简介：近些年来，学校工会被重视的程度不够，这使学校工会职能作用难以发挥，不利于和谐校园建设。因此，如何强化和充分发挥学校工会的关键作用，协调好各种关系利益，是我们学校思想政治工作者值得思考的时代课题。本文以本校教师工会为例，研究新时期学校工会工作职能如何创新，并提出解决思路和对策。

简介：

简介：无锡市滨湖区位于长江三角洲腹地,无锡市西南部.南依太湖,西临常州,北接梁溪区,东连新吴区,是无锡建设太湖新城的重点区域和建设山水生态城的标志性板块.滨湖区现下辖一镇、八街道、111个社区（村）,有国家级旅游度假区1个、省级经济开发区2个,省级太湖城管委会和山水城管委会.全区工会组织网络齐全,区总工会现下辖9个镇（街道）工会、111个社区工会、9000多家企事业工会,职工会员近17.6万名.

简介：摘要实践已经证明，工会作为工人阶级的群众组织，作为国家政权的重要社会支柱，作为促进企业发展的重要力量，在中国社会主义革命和建设中发挥着越来越重要的积极作用。本文就如何用创新思路做好企业工会工作进行论述。

简介：摘要“互联网+”是党中央、国务院提出的一项战略发展规划，近年来已经得到不断的落实和发展。其中工会组织根据战略要求，采用“互联网+”进行了一系列的工作创新，利用现代通讯技术，实现网络与实际需求相结合的格局，有效推动工会活动的开展，本文结合当前工会应用“互联网+”的现状，分析了存在的问题，并对进一步创新发展提出了建议，旨在提高工会工作的进一步创新发展。

简介：伴随我国企业劳动关系和工会工作领域、重点、方式的深刻变化,工会面临着更加繁重的任务和更加严峻的挑战.这样的社会背景对工会工作的创新提出了新的、更高的要求.

简介：摘要企业工会作为党联系群众的重要桥梁和纽带，对于企业的发展来讲有着重要的作用。随着企业的激烈竞争，企业工会的工作面临极大的挑战，原有的工会工作方式及内容已经无法适应企业的发展，企业工会工作需要进一步的创新。本文就针对新时期企业工会工作创新思路进行探讨。

简介：摘要：企业领导和职工之间联系的重要桥梁就是企业工会，企业工会在展示企业发展活力中有着重要的作用。当前，企业发展创新的要求正在随着社会经济形势的不断变化变得越来越高。员工在企业创新的实现中有起着关键的作用，所以如果一个企业的创新能力不足或者是创新的导向偏失，可能是由于员工与企业缺乏有效的密切联系，也可能是由于员工的思想觉悟水平不够高，所以在企业的发展中不能发挥出有效的作用，进而帮助企业发展。因此，在企业工会工作中要坚持学习，只有创新观念，才能提高工会工作成效、确保工会工作进入新的局面。

简介：

简介：摘要：工会组织是党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是广大职工群众权益的代表者和维护者。工会作为维护职工合法权益、为职工提供参与企业事务渠道的组织，对企业具有重要意义。因此，工会工作能否顺利开展，将直接影响员工的积极性，进而对企业的长远发展形成一定的影响。因此，本文从当前企业工会面临的主要问题出发，结合相关研究资料和工作经验，提出了新形势下促进企业工会工作发展的途径，从而保证工会工作能够满足当前职工群体的需要。

简介：摘要：企业领导和职工之间联系的重要桥梁就是企业工会，企业工会在展示企业发展活力中有着重要的作用。当前，企业发展创新的要求正在随着社会经济形势的不断变化变得越来越高。员工在企业创新的实现中有起着关键的作用，所以如果一个企业的创新能力不足或者是创新的导向偏失，可能是由于员工与企业缺乏有效的密切联系，也可能是由于员工的思想觉悟水平不够高，所以在企业的发展中不能发挥出有效的作用，进而帮助企业发展。因此，在企业工会工作中要坚持学习，只有创新观念，才能提高工会工作成效、确保工会工作进入新的局面。

简介：摘要：工会是有效保证企业内部职工合法权益的重要组织，只有不断提高工会工作的有效性，通过创新办法吸引更多员工参与到工会活动当中，才能够为企业内部奠定扎实的群众基础。在时代不断变化过程中，当前工会工作已经进入了新阶段，只有通过对工会工作人员以及职工的实际需求作为出发点和落脚点，才能够更好的实现工会工作的创新，结合当前工会工作的目标，通过有效的工会理念解决当前工会工作面临的实际问题，创新组织形式实现企业的快速发展。

