简介：

简介：以2010—2015年沪深A股790家国企上市公司为研究对象,建立股权结构与会计信息质量的多元线性回归方程,以研究在不同类别国企中股权结构与会计信息质量的关系。研究结论为：国有股权比例与会计信息质量在公益类和特殊功能类国企中为正相关关系,在竞争类国企中呈＂倒U＂型关系;高管持股比例与会计信息质量在公益类国企中的关系不显著,在竞争类和特殊功能类国企中呈＂倒U＂型关系;法人持股比例与会计信息质量在公益类和特殊功能类国企中为正相关关系,在竞争类国企中呈＂倒U＂型关系。

简介：【摘要】近年来人们提高对自然保护区资源管理的重视。为此，本文首先分析了自然保护区、资源、无形资源和有形资源的概念，其次谈一谈自然保护区的利用，最后重点分析了自然保护区资源管理途径，希望可以为相关工作人员提供参考。

简介：

简介：摘要：随着教育信息化的快速发展，学校教育系统中产生的各类思想政治档案数量逐渐增多，包括学科档案、学生思想政治档案等。这些档案记录了学校教育教学活动、学生成长发展以及师生间的思想交流，具有重要的教育管理和学科发展价值。然而，随着档案数量的增加，传统的档案分类管理和信息检索方式已经难以满足学校教育管理的需求，因此有必要对思想政治档案的分类管理和信息检索进行深入研究和优化，以推动教育信息化建设和提升教育管理效率。

简介：摘要建筑工程在经济发展的带动下，变得日益活跃。为了提高建设的实用性与安全性，必须通过有效的管理办法不断提升建筑质量，以满足社会大众对于建筑工程的需要。与此同时，我国市场经济体制逐步成型，建筑企业为了能在激烈的竞争环境下，实现可持续发展，就必须重视企业的经济效益。建筑工程质量与资金的高效管理是建设单位提升社会效益与经济效益的关键，基于此，本文提出在建筑管理中利用ABC分类管理法的方式，力求在保证企业经济效益的基础上，实现建筑质量的不断优化。

简介：摘要：目的：对手术器械管理中采用模块化分类管理并观察该种管理效果。方法：设置120例手术患者为观察对象，设置2021年3月--2022年2月为观察时间段，采用数字表法分为一般组和模块组，一般组采用常规管理方式，模块组采用模块化分类管理，观察了两组手术器械使用评分情况。结果：一般组和模块组手术器械使用评分对照中，一般组消毒合格、手术器械完好、器械准备评分均低于模块组，（t=16.529，p=0.008），两组有差异。结论：对手术器械管理中采用模块化分类管理效果显著，值得推荐。

简介：以“横向分类，纵向分级；分级处遇，分类施教”为总原则的罪犯分类管理制度，是监禁刑执行与狱政管理的重要组成部分。分类管理制度有助于实现刑罚特殊预防之目的并发挥刑罚教育改造之功能，对于刑罚的执行有着重要意义。而实践中分类管理的制度设计与实际执行仍存在一定缺陷。应明确分类管理的价值目标，设置合理的具体分类标准，贯彻落实分类管理制度，以实现对罪犯的有效矫治。

简介：摘要：我国对建设项目环境影响评价实行分类管理的制度，从1999年《建设项目环境保护分类管理名录（试行）》发布至2021年《建设项目环境影响评价分类管理名录（2021年版）》实行，“名录”经历了1次正式发布和5次修订的过程。“名录”对于我国生态环境管理起到了举足轻重的作用，特别是根据近年来“放管服”的要求，颁布了“2021版名录”。本文以工作中遇到的问题，提出个人的见解和思考。

