训学校建立沟通合作平台，开展岗位技能提升培训，对企业、个人实施培训直补政策，鼓励企业根据生产需要自主开展岗位技能提升培训。

简介：农忙过后，辽源市农村劳动力培训机构抓住农闲的有利时机，大力开展农村劳动力技能培训。加大宣传力度。在镇村主要街道悬挂劳动力技能培训宣传横幅、标语，大力宣传农村劳动力技能培训的重要性和必要性。为技能培训工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围；各培训机构强化了师资力量。

简介：＂国培计划＂是教育部、财政部为全面提高中小学教师队伍素质于2010年开始实施的国家级培训计划,在小学科学置换脱产研修项目中,集中培训阶段的实践模块教学环节以跟班研修方式完成。为更好地保障国培计划＂跟班研修实践的实效性,提出在跟班研修实践阶段,应根据跟班研修时间安排,细化跟班研修各阶段任务;明确考核形式及注意事项;明细学员研修任务与研修学校协助任务。

简介：为更好的服务求职者和用人单位，使春风行动取得良好效果。荥阳市采取五项措施，全力服务就业。一是充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，采取多种形式，大力宣传就业优惠政策及劳动保障法律法规，营造浓厚舆论氛围。

简介：高职教育有别于普通高等教育，由于我国长期以来受传统正规教育观念的影响，普遍存在着职业教育模式“普教化”的倾向。过多地重视学历教育，造成我国高职毕业生普遍存在实际操作能力低的现象，怀揣高等学历的大学毕业生由于缺少实际操作能力，缺乏工作经验，阻碍了大学生本应顺理成章的就业。因此，高职院校应在教学上做好相应的改革，提高学生职业技能水平。

简介：企业的发展需要建立合理的人力资源培训管理模式,基于此,从阐述企业发展人力资源培训管理的重要性入手,对基于企业发展的人力资源培训管理模式进行分析。

简介：为充分发挥“互联网＋医保监管”的效能，做好定点医疗机构的事前警示提醒工作，2016年7月，成都市人社局依托“医保智能监控系统”和医保信息中心监控大厅，在全国建立首个“医保定点服务机构警示教育培训基地”，将分44批次对全市1100余家住院定点医院的4000余人开展警示教育培训。

简介：近几年来，计算机行业及其有关工种始终是劳动力市场上供需的热门行业和工种；作为朝阳产业和新经济的主要支柱之一．无论用人单位还是求职者都趋之若鹜。不过，在计算机有关工种供需总量都比较旺盛的同时，供需结构却在不断而悄悄地发生变化，并呈现以下两大特点：

简介：新就业大学生正在经历由学生向员工进行转变的过程,也是员工能力体现与培训的关键时期,为保证大学生员工能迅速适应本职工作,各企业都加大了对大学生员工的入职培训研究力度。笔者以新就业大学生员工特征介绍为切入点,对大学生员工入职培训要点展开深度分析,旨在提高员工入职培训水平,保证员工工作质量。

简介：

简介：为切实做好劳动者职业技能培训工作，泗阳县人社局紧紧围绕职业技能培训目标任务，不断加大对职业技能免费培训及各项惠农惠民政策宣传力度，着力开展再就业、农村劳动者转移就业、企业员工在岗技能提升、新成长劳动力、创业等各类职业技能培训，并对培训后参加技能鉴定考核合格者按500元／人标准兑现企业培训定额补贴。

简介：为提高专业技术人员综合能力．提升必要的科研方法和基本的研究技能．更好地应对面临新的挑战．日前．2012年度范县专业技术人员公需科目培训班开班仪式举行。