简介：摘要：在现代社会发展背景下，受到主客观因素的影响，企业工会组织经常被忽视，这就要求工会要优化工作方法，转变工作态度。某种意义上，工会是企业全体职工的家，发挥着企业与职工间重要的纽带作用。工会的重点是维护职工的权益，为此在具体工作中，工会要从细节入手，坚持用创新精神引领，切实关心每一位职工，给予职工工作与生活极大的帮助，通过实施一系列措施来激发职工工作热情，营造和谐的工作环境。

简介：摘要：随着企业在市场中竞争越来越激励,工会工作也面对着一定的挑战,所以作为一线工作的思政教育工作者来讲,只有将工会的思政教育工作全面的创新,才能够更好的对职工的切身利益有效的维护。习近平总书记已经很清楚的指出,在新时期的国际历史背景下,工会的工作只能够不断的强化,不能够出现弱化的情况,只能够不断的对其工作的方法和方式进行完善,不能够出现停滞不前的情况,工会只有用改革的额精神,才能够更好的统筹相关的工作,进而让工作的思政工作进入到新的阶段当中。鉴于此,本文通过立足于新时代的背景下,针对工会思政工作出现的现实问题进行分析以后,提出相应的创新和优化的策略,旨在不断提升工会的思政教育工作效果和质量,实现企业的健康发展。

简介：摘要：伴随着我国科学技术的不断发展，信息化时代逐步扩大影响力，互联网技术开始在社会生活中得到广泛应用，工会在这一时代背景下，也开始向着现代化的步伐迈进。尤其是在工会工作中，使用互联网技术，不仅简化了工作的流程，也促进了现代工会工作的发展。这对各个工会的干部工作提出了更高的要求，需要不断把握企业发展的新形势、新动态，并根据这一基础，探索出适用于“互联网+工会”的工作模式。本文主要从“互联网+工会”相关概述以及发展的意义出发，分析现阶段的问题，对关键问题做进一步的研究，提出解决的措施。

简介：摘要:目前，由于受到社会、经济、文化、政治等方面的影响，国有企业不断推进自身建设，也承受着巨大的压力。国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展程度与我国经济强大与否关系密切。其中起着调节企业、职员关系作用，并推进着企业的持续发展的工会，在国有企业中占有举足轻重的地位，因此必须要对国有企业的工会工作进行优化与创新。

简介：摘要：从新时期医院全面发展的角度来看，医疗技术的进步一直是发展的基础，但与此同时，医院文化建设也是医院发展的不可或缺的组成部分，发挥着灵魂和载体的作用。随着现代医学的发展，私立医院和公立医院越来越具有多样化的发展模式和激烈的竞争特征。因此，加强医院文化和提高竞争力是新时期医院健康发展的优先事项。医院文化是所有医院建筑实践中不断变化的物质和精神文化的总和。展示医院全体工作人员的团队精神和创新精神，不仅有助于激发工作人员的积极性和创新精神，而且有助于进一步提高医院的医疗服务水平。

简介：摘要：党要想做好有效的能力建设必须要加强对工会的建设。本文将对国企开展国企工会工作机制的创新进行先一步讨论，使我们了解国企工会工作的具体工作内涵，认识到新时代国企开展国企工会工作机制创新的重要意义，并在此过程中对国企工会工作出现的问题进行分析，探讨出有效的开展国企工会工作机制创新的策略，使得国企的国企工会工作能够顺应新时代的发展要求。

简介：摘要：国有企业是我国经济发展当中的重要力量，而在国企当中，工会的稳定与发展往往关乎着整个企业能够顺利运营，因此工会的重要性不言而喻。但在新常态下，会发现国企工会在工作发展方面确实存在着一些问题，而这些问题往往源于思路上的死板与僵化，因此想要国企在经济运转中发挥出更强的实力，就必须要针对国企工会的工作思路进行一定的优化。本文将结合基层工作经验，对当前国企工作遇到的问题以及解决方法进行简要阐述，仅供参考。

简介：摘要：企业工会是企业职工合法权益的代表者和维护者，是连接企业和职工的桥梁和纽带，对于增强企业凝聚力、构建企业和谐氛围、提高企业核心竞争力具有十分重要的作用。随着改革的深入推进，供电企业在内部组织结构、人员结构、组织形式、利益关系和分配方式等方面也面临着深刻变革。如何充分发挥工会组织的优势、履行好工会的职责，最大限度地调动广大职工投身企业改革发展的积极性、主动性和创造性，更好地为企业生产、经营和管理发挥积极作用，实现企业和职工共同成长，成为了当下供电企业重视和思考的一大课题。基于此，本文通过深入分析供电企业工会工作的重要作用及意义、工会工作中存在的问题，提出新时代供电企业工会工作的创新途径，以供参考借鉴。