简介：摘要目的探讨激励考核机制用于产房医疗垃圾分类管理中的效果。方法选取2019年3月至2020年2月苏州市立医院产房30名工作人员为研究对象，采用抽签的方式将产房工作人员分为对照组和观察组，各15名。观察组采用激励考核机制，对照组未采用激励考核机制，按照《医疗废物管理条件》中的要求，分类处理垃圾。比较两组工作人员工作主动性及积极性评分情况、垃圾分类知识知晓率、执行率、不同类型垃圾分类正确率(生活垃圾、感染性垃圾、损伤性垃圾及病理性垃圾)、自我保护能力(血液污染、羊水污染及利器刺伤)。结果观察组工作人员工作主动性及积极性评分、垃圾分类知识知晓率及执行率、垃圾分类正确率显著优于对照组，差异均有统计学意义(P<0.05)；观察组血液污染、羊水污染及利器刺伤等发生率显著低于对照组，自我保护能力优于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论对产房工作人员实施激励考核机制可提高其工作积极性及主动性，提高其垃圾分类知识知晓率及执行率，使其能正确区分不同类型的垃圾，减少血液污染、羊水污染及利器刺伤情况的发生，提高其自我保护能力，维护产妇及产房工作人员的安全。

简介：摘要近年来，我国的医疗事业处于快速发展的阶段。国家出台很多的政策支持医疗事业的发展，加强医疗事业的改革。然而，在实际的医疗事业发展中，也面临着很多的问题。医疗垃圾作为一种高病毒的垃圾，与生活垃圾不同，需要进行严格的分类和处理，最大可能地减少医疗垃圾的危害。本文通过分析医疗垃圾的不同分类，从而探索医疗垃圾分类管理对护理工作产生的利与弊的作用。

简介：按照国家食品药品监督管理局的部署，2006年1月1日将实现药品分类管理阶段性目标。届时，全国药品零售企业将不得经营八类药品——麻醉药品、放射性药品、一类精神药品、终止妊娠药品、蛋白同化制剂、肽类激素（胰岛素除外）、药品类易制毒化学品、疫苗；十大类药品必须凭处方销售，其中包括：注射剂、医疗用毒性药品、二类精神药品、

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简介：今天，企业的信息规模十分庞大，覆盖的主题非常广泛，如何将这些内容丰富．形式各异的信息组织在一个科学．全面的分类体系之中，需要系统的考虑和规划。

简介：职业生涯规划和设计是人力资源管理中的重要内容，高校教师的分类管理是高等教育人力资源管理的发展趋势，职称和岗位分级设置是传统和当前的两种调节激励教师的手段。本文首先依据高校办学目标和个人发展将高校教师分为教学型、研究型、教学研究并重型三种类型，并阐述三者之间的关系，然后基于职称一岗位分级设置进行了高校教师分类管理的研究，刻画了各自的高校教师的职业生涯发展规划图。最后对高校教师分类管理中一些需要进一步解决的问题进行了展望。

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简介：本文在讨论了高校教师分类的基础上,就目前教师分类管理中存在的相关问题进行了分析和讨论,并就国内高校教师分类管理提出几点建议。

简介：8月1日起，对传统工商行政管理模式有着根本性变革意义的企业分类管理制度已在本市全面推行。而分布全市各区域的175个工商所则是执行这一制度的直接操作者。这样一项全新的制度，在具体实践中主要解决什么问题?较之以往的管理方法。它到底新在何处、好在哪里?带着这些问题，8月5日。记者根据市工商局企业监督管理处的推荐。来到普陀分局曹杨工商所采访。

简介：岗位设置和教师分类管理是高校人事制度改革实践中的一个重点问题，我国高校岗位设置与分类管理的研究，大多数围绕岗位设置实施时所遇到的难点与相应措施所进行的讨论。而通过国内外岗位设置模式的对比分析，勾勒科学合理的岗位方案的研究显得较为稀缺。本文拟在介绍国外终身轨道制和讲座教授制两种代表性教师管理体系的基础上，以武汉大学的实践为例，力图通过国外与国内的分析比较，为当前我国高校的岗位设置与分类管理研究提供一些有益思考。

简介：由地方政策推动民办高校分类管理的路径正在形成并逐步清晰,民办高等教育发展的制度性障碍在逐渐消解。但传统思维方式的束缚依然存在,尚有不少由路径依赖所导致的矛盾和不衔接。构建分类管理制度的目的是健全高等教育公共性的法治化保障机制,通过规则重构在结构上引导民办高校的多元化发展。