简介：跨国并购是企业的重要战略决策，在并购实施过程中，企业不仅面临政治、法律、财务和员工绩效等风险，而且面临异域文化下的信息沟通风险。笔者对中粮收购澳大利亚Tully糖业进行单案例研究，从传播中的空间距离、社会距离和心理距离的关系入手，对跨国并购沟通中的心理距离策略进行研究，以期对其他企业跨国并购沟通提供借鉴。主要观点是，在跨围并购沟通中，企业须把握适度的心理距离策略：（1）设法拉近心理距离。一方面，企业可将人际传播和大众传播结合起来，通过有效的传播渠道、媒介和信息传播策略进行贴近地域的沟通，由此可通过拉近双方的空间距离和社会距离而拉近心理距离；另一方面，企业可通过利益互惠方式协调双方关系，通过拉近双方的社会距离而拉近心理距离。（2）必要时拉开心理距离。企业应适当保持低调，从传播范围和信息内容上进行必要的控制，以拉开认知距离；必要时采取较为强硬的态度，拉开态度距离，最终实现传播意图。

简介：摘要：由于社会用电需求量逐渐扩大化，输电线路承担的工作符合越来越大，导致线路故障发生率持续提高，提高供电可靠性已成为电网一项重要任务，为了保证供电传输的持续性，往往选择开展输电线路带电作业。从安全角度考虑，为了提高输电线路带电作业安全性，为了能使带电作业更加安全、稳定和科学的发展是迫切需要解决的问题。 本文提出了一种辅助决策及三维安全距离预警分析系统用于提高带电作业安全。 关键字：带电作业； 三维； 辅助决策； 输电线路 1 带电作业现状及难点 目前带电作业的主要流程是根据输电线路设备图纸或是现场勘察，编制带电作业方案，通过各部门审核，完成工作票的办理后开始施工作业，编辑带电作业方案的时候，存在以下难点：利用二维简化图纸难以计算组合间隙这个带电作业关键技术参数，组合间隙计算的过程中存在易导致误差的简化计算，导致作业存在安全隐患。 1.1 辅助系统的优势 1.施工作业场景三维可视化 2.作业安全距离分析自动化 3.方案校核全面化 4.数字化档案持久化。 长射程地面扫描仪参数 设备参数项目 描述 设备型号 tovos Scan2000 扫描距离 2100米（90％反射率） 激光测距方式 脉冲式 单点测距精度 4mm（100米处） 激光发射频率 1000000点/秒 相机数量 内置相机或者外置相机，激光点云全角度覆盖，无彩色盲区 激光视场角度 最大垂直视场角120度；水平方向扫描范围360° 激光扫描最短距离 0.5米 控制装置 手机、平板、笔记本电脑 续航能力 3.5小时 数据存储 仪器自带内存，且有USB2.0以上、移动硬盘及以太网口数据传输接口； 利用以上优势特征对带电作业进出电场方式与作业安全活动范围提供辅助决策方式的发掘与研究，将对提高实际带电作业中所需要的设备状态数字化、安全区域可视化、作业流程可计划性及现场实时安全性等提供重要支持。 2 硬件设备参数

简介：摘要：弧垂过小导线受力增大，当张力超过导线许可应力时，会造成断线；弧垂过大导线对地距离减小，不满足运行要求，在剧烈摆动时，有可能引起短路跳闸。本文简要的介绍了引起弧垂变化的原因和弧垂测量的方法，结合自己参与的交叉跨越，弧垂测量工作，浅谈了一引起因弧垂不足导致交叉跨越距离不足的隐患，并结合经济型、施工难易度、现场情况等因素给出三个解决该隐患的方案，以保持导线对跨越物的安全距离足够，保证线路的安全运行。

简介：北京市拍卖协会日前透露，毕加索、米罗等一批当代西方最具创造性和影响力的现代艺术大师作品，将首次亮相北京秋季艺术品拍卖市场．拍卖会于11月25日在北京华部饭店举行。引进这批在世界艺术史上占据不朽地位的超级艺术大师的拍品．旨在让中国收藏界真切感受到与世界名画、绘画大师的距离在逐渐缩短。

简介：石化卫生防护距离带工程移民由于土地、房屋等被征收，导致生活困难。通过“统战＋精准扶贫”，第一书记发挥毕业生和外出务工人员返乡创业的优势，探讨石化特色卫生防护距离带工程移民的创业方式，对发挥协商民主，团结社会力量投身精准扶贫领域有着较强的促进作用。

简介：站在媒体聚光灯前，瘦削的身材，浅蓝色的衬衫，他不时用眼睛扫向台下，目光敏锐，让人很容易想起了他的那句经典语录，“一个男人的智商和长相成反比。”

简介：城郊结合部群体间社会距离呈现出显著的差异化特征,突出表现为：在外来务工者中,底层民工受到更强的交往排斥,收入较高的技术工人更易加入本地社交网络;在被征地农民中,无业与文化程度低下者与城市居民社会距离大,拥有非农职业者城市融入度高。究其原因,群体内部的社会分化是群体间社会距离差异化的根本原因,个人的利益需求与价值取向则直接促成他们与其它群体成员的互动或疏离。社会距离的差异化趋势要求我们对外来民工及被征地农民中的弱势群体给予特别关注,并采取措施缩小社会距离,促进群体融合。

简介：[摘要] 某升压站为新建站所，其35kV系统中性点采用经接地变的小电阻接地方式，针对接地变柜体内电流互感器与35kV进线电缆安全距离不足的问题，对柜体内设备安全距离进线优化调整，避免设备投运后造成内部带电设备间放电，影响设备安全运行。

简介：感知距离是旅游研究中不可忽视的现象。国内外相关学者对旅游资源的吸引力随着距离的衰减进行了研究，但对感知距离的认识还缺乏系统性。旅游资源吸引力受到多维感知距离衰减和调节变量的影响程度，在古典尊贵性、古典军事性、租界历史性、宗教文化性、民间风俗性五种代表性历史风貌建筑旅游资源吸引力的衰减模型中，表现不一，共同点是随着空间、时间及文化距离的增加，吸引力会降低，若是交通便利，并有人伴随的情况下，吸引力则会大大增加，但也有不同情况，民间风俗性资源的吸引力则是文化距离越大，吸引力越大。

简介：西亚北非地区是"一带一路"的重点区域之一,语言互通是"一带一路"倡议下中国与该地区开展互联互通建设的基础与保障。基于语言结构世界地图数据库(WALS),测算出西亚北非26国与中国的语言距离指数;依据2007年到2016年中国对26国的出口贸易数据,借用扩展的引力模型,考查语言距离对中国向26国出口贸易的影响。研究表明,语言距离每降低1%,将带动中国对该地区出口贸易1.172%的增长;贸易潜力测算显示中国对西亚北非地区出口贸易潜力巨大。受西亚北非国家宗教氛围影响,提升汉语在该地区推广存在困难,但掌握和使用对象国语言是缩小双边语言距离的有效方式之一,对提升中国对西亚北非地区出口贸易具有现实和长远意义。

简介：在“互联网＋”成为企业热词的时候，作为中国工业企业最早开始转型的代表，海尔已将自身的互联网转型定位于搭建开放的创业创新生态圈，为全球创客提供开放的创业平台，实现从制造产品向制造创窖的转变。其中，打造用户参与的互联网工厂则成为海尔构建开放创业平台的核心要义。

简介：基于方向性距离函数的研究大多认为环境管制会导致中国工业全要素生产率增长水平下降,然而此类研究忽视了环境污染的产生过程以及环境污染与工业经济增长之间的内生性关系,并导致环境全要素生产率指数的测算出现偏差。因此本文尝试从环境污染与经济增长的内在关系出发来构建环境治理约束下的全要素生产率分析框架,研究表明,环境治理并没有降低中国工业的全要素生产率增长水平,较高的环境治理水平可以显著促进地区工业的全要素增长。

简介：随着国际化进程的不断加深,最近10年间,海外并购逐步成为中国跨国公司迅速获得国外资源、国际品牌、研发力、经营管理技能等战略资产的重要渠道。本文梳理了心理距离研究视角的相关文献,对影响跨国并购的股权配置因素进行了理论和实证研究。作者收集了2004—2014年间中国大陆企业对55个世界上重要的国家和地区经济体的并购案数据,构筑了心理距离实证指标,分析了各距离要素和跨国并购股权投资之间的复杂关系。实证结果表明,心理距离各个纬度都与跨国并购股权比例存在着不同方向和不同水平的影响关系,其影响效应表现明显和复杂化。

简介：买赠和折扣是价格促销中最为常见的两种方式,那么如果促销价值完全相等,哪种促销方式框架对消费者更具吸引力？现在做出判断和远期将来进行判断的结果是否不同？通过三个研究考察了不同价格水平下时间距离对促销方式框架感知价值的影响。结果发现：（1）在高、低价格水平条件下,存在促销方式框架效应,而在中等价格水平条件下,不存在促销方式框架效应。（2）对于高价商品,消费者在近期更偏好买赠框架,远期更偏好折扣框架;而对低价商品,消费者在近期更偏好折扣框架,远期更偏好买赠框架。结果表明,消费者对促销方式框架的偏好受到价格水平和时间距离的影响。

简介：摘要：近年来，我国对电能的需求不断增加，输电线路建设越来越多，在输电线路中，无人机的应用十分广泛，但是同时其所受电磁场的影响成为重要难题。直流线路作为我国电力系统骨干网络建设的有效补充，在跨省远距离输电中扮演了重要角色。为此，探讨了无人机在超特高压直流线路电磁环境中所受的影响，并结合现场实际，对密集通道内多条直流线路的复杂电磁场进行了仿真，确定了无人机所受电磁场的大小及安全距离，以供参考。

简介：

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简介：党的十六届四中全会再次指出，“加强党的执政能力建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系”。当前，党群、于群关系总的来说是好的，但也存在一些不容忽视的问题和矛盾，突出表现为群众对于部的信任度有所下降，对于部工作作风有意见：而一些干部又怨群众素质低，对群众“搞不懂”。一些地方由于党群于群关系紧张，

简介：坐在笔者面前的他，个子不太高，但显得魁梧豪爽；眼神凸显严厉，但脸上始终露着慈祥；谈吐清脆，但带点中原口音；话题一触及百姓群众，却显得异常兴奋和激动，似乎想用过去做军人的作风雷厉风行去解决所有群众关心的问题。这就是眼前的广州市政协委员、广州市设计院党委书记王德山。

简介：以资源保存理论和社会交换理论为基础,将中国特殊组织情境下的经理人职业探索、职业成长、领导者权力距离感与领导对经理人的信任整合到一个理论模型中。运用255组配对样本数据,采用层次回归分析方法实证探究了四者间的关系。结果表明：在低领导者权力距离感和高员工信任的组织情境下,注重职业探索的经理人能获得更快的职业成长;在高领导者权力距离感和低员工信任的组织情境下,经理人要注意自身职业探索的＂度＂和＂方式＂。